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南寧數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)452條西鄉(xiāng)塘區(qū)227條,平均工資約為5769元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

面點生產經理

20000-25000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-10-27
蘇清立
崗位要求:
1、專業(yè)不限。
2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。
3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。
工作職責:
1、根據(jù)生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成;
2、根據(jù)生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作;
3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率;
5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。
6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。
7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。
薪酬:20000-25000元/月
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:25
2025-10-27
蘇清立
崗位要求:
1、學歷不限。
2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。
3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。
工作職責:
1、根據(jù)生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成;
2、根據(jù)生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作;
3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率;
5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。
6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。
7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。
薪酬:20000-25000元/月

面點研發(fā)經理

20000-25000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:16
2025-10-27
蘇清立
崗位要求:
1、學歷不限,中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。
2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。
3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。
工作職責:
1、根據(jù)生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成;
2、根據(jù)生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作;
3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率;
5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。
6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。
7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。
薪酬:20000-25000元/月
2025-10-27
劉進
以及相關平臺信息的及時回復,促進掛號的完成; 3 套電掛號后需記錄患者或家屬的病癥,及時上傳患者的信息,把患者對接給相應的醫(yī)助; 4 患者掛號相關疑問的解答,以及待掛號患者的跟蹤維護,促進二次掛號; 5先關掛號數(shù)據(jù)的填寫
2025-10-27
梁明格
海外主流社交媒體賬號的日常運營,包括內容策劃、發(fā)布、互動維護及粉絲增長,提升品牌海外影響力,通過社媒平臺及行業(yè)數(shù)據(jù)工具自主開發(fā)潛在客戶,建立并維護客戶關系,推動詢盤轉化與銷售目標達成

亞馬遜運營

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:45
2025-10-27
何洪波
崗位職責:運營專員 1、相關工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)

采購員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 建材 裝飾 投遞:2人 瀏覽:21
2025-10-27
蘭女士
人事
【崗位要求】 1.大專及以上學歷; 2.熟悉裝飾裝修材料市場行情者優(yōu)先考慮; 3.有中大型裝飾公司采購工作經驗者優(yōu)先考慮; 4.做事認真負責,有較強的的溝通談判能力,熟練掌握辦公軟件,善于數(shù)據(jù)分析
2025-10-27
睢愛英
并沉淀梳理完成對采購項目管理的經驗庫; 4.貼近業(yè)務,了解并理解業(yè)務戰(zhàn)略方向,并以此制定相應的采購策略,供應策略,為業(yè)務提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務突破和起飛; 5.深入了解相關互聯(lián)網采購行業(yè),對標同類采購業(yè)務,通過數(shù)據(jù)分析

亞馬遜運營主管

8000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 服飾 瀏覽:19
2025-10-27
龔小龍
listing排名; 4、負責平臺的站內操作和運營以及站外引流工作,抓取關鍵詞,優(yōu)化廣告,打造爆款,社交引流; 5、制定站內CPC廣告和相關的促銷活動,合理控制投產比和提高廣告轉化率; 6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù) …… 、變體毛利數(shù)據(jù),退貨,庫存數(shù)據(jù)等,對銷售情況定期進行總結分析,并隨時調整運營策略 7、負責維護賬號的安全,提高庫存動銷率,加快資金周轉; 8、需要有選品能力。 …… 2、三年及以上亞馬遜運營經驗,CET-4或以上 3、對數(shù)據(jù)敏感,能有效進行數(shù)據(jù)分析,善于分析和發(fā)現(xiàn)問題,尋找解決方案,制定相應的運營策略; 4、執(zhí)行力強,有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
2025-10-27
龔小龍
listing排名; 4、負責平臺的站內操作和運營以及站外引流工作,抓取關鍵詞,優(yōu)化廣告,打造爆款,社交引流; 5、制定站內CPC廣告和相關的促銷活動,合理控制投產比和提高廣告轉化率; 6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù) …… 、變體毛利數(shù)據(jù),退貨,庫存數(shù)據(jù)等,對銷售情況定期進行總結分析,并隨時調整運營策略 7、負責維護賬號的安全,提高庫存動銷率,加快資金周轉; 任職要求: 1、半年或一年及以上亞馬遜運營經驗,CET-4 …… 或以上 2、對數(shù)據(jù)敏感,能有效進行數(shù)據(jù)分析,善于分析和發(fā)現(xiàn)問題,尋找解決方案,制定相應的運營策略; 3、執(zhí)行力強,有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神; 4、思維靈活有邏輯,條理清晰,有明確目標感
2025-10-27
李女士
10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-27
龐彩云
婚禮流行熱點話題、婚禮相關創(chuàng)意活動加強相關傳播力度,提高婚禮策劃內容及品牌影響力,同時對其結果負責; 4.負責婚禮線上發(fā)布渠道的輿論監(jiān)控,洞悉婚禮潛在用戶行為,收集婚禮用戶反饋,結合婚禮發(fā)布內容的運營數(shù)據(jù)及時調整運營策略
2025-10-27
林壯填
對電商頁面的用戶體驗和視覺效果進行數(shù)據(jù)跟蹤與分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋和用戶需求持續(xù)優(yōu)化設計方案,提升店鋪整體視覺表現(xiàn)和銷售業(yè)績。 職位要求: 1.?中專以上學歷,視覺傳達、平面設計等相關專業(yè)優(yōu)先。

家居產品專員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-27
韋漢宗
崗位職責: 1、獨立進行家居網產品策劃立項、制定產品需求文檔; 2、推動產品的上線、運營,并負責日常業(yè)務數(shù)據(jù)分析, 3、定期對同行業(yè)的做產品分析,幫助公司產品做持續(xù)優(yōu)化以建立競爭優(yōu)勢. 4、對需求進行重要性排序
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 瀏覽:17
2025-10-27
袁洪泉
【工作內容】 1.負責醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項目的,數(shù)據(jù)錄入、核對,對醫(yī)療機構反饋數(shù)據(jù)進行收集和整理分析; 2.負責模塊的數(shù)據(jù)審核,并對結果輸出分析報告; 3.負責對審核過程中出現(xiàn)的各類問題 …… 4.負責項目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護和簡單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項目所在地政策法規(guī)調整,對相應的規(guī)則進行更新。

南寧相關熱門崗位

大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)產品大數(shù)據(jù)產品行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫開發(fā)商品數(shù)據(jù)分析經營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)篩選大數(shù)據(jù)架構數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)分析經理大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析大數(shù)據(jù)應用工程師大數(shù)據(jù)運維數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)負責人用戶分析經營分析業(yè)務分析經理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)生產管理數(shù)據(jù)分析團隊負責人數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)處理人員系統(tǒng)分析crm數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管業(yè)務分析專員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理助理經營分析崗數(shù)據(jù)需求助理

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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