南寧數(shù)據(jù)安全運營招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)安全運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)安全運營最新招聘,青秀區(qū)152條西鄉(xiāng)塘區(qū)64條,平均工資約為5584元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)安全運營專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
農(nóng)俊
【崗位職責】
1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。
2、制定網(wǎng)咨團隊階段性目標與工作計劃,拆解銷售任務(wù)至個人,定期檢查目標完成進度,根據(jù)實際情況及時調(diào)整策略,確保團隊業(yè)績達成。
3、建立工作流程與服務(wù)標準,組織例會復盤,促進經(jīng)驗共享與團隊協(xié)作。
4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會與運營問題;
5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。
4、 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導和管理能力,有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標的經(jīng)驗。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。
2、五險一金。
3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。
4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。
5、入職滿一年5天帶薪年假。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:185
2025-09-04
陳小姐
一、崗位職責:
1、負責制定并推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,覆蓋營銷等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域,確保與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同,促進業(yè)務(wù)可持續(xù)增長。
2、負責通過AI、大數(shù)據(jù)等數(shù)字化技術(shù),推動產(chǎn)品、服務(wù)和商業(yè)模式的創(chuàng)新,打造智能化運營體系,提升客戶體驗與市場競爭力。
3、整合內(nèi)外部數(shù)字化資源,推動跨部門協(xié)作與合作的創(chuàng)新,構(gòu)建數(shù)字化生態(tài)體系。
4、建立數(shù)字化成效評估體系,量化數(shù)字化工作成果,確保技術(shù)投入有效轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值,支持高層決策。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,信息技術(shù)、軟件工程或相關(guān)的專業(yè)。
2、5年以上企業(yè)數(shù)字化管理經(jīng)驗,深度理解行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑,具有上市或者大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功案例者優(yōu)先考慮。
3、熟悉AI、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)的業(yè)務(wù)化應用,能精準匹配業(yè)務(wù)需求。
4、擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,有將數(shù)字化投入轉(zhuǎn)化為營收增長的實際成果。
5、具備較好的跨部門協(xié)同能力,能推動組織變革并建立數(shù)字化文化。
工作地點:可在南寧、合肥、阜陽,需適應全國范圍內(nèi)出差。
具體待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。攜帶可實際用于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)資源者,待遇從優(yōu)并另享資源轉(zhuǎn)化激勵方案。
2025-09-04
莫青爭
還在擔心實習 “打雜” 學不到東西?來逸品猴松鼠 Ai 教育,我們給你真實踐、真成長、真收獲!心有多大,舞臺就有多大,在這里,你的每一份努力都能轉(zhuǎn)化為看得見的能力!?
一、你的實習日常:3 大核心板塊,技能全面 get?
1. 課程督學:做學生的 “成長小助手”?
協(xié)助督學老師跟進學生學習進度,記錄上課考勤、學習反饋;?
陪伴學生完成課后練習,及時解答簡單學習疑問,見證學生點滴進步;?
整理學生成長檔案,學習如何通過細節(jié)觀察學生狀態(tài),積累教育服務(wù)經(jīng)驗。?
2. 新媒體實踐:玩轉(zhuǎn)教育內(nèi)容 “傳播器”?
參與小紅書、抖音等平臺教育內(nèi)容策劃,比如撰寫學生學習故事、Ai 教育小知識;?
協(xié)助拍攝剪輯短視頻、制作圖文素材,學習新媒體運營全流程;?
跟蹤內(nèi)容數(shù)據(jù),分析用戶喜好,理解 “什么樣的教育內(nèi)容更受歡迎”。?
3. 課程銷售:化身家長的 “需求傾聽者”?
協(xié)助接待家長咨詢,學習介紹 Ai 教育課程優(yōu)勢、匹配家庭需求;?
整理家長溝通記錄,總結(jié) “如何高效與家長溝通” 的技巧;?
參與招生活動籌備,比如布置活動現(xiàn)場、協(xié)助引導家長,積累線下活動經(jīng)驗。?
二、你能收獲的:不止實習證明,更是 “職場競爭力”?
1. 教育能力:學會 “如何引導孩子”?
近距離觀察專業(yè)督學師與學生互動,學習因材施教的溝通方法;?
了解不同年齡段學生學習特點,掌握基礎(chǔ)的學習引導技巧,未來無論是教育行業(yè)還是家庭育兒,都能派上用場。?
2. 新媒體技能:從 “小白” 到 “會運營”?
掌握內(nèi)容策劃、素材制作、數(shù)據(jù)分析等新媒體核心能力,產(chǎn)出可放進簡歷的實戰(zhàn)案例;?
熟悉教育類新媒體運營邏輯,為未來從事新媒體、教育行業(yè)打下基礎(chǔ)。?
3. 自我營銷:提升 “表達與說服” 力?
在與家長溝通中,學會清晰表達觀點、傾聽需求,提升溝通說服力;?
理解 “如何將產(chǎn)品優(yōu)勢與用戶需求結(jié)合”,鍛煉邏輯思維與應變能力,無論未來做什么工作都受益。?
4. 官方認證:實習證明 + 考核認可?
完成實習任務(wù)并通過考核,可獲得官方蓋章實習證明,為簡歷添上 “硬核一筆”;?
表現(xiàn)優(yōu)秀者,還能獲得督學老師手寫評語,成為你求職的 “加分項”。?
5. 實習薪酬:努力就有 “實在回報”?
提供基礎(chǔ)實習補貼,多勞多得,你的每一份付出都能獲得相應報酬;?
節(jié)假日還有小福利(比如節(jié)日禮盒、奶茶券),讓實習生活既有收獲又有溫度。?
三、我們希望你:這樣的 “潛力股” 看過來?
在校大學生,專業(yè)不限,對教育、新媒體行業(yè)感興趣;?
有責任心、有耐心,喜歡和孩子、家長溝通;?
愿意主動學習,不怕嘗試新事物,能積極參與團隊工作;?
每周能保證 3 天及以上實習時間,實習周期 1-3 個月優(yōu)先。?
心有多大,舞臺就有多大!如果你想在實習期間真正學到東西、提升能力,而不是 “混日子”,就快來加入我們吧!在這里,你不僅能收獲技能與證明,更能提前觸摸職場,找到未來的發(fā)展方向~
2025-09-04
崗位職責: 1、負責集團公司的人力資源管理工作; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展目標進行公司人力資源規(guī)劃,制定并完善人力資源制度流程并組織實施; 3、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善公司人才數(shù)據(jù)工作,提高公司綜合管理水平 …… 1、崗位要求:具有較強的責任心、人力運營意識和執(zhí)行力,并能結(jié)合各種資源組織分析和實施決策; 2、具有較強組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力、業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力,具有較強適應能力和職業(yè)操守; 3.較強的邏輯思考、
2025-09-04
根據(jù)業(yè)務(wù)目標制定投放計劃,合理分配及控制預算,持續(xù)監(jiān)控投放數(shù)據(jù),優(yōu)化ROI,實現(xiàn)對成本與效果的雙重管理; 3. …… 實時跟蹤廣告投放效果,結(jié)合數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整推廣策略,有效控制獲客成本,提升轉(zhuǎn)化率,并為團隊決策提供可靠依據(jù); 4. …… 如果還擅長直播運營、IP運營等可優(yōu)先考慮; 2. 具備1年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠有效帶領(lǐng)團隊完成投放目標,有較強的規(guī)劃、執(zhí)行和溝通能力; 3. …… 精通信息流廣告后臺操作,具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力,能敏銳發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并及時優(yōu)化調(diào)整,推動投放效率持續(xù)提升; 4. …… 對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析定位問題并提出有效優(yōu)化方案,不斷提升廣告轉(zhuǎn)化效果; 6. 結(jié)果導向,具備良好的跨部門協(xié)作能力,能高效推進項目執(zhí)行。
2025-09-04
肖山寶
1、全面負責門店的銷售業(yè)績,制定并執(zhí)行門店月度、季度、年度經(jīng)營計劃, 2、負責制定門店日常營運管理制度,并確保制度有效執(zhí)行, 3、按照集團相關(guān)管理制度,進行門店商品進貨、銷售、庫存管理,保障日常運營 …… , 4、組織門店人員進行新技術(shù)的學習和培訓,提升業(yè)務(wù)人員服務(wù)及專業(yè)技能,協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,提升客戶滿意度與忠誠度; 5、定期進行運營數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營流程與成本。 …… 崗位要求: 1、性格開朗,積極主動,大專以上學歷; 2、有門店店長運營管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先, 3、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神、管理能力 4.、對中醫(yī)行業(yè)有熱情,熟悉當前市場趨勢。

財務(wù)文員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:75
2025-09-04
崗位職責: 1、負責日常運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)控與整理; 2、協(xié)調(diào)調(diào)度、物流、財務(wù)等部門,保障供應鏈順暢運轉(zhuǎn); 3、協(xié)助處理供應商對賬、結(jié)算及異常問題溝通; 4、對接客戶和司機,及時處理運營過程中出現(xiàn)的問題 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,對數(shù)據(jù)敏感; 2、 1年以上運營專員、供應鏈工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗,工作嚴謹細致,責任心強,有團隊合作精神; 4、熟練使用Office辦公軟件(Word,

小紅書pr

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:20
2025-09-04
農(nóng)俊
【崗位職責】 1、完成月度小紅書種草帖目標,確保內(nèi)容符合要求及引流到院; 2、對接小紅書達人,完成種草帖內(nèi)容及廣告費用合理投放; 3、匯總種草帖的數(shù)據(jù),對內(nèi)容負責,按日、周、月來跟進目標; 4、 …… 【任職要求】 1、大學專科及以上學歷,新媒體運營專業(yè)優(yōu)先、小紅書深度用戶優(yōu)先; 2、有至少半年小紅書號運營經(jīng)驗; 3、具備正確價值觀,具有較強溝通交流協(xié)調(diào)能力和高效執(zhí)行力,學習能力強、堅韌抗壓;
2025-09-04
335381228@qq.com
【崗位職責】 1、負責抖音直播等平臺的日常直播及大促直播活動; 2、負責講解展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動問題; 3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;進行粉絲運營,提高粉絲粘性 …… ; 4、圍繞公司目標,完成新媒體直播相關(guān)工作; 6、負責新媒體數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作; 【任職要求】 1、大專以上學歷(應屆畢業(yè)生也可),有線上直播和主持等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營造直播間的氣氛
2025-09-04
趙小姐
1.完成集團以及廠家銷量目標; 2.完成集團下達的毛利預算目標; 3.研讀廠家商務(wù)政策,負責大銷售部門的運營管理工作,最大化獲取廠家返利和榮譽; 4.負責制定月度/季度的整體銷售規(guī)劃,制定銷售政策以及價權(quán) …… ; 5.負責組織市場競品調(diào)研,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)參考; 6.負責制作數(shù)據(jù)管理工具,數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)分析; 7.負責團隊建設(shè),招聘,培訓上崗; 8.員工績效面談,把握好團隊工作積極性和狀態(tài),激發(fā)團隊的能動性
2025-09-03
黃雪燕
門店運營管理 全面負責公司旗下餐飲門店(直營/加盟)的日常運營管理,確保標準化流程執(zhí)行。 監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量、食品安全、衛(wèi)生標準及顧客體驗,定期巡查并出具整改報告。 …… 分析門店運營數(shù)據(jù)(營業(yè)額、客流量、成本、利潤率等),制定優(yōu)化策略提升業(yè)績。 2. 團隊建設(shè)與培訓 負責門店店長及基層員工的招聘、培訓、考核與團隊建設(shè)。 …… 標準化與流程優(yōu)化 完善運營SOP(標準作業(yè)程序),推動數(shù)字化工具(如POS系統(tǒng)、庫存軟件)的應用。 根據(jù)行業(yè)趨勢和競品分析,提出運營模式創(chuàng)新建議。 6. …… 經(jīng)驗:5年以上餐飲連鎖運營管理經(jīng)驗,熟悉某品類(如火鍋、快餐、茶飲等)者優(yōu)先。 能力:數(shù)據(jù)敏感度高,具備團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 其他:能適應出差、門店巡查及突發(fā)情況加班。

客服主管

10000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:98
2025-09-03
郭萍
公司優(yōu)勢: 1.類目top商家,運營能力排在前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強 …… ,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 …… 每周分析產(chǎn)品的售后問題; 9.負責解決客服接待過程中遇到的難題,妥善處理中差評; 10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力,合理安排客服班次和接待量,確保客服每天工作有序、高效; 11.負責對客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)
崗位職責:1、負責用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。 …… 2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責社群內(nèi)容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領(lǐng)團隊針對 …… C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,及時調(diào)整優(yōu)化運營方案 …… ,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標準;7、團隊管理:負責項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作 …… ;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營工作經(jīng)驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定,對于微博、微信的運營方式有良好的積累。
2025-09-03
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; …… 大專及以上學歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展 …… ; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
薪資:高額底薪+獎金,此運營崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩(wěn)定,在南寧更好的生活。 2. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 3. …… 重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。 8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3. …… 經(jīng)驗要求:一年以上工作經(jīng)驗 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運營思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 崗位職責: 通過精細化運營和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運營。 …… 及時完成產(chǎn)品上架任務(wù):負責產(chǎn)品上架,及時管理庫存情況增補貨,店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率 產(chǎn)品推廣:廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作 數(shù)據(jù)分析:通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 本科
    3.1%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.1%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP