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2025-08-02
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣工作(建筑型工程型人才服務(wù)、工商稅務(wù)服務(wù)、代理記賬服務(wù)等企業(yè)服務(wù));
2、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系,詢問客戶意向需求,為客戶解疑答惑,與客戶簽約,客戶關(guān)系的管理維護(hù),服務(wù)回款的催收;
3、通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的客戶資源線索信息,利用微信、電話、平臺(tái)方式開展業(yè)務(wù)工作
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、薪資:
綜合薪資4k-8k上不封頂, 固定底薪+高提成+績效+年終獎(jiǎng);
三、員工福利:
1、公司提供溝通工具(手機(jī),工作微信等);
2、不定期下午茶,每月生日會(huì),不定期團(tuán)建;
3、帶薪年假,過年超長假期;
四、工作時(shí)間:
8:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,國家規(guī)定假期正常放
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2025-08-02
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣工作(建筑型工程型人才服務(wù)、工商稅務(wù)服務(wù)、代理記賬服務(wù)等企業(yè)服務(wù));
2、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系,詢問客戶意向需求,為客戶解疑答惑,與客戶簽約,客戶關(guān)系的管理維護(hù),服務(wù)回款的催收;
3、通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的客戶資源線索信息,利用微信、電話、平臺(tái)方式開展業(yè)務(wù)工作
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、薪資:
底薪2000-3000,+業(yè)績提成+績效+年終獎(jiǎng),綜合月收入4K-*8K上不封頂
三、員工福利:
1、公司提供溝通工具(手機(jī),工作微信等);
2、不定期下午茶,每月生日會(huì),不定期團(tuán)建;
3、帶薪年假,過年超長假期;
四、工作時(shí)間:
8:45-17:30(午休兩小時(shí)),周末雙休,國家法定假日休息
五、工作地址:
南寧市平樂大道21號(hào)廣西路橋集團(tuán)總部大廈第28層2801-2802(3號(hào)線慶歌路A出口對(duì)面一百米不到)
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2025-08-02
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)(清潔、綠化、安全巡查)、辦公用品采購、發(fā)放及庫存管理,固定資產(chǎn)登記與管理等工作;
2、負(fù)責(zé)行政相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算編制、申請(qǐng)、報(bào)銷及成本控制;
2、負(fù)責(zé)員工考勤、績效統(tǒng)計(jì)核對(duì)與異常處理;
3、負(fù)責(zé)公司行政類文件、合同、檔案的整理、歸檔與管理(電子+紙質(zhì));
4、根據(jù)部門需求發(fā)布職位、負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試邀約、獨(dú)立面試、人員甄選、評(píng)估及配置等工作;
5、辦理新員工入職手續(xù)(合同簽訂、資料收集、系統(tǒng)錄入、入職引導(dǎo))、離職手續(xù)(離職面談、手續(xù)辦理、物品交接);
6、維護(hù)員工花名冊(cè)、人事檔案管理;解答員工日常行政、人事咨詢;協(xié)助處理簡單的員工關(guān)系事務(wù);
7、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)建活動(dòng)策劃與活動(dòng)執(zhí)行。
【任職要求】:
1、1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),招聘能力突出者優(yōu)先;
2、要求在行政工作有長期的職業(yè)規(guī)劃,有行政人事工作豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理及行政人事工作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
4、形象好,抗壓能力強(qiáng),性格開朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
【工作時(shí)間】:
8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。
【福利待遇】
綜合薪資4K+;固定薪資+績效+招聘提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+生日福利+過節(jié)福利+生育福利+團(tuán)建福利等
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2025-08-02
【福利待遇】
1、月均薪資3K-4K+,底薪2000-3000+績效+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)+帶薪年假
2、新人入職有完善的崗前培訓(xùn),部門主管一對(duì)一帶;
3、5a辦公環(huán)境,豐富多彩的文化生活(不定期下午茶 …… 【工作時(shí)間】
1、 8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假,超長年假。
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2025-08-02
【福利待遇】:
1、綜合薪資4k-8k上不封頂, 固定底薪+高提成+績效+年終獎(jiǎng);
1、周末雙休、按照國家法定節(jié)假日休假、帶薪年假;
2、繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn));
3、
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2025-08-02
【工作時(shí)間】:
8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。 …… 【福利待遇】
綜合薪資4K+;固定底薪+招聘提成+績效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+生日福利+過節(jié)福利+生育福利+團(tuán)建福利等
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2025-08-02
【福利待遇】
1.綜合薪資4k-8k上不封頂, 固定底薪+高提成+績效+年終獎(jiǎng);
轉(zhuǎn)正員工月均收入范圍保持4000-8000元/月。
2.競(jìng)聘機(jī)會(huì)多,上升空間大。 …… 【工作時(shí)間】
8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。
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2025-08-02
二、薪資福利:
1、綜合薪資4k-8k上不封頂, 固定底薪+高提成+績效+年終獎(jiǎng);
2、公司不定期舉辦的娛樂活動(dòng)(如:旅游、K歌、聚餐等)及豐富的業(yè)余活動(dòng) ;
3、公司提供舒適辦公環(huán)境,辦公室上班 …… ;
4、周末雙休、不加班、法定假日按國際規(guī)定放假;
5、生日福利+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)+快速發(fā)展通道等。 …… 三、上班時(shí)間:
8:45-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家規(guī)定法定假期正常放假
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2025-08-02
薪資待遇:
綜合薪資4k-8k上不封頂, 固定底薪+高提成+績效+年終獎(jiǎng);
工作時(shí)間:
早上8:45-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)放,超長年假。
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2025-08-02
二、薪資福利:
綜合薪資4k-8k上不封頂, 固定底薪+高提成+績效+年終獎(jiǎng)
三、上班時(shí)間:
8:45-12:00 14:00-18:00 周末雙休 法定假期正常放 享帶薪年假
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2025-08-02
陳女士
二、薪資待遇:
五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼,雙休。
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2025-08-02
陳女士
三、薪資待遇:
五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼,雙休。
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2025-08-02
2.以電話,微信形式開發(fā)客戶,促成合作,二次開發(fā)
3.客戶群體:建筑業(yè)企業(yè)及從事工程行業(yè)的中高端人才
4.福利:底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金+超長帶薪年假+豐富下午茶+周末雙休+年終獎(jiǎng)
5.上班時(shí)間:早九晚六
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南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
1人
交通
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2025-08-02
hr@gxcxjt.com
公司福利: 1、薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+提成獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng) 2、享受帶薪假期:法定假日、三月三假期、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期陪護(hù)假、產(chǎn)檢假、哺乳假期; 3、員工婚育禮金和喪事慰問金; 4 …… 、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 5、節(jié)假日福利 6、周末雙休
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南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景
10人
教育
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
2025-08-02
韋老師
【福利待遇】5萬—8萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績效獎(jiǎng)金