南寧稅務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧稅務(wù)主管最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)3條,平均工資約為6026元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多稅務(wù)主管稅務(wù)會(huì)計(jì)師稅務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備干部(管理方向+出國旅游)
6000-10000元2025-10-30
公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1205室 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-10-28
陳經(jīng)理- 學(xué)歷背景:通常要求全日制本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)。
- 資格證書:持有初級會(huì)計(jì)職稱是基礎(chǔ)門檻,擁有中級職稱優(yōu)先
- 政策掌握:熟悉國家最新的增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等稅法政策,能準(zhǔn)確理解并應(yīng)用。
2. 關(guān)鍵工作能力
- 稅務(wù)實(shí)操:熟練完成納稅申報(bào)(如增值稅、個(gè)稅、企稅)、發(fā)票管理、稅務(wù)籌劃及退稅辦理。
- 財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián):能對接賬務(wù)處理,確保稅務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)賬套一致,可獨(dú)立編制稅務(wù)報(bào)表。
- 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避:具備稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別能力,能應(yīng)對稅務(wù)稽查,協(xié)助完成稅務(wù)自查與整改。
工作內(nèi)容:熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算
1、每月清晰核算原材料、在產(chǎn)品及產(chǎn)成品成本。
2、定期與倉庫管理員對賬、盤點(diǎn)存貨情況,結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月的原材料、在產(chǎn)品及庫存商品
3.收集與生產(chǎn)成本有關(guān)原始憑證并登記入賬,月末出具原材料、在產(chǎn)品及庫存商品的明細(xì)賬
4.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)審核以及分析運(yùn)營和管理成本,并協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和優(yōu)化
5.協(xié)助上級主管開展涉稅賬務(wù)處理工作
6.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作
7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
3. 工具與素養(yǎng)
- 軟件技能:熟練使用金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件,以及電子稅務(wù)局、個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)等稅務(wù)平臺(tái)。
- 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn):對數(shù)字敏感,能避免申報(bào)錯(cuò)誤;同時(shí)具備良好的溝通能力,可與稅務(wù)機(jī)關(guān)高效對接。 -
主管會(huì)計(jì)
5000-8000元2025-10-23
梁海洪崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌全盤賬務(wù),精準(zhǔn)核算生產(chǎn)銷售成本;
2. 編制財(cái)報(bào)并分析,把控稅務(wù)合規(guī);,監(jiān)督內(nèi)控,帶團(tuán)隊(duì)完成日常工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,中級會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮,
2.3年以上制造業(yè)主管經(jīng)驗(yàn),;
3.熟人造板行業(yè)成本特點(diǎn),精財(cái)務(wù)軟件與稅法。 -
儲(chǔ)備干部(無責(zé)底薪+管理方向)
4000-5000元2025-10-23
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé) -
儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-10-23
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé) -
稅務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-10-23
莊志強(qiáng)崗位職責(zé): 1.公司發(fā)票管理及開具;費(fèi)用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào); 3.每月會(huì)計(jì)憑證的裝訂,定期將會(huì)計(jì)檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通 …… 、協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件; 5.協(xié)助主管和領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.有建筑行業(yè),工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟練使 I OFFICE 等辦公軟件; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌不拔 …… ,對數(shù)字敏感; 5.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
巴馬財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-10-21
譚女士崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作; 2、建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、流程體系,搭建財(cái)務(wù)內(nèi)控體系; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃管理,為企業(yè)提供并實(shí)施稅籌方案,合理合法降低企業(yè)稅負(fù); 4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,持有中級會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 2.三年以上制造業(yè)背景財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.45歲以下,做事穩(wěn)重、誠懇; 4.較強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心強(qiáng); 5.熟練操作金蝶等各類財(cái)務(wù)軟件 -
會(huì)計(jì)顧問
5000-8000元2025-10-19
楊丹; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收; 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問題; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理 …… 負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作及報(bào)稅情況跟蹤; 4、根據(jù)與客戶的簽約要求進(jìn)行財(cái)務(wù)指導(dǎo),給予客戶財(cái)稅咨詢服務(wù); 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 任職資格: 1、具備小規(guī)模1年、一般納稅人2年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)與稅務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí) …… ; 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有初級職稱優(yōu)先; 3、具備一定的會(huì)計(jì)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識; 4、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),積極向上,樂于挑戰(zhàn); 5、本崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生(有過同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬 -
代理記賬會(huì)計(jì)
4000-9000元2025-10-19
81770848@qq.com工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假(帶薪休假) 晉升空間: 試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國際商會(huì)中心 …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)工作半年以上 2、具有代理記賬行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、擅長與客戶交流,心理承受能力強(qiáng),工作認(rèn)真,細(xì)致,有親和力 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,開票流程、熟悉新稅務(wù)法律 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2025-10-18
閉啟泉設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu),降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn),支持業(yè)務(wù)需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5. …… 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)。 2. 擁有中級會(huì)計(jì)師以上資格,具備良好的專業(yè)素質(zhì)。 3. -
財(cái)務(wù)主管
3000-5000元2025-10-18
崗位職責(zé): 1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; …… 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò); 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 -
儲(chǔ)備干部(無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn))
6000-8000元2025-10-18
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)
約 12 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧稅務(wù)招聘工資
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6026
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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14.7%3K
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17.8%5K
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9.3%8K-1W
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14%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專2.6%
南寧稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.6%
南寧稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。