
南寧數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)982條良慶區(qū)561條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目會(huì)計(jì)(普羅旺斯)
3000-4000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的日常收支核算,包括商戶租金、攤位費(fèi)、管理費(fèi)、水電費(fèi)等款項(xiàng)的收取與記錄,確保每筆收入準(zhǔn)確入賬。
2、審核市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)支出(如保潔費(fèi)、維修費(fèi)、人員工資、采購(gòu)費(fèi)等),嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度把控報(bào)銷流程,避免不合理支出。
3、登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),定期與銀行對(duì)賬單核對(duì),確保賬實(shí)相符。
4、審核市場(chǎng)與商戶簽訂的租賃合同、服務(wù)協(xié)議等,確保條款涉及的財(cái)務(wù)內(nèi)容清晰、合規(guī),跟蹤款項(xiàng)履約情況。
5、為商戶提供財(cái)務(wù)相關(guān)咨詢,如繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)票流程、費(fèi)用明細(xì)查詢等,協(xié)助解決商戶在財(cái)務(wù)方面的疑問(wèn)。
定期與商戶核對(duì)欠費(fèi)、押金等款項(xiàng),督促及時(shí)繳納,減少壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
6、監(jiān)控關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)(如毛利率、現(xiàn)金流周轉(zhuǎn)率),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并反饋。
學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
工作經(jīng)驗(yàn):1-3 年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)或物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)能力:
熟悉財(cái)務(wù)核算流程及國(guó)家財(cái)稅法規(guī),能獨(dú)立完成賬務(wù)處理和報(bào)表編制。
熟練使用財(cái)務(wù)軟件及 Office 辦公軟件(尤其是 Excel)。
素質(zhì)要求:
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)心程度,能應(yīng)對(duì)繁瑣的交易數(shù)據(jù)核對(duì)。
良好的溝通能力,能與商戶、管理層有效協(xié)作。
原則性強(qiáng),具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和保密意識(shí)。 -
農(nóng)貿(mào)生鮮超市招商總監(jiān)
6000-8000元2025-08-03一、崗位職責(zé)?
招商戰(zhàn)略規(guī)劃:新發(fā)地智慧化農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等項(xiàng)目資源,制定農(nóng)貿(mào)生鮮超市招商長(zhǎng)期戰(zhàn)略與年度計(jì)劃;精準(zhǔn)分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求,明確招商定位與策略,推動(dòng)公司在農(nóng)貿(mào)生鮮領(lǐng)域的商業(yè)拓展。?
招商項(xiàng)目執(zhí)行:負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)生鮮超市全流程招商工作,從項(xiàng)目籌備期的市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)商戶篩選,到招商洽談、合同簽訂及后續(xù)落地跟進(jìn);充分挖掘公司現(xiàn)有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商業(yè)綜合體資源,引入優(yōu)質(zhì)生鮮品牌、特色農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商等,提升超市商品豐富度與競(jìng)爭(zhēng)力。?
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:組建并帶領(lǐng)高效招商團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與考核機(jī)制,定期開(kāi)展培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;與公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)等部門緊密協(xié)作,確保招商項(xiàng)目與整體商業(yè)規(guī)劃、營(yíng)銷活動(dòng)等協(xié)同推進(jìn)。?
客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的商戶合作關(guān)系,定期回訪溝通,及時(shí)解決商戶運(yùn)營(yíng)問(wèn)題;收集商戶反饋,優(yōu)化招商政策與服務(wù),提升商戶滿意度與續(xù)約率,打造長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作生態(tài)。?
二、任職要求?
專業(yè)能力:熟悉農(nóng)貿(mào)生鮮行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、供應(yīng)鏈模式及招商運(yùn)營(yíng)流程;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)談判能力,能夠精準(zhǔn)把握商戶需求,達(dá)成招商目標(biāo);掌握商業(yè)數(shù)據(jù)分析方法,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化招商策略。?
工作經(jīng)驗(yàn):農(nóng)貿(mào)生鮮超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)或商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有成功主導(dǎo)大型招商項(xiàng)目案例,熟悉南寧本地生鮮市場(chǎng)資源者優(yōu)先。?
資源與人脈:擁有豐富的生鮮品牌商、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商、冷鏈物流企業(yè)等行業(yè)資源與人脈;具備較強(qiáng)的資源整合能力,能快速引入優(yōu)質(zhì)商戶資源。?
個(gè)人素質(zhì):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力與執(zhí)行力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力;具有創(chuàng)新思維與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng);認(rèn)同公司 “鏈接社區(qū)鄰里,重塑空間價(jià)值” 等商業(yè)理念,對(duì)農(nóng)貿(mào)生鮮行業(yè)充滿熱情。
【薪資福利】
底薪+績(jī)效+提成獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終 公司直營(yíng)。 -
生鮮主管
3000-5000元2025-08-03崗位職責(zé)
一、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)生鮮區(qū)域日常運(yùn)營(yíng),確保門店正常運(yùn)轉(zhuǎn),包括營(yíng)業(yè)時(shí)間把控、環(huán)境衛(wèi)生、陳列規(guī)范等,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)。
二、商品管理:
1、跟進(jìn)生鮮商品采購(gòu)、驗(yàn)收,嚴(yán)格把控質(zhì)量,確保新鮮度和合規(guī)性。
2、合理規(guī)劃庫(kù)存,減少損耗,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)需求調(diào)整進(jìn)貨量。
3、負(fù)責(zé)商品定價(jià)、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升銷售額。
三、團(tuán)隊(duì)管理:
1、帶領(lǐng)并培訓(xùn)生鮮區(qū)員工,明確崗位職責(zé),提升業(yè)務(wù)技能。
2、安排員工排班,監(jiān)督工作表現(xiàn),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3、客戶服務(wù):處理顧客咨詢、投訴,保障服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求
1、通常要求1-3年生鮮行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮商品特性及運(yùn)營(yíng)流程。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能應(yīng)對(duì)生鮮行業(yè)的快節(jié)奏和突發(fā)情況。
4、了解食品安全規(guī)范,注重商品質(zhì)量與衛(wèi)生管理。 -
中控
4000-5000元2025-08-033、直播支持:直播前與主播溝通商品信息,直播時(shí)推送鏈接、優(yōu)惠券,引導(dǎo)下單;分析直播間數(shù)據(jù),優(yōu)化推薦策略;處理突發(fā)問(wèn)題,保障直播順利。? …… 5、數(shù)據(jù)優(yōu)化:分析直播數(shù)據(jù),為選品、定價(jià)提供依據(jù);優(yōu)化直播流程,協(xié)同各部門保障業(yè)務(wù)順暢。? -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03羅艷人力資源經(jīng)理休閑會(huì)所、酒店餐飲、酒樓、美食廣場(chǎng)、中西式餐廳等餐飲渠道的開(kāi)拓; 4、負(fù)責(zé)承接OEM代加工業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)長(zhǎng)期維護(hù)大客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā),爭(zhēng)取更大的市場(chǎng)份額; 6、及時(shí)收集市場(chǎng)行業(yè)數(shù)據(jù) -
前端開(kāi)發(fā)工程師
3000-4000元2025-08-03職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的原型頁(yè)面設(shè)計(jì),參與產(chǎn)品需求工作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能原型可視化表示; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前端頁(yè)面開(kāi)發(fā),包括頁(yè)面布局、樣式設(shè)計(jì)、交互效果等; 3、與后端開(kāi)發(fā)人員協(xié)作,實(shí)現(xiàn)前后端數(shù)據(jù)的交互與展示 -
運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元2025-08-035、日常運(yùn)維工作:負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目日常值守工作,軟件平臺(tái)日常巡查、數(shù)據(jù)錄入等,硬件設(shè)備及傳輸線路故障維護(hù)等。 6、文檔和報(bào)告編制:按照運(yùn)維服務(wù)合同、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理要求,輸出各類文檔和報(bào)告等。 -
上林材料文員
2000-3000元2025-08-03尹老師1、對(duì)接培訓(xùn)、學(xué)員、單位,開(kāi)班、收材料、做補(bǔ)貼材料、跟進(jìn)回款; 2、輔助經(jīng)理做展廳產(chǎn)品數(shù)據(jù),管理倉(cāng)庫(kù); 要求:吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),積極配合工作安排,積極主動(dòng)溝通工作匯報(bào)工作,努力上進(jìn),熟悉掌握辦公軟件 -
循環(huán)水水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員
4000-8000元2025-08-03一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖全過(guò)程技術(shù)管理,包括苗種投放、飼喂管理、水質(zhì)調(diào)控、病害防治等; 2、監(jiān)測(cè)養(yǎng)殖水體的各項(xiàng)指標(biāo)(如溶氧量、pH 值、氨氮、亞硝酸鹽等),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整換水、增氧、施肥等操作; …… ,優(yōu)化養(yǎng)殖流程,提升成活率和產(chǎn)量; 4、識(shí)別魚(yú)類 / 蝦類 / 貝類等養(yǎng)殖品種的常見(jiàn)病蟲(chóng)害,采用綠色防控技術(shù)(如生物制劑、生態(tài)防治)進(jìn)行防治,減少藥物使用; 5、記錄養(yǎng)殖日志(如水溫、投餌量、生長(zhǎng)數(shù)據(jù)等 …… 水質(zhì)快速檢測(cè)盒)的使用; 2、了解養(yǎng)殖品種的生長(zhǎng)特性、營(yíng)養(yǎng)需求及飼料配方基礎(chǔ)知識(shí); 3、具備病蟲(chóng)害診斷與防治能力,熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)法律法規(guī)(如禁用藥清單); 能熟練使用 Excel 等工具記錄和分析數(shù)據(jù)者優(yōu)先 -
主管會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、承擔(dān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù)職責(zé):菜品、價(jià)格、客商、結(jié)算方式、原材料、成本卡等,并同步至?xí)?jì)科目; 2、監(jiān)督業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的一致性、準(zhǔn)確性。 …… 3、審核貨款結(jié)算等款項(xiàng)支付,確保符合公司規(guī)定; 4、核對(duì)從上游業(yè)務(wù)系統(tǒng)傳入的核算數(shù)據(jù),手工輸入上游模塊尚未包括的會(huì)計(jì)憑證,保證賬賬相符; 5、監(jiān)督檢查采購(gòu)過(guò)程中發(fā)票、驗(yàn)收單、訂購(gòu)單、業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)等的相符一致 …… ; 6、監(jiān)督檢查各公司發(fā)票管理情況是否合規(guī),完成應(yīng)付發(fā)票臺(tái)賬; 7、審核成本采購(gòu)類合同并跟進(jìn)簽署后歸檔; 8、對(duì)成本、銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出管理建議; 9、協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的盤(pán)點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符 …… 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有餐飲業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、掌握一般納稅人賬務(wù)處理,能獨(dú)立處理工作問(wèn)題,兩年以上餐飲成本控制管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 -
水培蔬菜技術(shù)員
4000-8000元2025-08-03優(yōu)化種植流程,提升產(chǎn)量和品質(zhì); 3、觀察作物生長(zhǎng)狀態(tài),識(shí)別并防治病蟲(chóng)害(側(cè)重生物防治、物理防治),確保無(wú)土栽培環(huán)境下的作物健康; 4、管理營(yíng)養(yǎng)液配方,根據(jù)作物生長(zhǎng)階段調(diào)整 EC 值、pH 值等參數(shù),記錄相關(guān)數(shù)據(jù)并分析優(yōu)化 -
中國(guó)燃?xì)獍矙z稽查崗
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、制定稽查計(jì)劃,對(duì)安檢質(zhì)量、安檢流程、服務(wù)質(zhì)量和臺(tái)賬數(shù)據(jù)等進(jìn)行檢查; 2、采取 CRM 系統(tǒng)線上稽查、線下稽查(抽檢、隨檢等)、電話回訪等手段執(zhí)行稽查計(jì)劃; 3、監(jiān)督安檢人員工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況 -
客服稽查
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、制定稽查計(jì)劃,對(duì)安檢質(zhì)量、安檢流程、服務(wù)質(zhì)量和臺(tái)賬數(shù)據(jù)等進(jìn)行檢查; 2、采取 CRM 系統(tǒng)線上稽查、線下稽查(抽檢、隨檢等)、電話回訪等手段執(zhí)行稽查計(jì)劃; 3、監(jiān)督安檢人員工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況 -
區(qū)域渠道推動(dòng)管理崗
6000-8000元2025-08-03二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述: 1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、熟練操作計(jì)算機(jī)及Office(含PPT)辦公軟件; 2、性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通能力、較高的工作激情、較強(qiáng)的抗壓能力。 -
區(qū)域數(shù)據(jù)分析專員
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備及 …… 并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營(yíng)銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理及分析,并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對(duì)賬及開(kāi)票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。 …… 年銷售支持或營(yíng)銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)或行業(yè)內(nèi)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件,能獨(dú)立編制PPT報(bào)告,有一定書(shū)寫(xiě)的能力; 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力 …… ,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力 4、性格沉穩(wěn),善于溝通表達(dá),有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及合作精神。
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)處理銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)篩選大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)運(yùn)維數(shù)據(jù)分析主管oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維經(jīng)營(yíng)分析用戶分析數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析助理銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理人員輿情分析數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析
南寧數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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