南寧稅務(wù)管理招聘 logo

南寧稅務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧稅務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)30條良慶區(qū)21條,平均工資約為5983元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多稅務(wù)管理稅務(wù)會計師稅務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總賬會計

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計算機 投遞:1人 瀏覽:13
2025-09-11
黎富偉
一、工作職責(zé):
1.負責(zé)公司與財務(wù)活動有關(guān)的經(jīng)濟合同的審核、保管,監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行;
2.負責(zé)公司年度稅務(wù)預(yù)算編制,對稅務(wù)預(yù)算進行分析和監(jiān)督,比對財務(wù)預(yù)算與實際差異,提出稅務(wù)需求或遇到的問題及解決建議;
3.負責(zé)公司日常財務(wù)核算,按月、季度、年度編制公司財務(wù)報表(四表一附注),按月核對科目余額,保證賬實相符;
4.負責(zé)公司稅收規(guī)劃、納稅申報、工商年檢、個人和企業(yè)匯算清繳,統(tǒng)計局數(shù)據(jù)上報等;
5.負責(zé)公司稅務(wù)新設(shè)、變更,金稅盤抄報稅、清卡事宜;
6.配合融資授信、財務(wù)審計、投標資料收集;
7.負責(zé)發(fā)票管理,包含但不限于領(lǐng)購、增量、查驗,進項發(fā)票催收、核銷,銷售發(fā)票開具、核銷;
8.登記購進成本臺賬,管理庫存清單,定期庫存清理;
9.負責(zé)公司項目結(jié)算初審核;
10.會計憑證、會計賬簿的核對、裝訂、整理、歸檔等;
二、學(xué)歷要求:會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷;
三、技能要求:熟悉中國企業(yè)會計準則及相關(guān)稅收法律法規(guī),熟練操作計算機辦公軟件、財務(wù)軟件,精通Excel函數(shù);工作細致,沉穩(wěn)踏實,責(zé)任感強,具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
四、工作經(jīng)驗:具有2年(含)以上總賬核算及管理經(jīng)驗;
五、工作時間及地點:單休,9:00-18:00,廣西南寧電子科技廣場寫字樓12樓
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:4
2025-09-11
崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
2025-09-11
歸立發(fā)
工作內(nèi)容:
1、進行責(zé)任成本核算、原始資料的審查、工程量和驗工計價的審查、材料消耗的審查、機械設(shè)備的投入情況審查、人工費投入審查以及其他直接或間接費用的投入審查,做好業(yè)務(wù)準備,從而為領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的財務(wù)數(shù)字和財務(wù)信息,提交成本分析報告和優(yōu)化建議;
2、日常財務(wù)付款單據(jù)審核、工程進度款會簽審核、工程量的復(fù)核,管理應(yīng)付、應(yīng)收賬款,編制相關(guān)財務(wù)憑證,及時出財務(wù)報表;
3、執(zhí)行和改進成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;
4、存貨盤點管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理;
5、負責(zé)定期編制和申報相關(guān)成本、統(tǒng)計和稅務(wù)等報表;
6、參與合同簽署,負責(zé)審核合同,監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;
7、及時審核項目財務(wù)報表,回款進行重點審核,參與涉外合作談判,關(guān)注公司工程回款與超期應(yīng)收款對客戶信用等級進行財會資訊分析和綜合資產(chǎn)評價,向總經(jīng)理提供及時、可靠的客戶評估的信息和有關(guān)工作建議,降低壞賬風(fēng)險;
8、與稅務(wù)、銀行部門及政府相關(guān)行政管理部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持中級以上會計證者優(yōu)先;
2、10年會計從業(yè)年限,至少3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗;
3、有建筑工程行業(yè)或工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗;
4、有較強的財務(wù)計劃、分析、協(xié)調(diào)能力,熟悉營改增后建筑業(yè)的相關(guān)財稅政策、審計法規(guī)及會計制度;熟悉合同糾紛處理;
5、熟悉一般納稅人全盤賬務(wù)處理,熟練使用金蝶軟件、用友軟件和各類辦公軟件;
獨立全流程從銀行流水憑證到月末相關(guān)結(jié)轉(zhuǎn)憑證處理真實性、合法性; 2、對接記錄進項發(fā)票、報銷單據(jù)等原始單據(jù),獨立核對原始憑證、單據(jù),確保單據(jù)及憑證的合法 3、負責(zé)日常發(fā)票開具、熟悉電子稅務(wù)局紙票、電子發(fā)票開具流程,記錄發(fā)票臺帳; 4、負責(zé)公司日常稅務(wù)申報 …… 財務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、誠信正直愛崗敬業(yè)認真仔細高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德: 3、熟練操作財務(wù)軟件、MSOFFICE(例如Excel、WPS等): 4、公司目前使用用友軟件處理帳務(wù),輕流OA軟件進行日常管理
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:27
2025-09-11
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利

財務(wù)主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:54
2025-09-11
唐冬冬
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的日常財務(wù)核算管理,審查原始單據(jù),整理會計憑證,編制記賬憑證,對公司總賬、明細賬等相關(guān)財務(wù)進行全面核算工作; 2、負責(zé)公司每月各種稅務(wù)報表和財務(wù)分析報告的編制、稅務(wù)申報、稅務(wù)核查等工作 …… ; 3、負責(zé)公司整體資產(chǎn)管理工作,包括資產(chǎn)清查、調(diào)撥、盤點、流動資金、成本核算、負債賬款管理管理制度的制定、實施及督察工作,確保公司資產(chǎn)的完整性; 4、負責(zé)公司財稅總體規(guī)劃,組織制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算 …… ,監(jiān)督計劃; 5、負責(zé)定期對賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的財務(wù)調(diào)整事宜; 6、負責(zé)公司各類財務(wù)資料的歸檔工作,確保財務(wù)檔案完整有序; 7、負責(zé)公司工程項目明細臺賬管理,配合銷售回款、合同審核
2025-09-11
崗位職責(zé): 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 …… 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+
2025-09-11
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+

法務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:2人 瀏覽:97
2025-09-11
2855************
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上房地產(chǎn)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷; 3、具有豐富的法律知識和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識,了解房產(chǎn)、投資、財會、稅務(wù)等業(yè)務(wù); 4、

稅務(wù)會計

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 廣告 化學(xué) 投遞:2人 瀏覽:81
2025-09-11
莊志強
崗位職責(zé): 1.公司發(fā)票管理及開具;費用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報; 3.每月會計憑證的裝訂,定期將會計檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強;善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,會計或財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.有建筑行業(yè),工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用會計電算化和財務(wù)專業(yè)知識,熟練使 I OFFICE 等辦公軟件; 4.工作細致嚴謹、堅韌不拔 …… ,對數(shù)字敏感; 5.接受新事務(wù)能力較強;善于與稅務(wù)、工商等部道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
2025-09-10
陳女士
、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持會計中級及以上職稱; 2、3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,1年以上財務(wù)主管崗位經(jīng)驗,有上市經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗或集團公司財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、精通會計核算、成本管控、效益考核管理及財務(wù)分析 …… ,熟悉財務(wù)、審計、稅務(wù)、金融工作; 4、熟悉國家財務(wù)相關(guān)法律法規(guī),有處理財務(wù)糾紛工作經(jīng)驗; 5、責(zé)任心強,嚴謹細致,為人正直,有良好的職業(yè)操守; 6、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、

全盤會計主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:2
2025-09-10
2、稅務(wù)籌劃:根據(jù)公司經(jīng)營情況,進行稅務(wù)籌劃,負責(zé)公司各項稅費的計算、申報和繳納工作,確保按時、足額完成稅務(wù)義務(wù)。 …… 3、資金管理:編制資金計劃并合理安排使用資金,審核各項資金的支付,執(zhí)行資金預(yù)算制度,并進行預(yù)算控制、分析和反饋工作。 …… 6、庫存管理:負責(zé)存貨的庫存管理工作,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性和及時性,協(xié)助解決庫存差異問題。 7、項目利潤核算:協(xié)助財務(wù)經(jīng)理核算項目利潤,定期對公司的進銷存情況進行分析,為管理決策提供依據(jù)。
2025-09-10
譚女士
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌公司財務(wù)工作; 2、建立和完善企業(yè)財務(wù)管理制度、流程體系,搭建財務(wù)內(nèi)控體系; 3、負責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃管理,為企業(yè)提供并實施稅籌方案,合理合法降低企業(yè)稅負; 4、審核財務(wù)報表
2025-09-10
黃壬麒
HR
- 處理稅務(wù)相關(guān)工作,包括計算稅費、申報納稅、開具及管理發(fā)票,配合稅務(wù)檢查。 - 負責(zé)往來賬款的核對與管理,定期與客戶、供應(yīng)商對賬,跟進款項收付情況。 …… - 對接銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu),處理相關(guān)業(yè)務(wù)事宜。 任職要求: 1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有初級會計職稱(有中級職稱者優(yōu)先)。 2.?
2025-09-10
譚女士
統(tǒng)籌落實對所管轄經(jīng)營單位各業(yè)務(wù)線的成本控制,出具經(jīng)營分析表,為集團決策提供支撐; 2.定時與不定時統(tǒng)籌落實對所管轄經(jīng)營單位涉及往來賬務(wù),及年度審計工作,確保各經(jīng)營單位內(nèi)外合規(guī); 3.統(tǒng)籌落實所管轄經(jīng)營單位的稅務(wù)申報事項 …… ,及必要的稅務(wù)籌劃工作,協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門的關(guān)系,完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作; 4.統(tǒng)籌落實所管轄單位體系、流程、機制、辦法和工具表單進行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等; 5.支持及配合對信息系統(tǒng)進行升級 …… 、維護及風(fēng)險管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運行; 6.落實所管轄的分子公司財經(jīng)團隊的目標管理、計劃管理、團隊管理及其它的日常管理等; 7.參與集團、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(如分子公司項目、高新技術(shù)企業(yè)等申報項目
約 88 個崗位

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南寧稅務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 11.6%
    8K-1W
  • 15.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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