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南寧數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)989條良慶區(qū)564條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從生產(chǎn)調(diào)度指揮;
2、嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作,保障生產(chǎn)安全;
3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)保養(yǎng);
4、生產(chǎn)過程中發(fā)生的緊急情況應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào),并采取應(yīng)急措施;
5、做好每班的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、高中、中專及以上學(xué)歷,年齡18-45歲,性別不限;
2、身體健康,能吃苦耐勞,服從工作安排,無(wú)不良嗜好;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),手腳勤快,服從工作安排。

活動(dòng)策劃

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 建筑
2025-08-03
趙女士
崗位職責(zé):
1.持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,深入了解目標(biāo)客戶的需求、偏好和購(gòu)買行為,為策劃推廣活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定詳細(xì)的市場(chǎng)推廣方案,包括推廣目標(biāo)、推廣渠道、推廣內(nèi)容、預(yù)算分配等。
3.負(fù)責(zé)創(chuàng)意策劃工作,包括廣告文案、宣傳海報(bào)、活動(dòng)方案等的設(shè)計(jì)和實(shí)施,確保推廣活動(dòng)具有吸引力和創(chuàng)新性。
4.負(fù)責(zé)線上線下的推廣工作,包括社交媒體營(yíng)銷、搜索引擎優(yōu)化、線下活動(dòng)策劃與執(zhí)行等,提升品牌知名度和美譽(yù)度。
5.定期評(píng)估推廣活動(dòng)的效果,包括點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、銷售額等關(guān)鍵指標(biāo),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化推廣策略。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上策劃推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉城市公園商業(yè)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng),具備豐富的策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)。
3.具備出色的創(chuàng)意能力和文案撰寫能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求設(shè)計(jì)出有吸引力的推廣方案。
4.熟悉新媒體營(yíng)銷和傳統(tǒng)媒體推廣渠道,能夠靈活運(yùn)用各種推廣手段。
5.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化推廣策略。
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在跨部門協(xié)作中發(fā)揮積極作用。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 建筑 瀏覽:13
2025-08-03
趙女士
崗位職責(zé):
招商管理:吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐,提升項(xiàng)目商業(yè)價(jià)值。
戰(zhàn)略對(duì)接:根據(jù)公司目標(biāo),制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷策略(市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系管理),確保與公司戰(zhàn)略一致。
2. 市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)
市場(chǎng)洞察:持續(xù)關(guān)注商業(yè)動(dòng)態(tài),深入分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供數(shù)據(jù)支持,洞察市場(chǎng)趨勢(shì)。
策略調(diào)整:根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整招商和推廣方案,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3. 運(yùn)營(yíng)執(zhí)行與監(jiān)控
執(zhí)行監(jiān)督:跟蹤營(yíng)銷策略執(zhí)行情況,確保按時(shí)按質(zhì)完成,及時(shí)解決問題,保障運(yùn)營(yíng)順利。
效果評(píng)估:定期分析招商數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋,評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與制度建設(shè)
團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),打造高效專業(yè)團(tuán)隊(duì),提升凝聚力。
制度完善:建立和完善銷售管理制度和流程,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),提高效率。
5. 跨部門協(xié)作與資源整合
內(nèi)部合作:與財(cái)務(wù)、工程、物業(yè)等部門緊密合作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
資源整合:挖掘和利用內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置和高效利用。
6. 創(chuàng)新與發(fā)展
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng):關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù),推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
長(zhǎng)期發(fā)展:制定并實(shí)施長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,確保項(xiàng)目持續(xù)盈利和增長(zhǎng),助力公司可持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)招商、營(yíng)銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.具備出色的市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)能力。
5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,為決策提供有力支持。
7.具有創(chuàng)新思維和前瞻性視野。
8.認(rèn)可公司企業(yè)文化,追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

操作工

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 光學(xué) 瀏覽:26
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及派工任務(wù)單,執(zhí)行相關(guān)生產(chǎn)工作; 2.記錄生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,并完成階段性的生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總; 3.嚴(yán)格按照設(shè)備安全操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè);
2025-08-03
人力資源部
工作職責(zé): 1、賬務(wù)處理與核算:日常賬務(wù)操作,進(jìn)銷存單據(jù)處理,核對(duì)每月物流費(fèi)用明細(xì),規(guī)范倉(cāng)庫(kù)備用金; 2、盤點(diǎn)與差異:定期盤點(diǎn)及盈虧報(bào)告分析差異原因,根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果確認(rèn)系統(tǒng)庫(kù)存數(shù)據(jù); 3、報(bào)表編制: …… 等相關(guān)專業(yè); 2、具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)、庫(kù)存控制技能,優(yōu)化流程,推行電子化簽批流程減少紙質(zhì)單據(jù)流轉(zhuǎn); 3、熟練使用ERP(如SAP)、WMS系統(tǒng)及Excel表格運(yùn)用(函數(shù)如VLOOKUP、sumifs等、數(shù)據(jù)透視表
2025-08-03
邱女士
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)分析與洞察:研究同行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)動(dòng)態(tài)及目標(biāo)用戶行為,通過各種工具挖掘數(shù)據(jù),定位營(yíng)銷機(jī)會(huì)。 …… 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:建立關(guān)鍵指標(biāo),定期輸出分析報(bào)告。 …… 使用工具可視化數(shù)據(jù),向管理層提供優(yōu)化建議,負(fù)責(zé)制定指定場(chǎng)景、對(duì)應(yīng)節(jié)假日或其他需要提升銷售等營(yíng)銷,提出對(duì)應(yīng)營(yíng)運(yùn)中的不足,并給出建議,如新增或改善設(shè)施設(shè)備,服務(wù)多樣化調(diào)整、各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)環(huán)境的整改、產(chǎn)品及價(jià)格的調(diào)整等
2025-08-03
5、熟悉各大自媒體(例如:新浪微博,搜狐號(hào)、百家號(hào),知乎,貼吧,知乎,新浪博客,企鵝號(hào),大魚號(hào),愛奇藝號(hào),小紅書,網(wǎng)易號(hào)、百度商橋,360 ,UC,廣點(diǎn)通,微信公眾號(hào),后臺(tái)的操作流程優(yōu)先),和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2025-08-03
覃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷、客戶回訪、數(shù)據(jù)清洗、預(yù)約維保、滿意度調(diào)研、流失客戶挽留等關(guān)懷的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)客戶檔案核心信息變更,核實(shí)進(jìn)站等渠道的客戶信息變更; 3、負(fù)責(zé)客戶虛假檔案的核查更新及回傳

檢驗(yàn)室主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 寵物 生物科技 瀏覽:70
2025-08-03
覃小姐
2、嚴(yán)格監(jiān)督檢測(cè)數(shù)據(jù)的生成、處理、演算及報(bào)告的準(zhǔn)確性、完整性和可追溯性,對(duì)最終檢測(cè)結(jié)果的質(zhì)量負(fù)主要管理責(zé)任。 3、負(fù)責(zé)檢測(cè)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估。 …… 2、具有實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)分析能力,具備實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-08-03
阮經(jīng)理
職位概述 負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與管理,確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)、污染源監(jiān)測(cè)及土壤污染狀況調(diào)查監(jiān)測(cè)等相關(guān)采樣工作。 崗位職責(zé) 1. …… 監(jiān)督監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的采集、分析及審核,確保符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3. 編制環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告,匯總分析數(shù)據(jù),提出改善建議; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,對(duì)接環(huán)保部門、客戶及第三方機(jī)構(gòu); 5.

銷售總監(jiān)

10000-11000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電力 電氣 瀏覽:9
2025-08-03
鄧申奎
3、定期分析銷售數(shù)據(jù),制定針對(duì)性策略,優(yōu)化銷售流程,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 工作休息時(shí)間 8:30-12:00 13:00-18:00,單休 ?購(gòu)買五險(xiǎn)

檢測(cè)工程師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 乳業(yè) 投遞:2人 瀏覽:70
2025-08-03
全先生
該職位前期需要在生產(chǎn)一線輪崗3-6個(gè)月,按生產(chǎn)要求進(jìn)行倒班 崗位職責(zé): 1、根據(jù)要求對(duì)原輔料,過程半成品及成品的進(jìn)行檢測(cè),及時(shí)、準(zhǔn)確地提供常規(guī)項(xiàng)目數(shù)據(jù); 2、按照規(guī)范要求進(jìn)行乳品微生物研究,并記錄相關(guān)檢測(cè)數(shù)據(jù) …… ; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制與預(yù)防,需核對(duì)相關(guān)檢測(cè)數(shù)據(jù)、填報(bào)檢測(cè)分析結(jié)果、嚴(yán)格履行簽字和復(fù)審手續(xù)。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-03
宗琰
4、能熟練使用MR數(shù)據(jù)/路網(wǎng)輸出對(duì)網(wǎng)絡(luò)問題進(jìn)行分析; 5、熟悉TDD網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷/干擾/覆蓋的優(yōu)化流程,并基于短板問題輸出專題方案; 6、熟悉VOLTE優(yōu)化流程,熟練使用信令跟蹤軟件分析異常問題,熟悉VOLTE
2025-08-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學(xué)校
李老師
熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。

行政主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 瀏覽:28
2025-08-03
黃主管
,辦公電器設(shè)備,辦公家具等、員工服裝和工人勞保用品的申購(gòu); 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),辦公電器設(shè)備的維修維護(hù); 9、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地日常保潔監(jiān)管,公司綠植維護(hù); 10、負(fù)責(zé)食堂管理:日常食堂物品統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

南寧相關(guān)熱門崗位

數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)處理銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)篩選大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)運(yùn)維數(shù)據(jù)分析主管oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維經(jīng)營(yíng)分析用戶分析數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析助理銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理人員輿情分析數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 19%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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