南寧數(shù)據(jù)安全運營招聘
桂聘提供2025年11月南寧數(shù)據(jù)安全運營最新招聘,青秀區(qū)119條西鄉(xiāng)塘區(qū)61條,平均工資約為5558元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全運營網(wǎng)絡(luò)安全運維數(shù)據(jù)安全運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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西鄉(xiāng)塘設(shè)備調(diào)試
7000-9000元2025-10-27
肖先生招聘專員崗位描述:
1、根據(jù)圖紙要求完成自動化設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有自動化生產(chǎn)設(shè)備的運營維護調(diào)試,導入工作;
3、反饋生產(chǎn)現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
崗位要求:
1、專業(yè)要求機械,電氣、自動化專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者專業(yè)不限;
2、有上進心,學習能力強。
3、兩班倒,15天倒一次班,能接受者優(yōu)先考慮。 -
抖音電商運營經(jīng)理
10000-15000元2025-10-27
韓濤【崗位職責】
1.在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃指導下,負責抖音店鋪和直播間的整體的運營工作,帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)業(yè)務(wù)目標;
2.負責規(guī)模20人左右的電商團隊管理,包括人員的錄用面試、團隊人員目標及工作安排,解決團隊出現(xiàn)的問題等;
3.熟悉抖音平臺的數(shù)據(jù)工具,監(jiān)控關(guān)鍵運營指標,如觀看量、互動率、轉(zhuǎn)化率等;
4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為運營決策提供支持,不斷優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作;
5.具備強大的數(shù)據(jù)洞察、干預(yù)、優(yōu)化能力,對內(nèi)容營銷、渠道推廣效果進行持續(xù)監(jiān)控,并做數(shù)據(jù)分析報告,對運營優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整,確保運營效果。
7.承接公司對外業(yè)務(wù)的品牌、平臺、供應(yīng)鏈等三方溝通工作,協(xié)調(diào)團隊內(nèi)外人員信息對接,確保項目落地執(zhí)行。
【任職要求】
1.專科以上學歷,具備3年以上抖音等短視頻平臺的電商運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和用戶行為;
2.對數(shù)據(jù)敏感,能夠獨立高效完成項目策劃、執(zhí)行、復盤;
3.自驅(qū)力、溝通能力強,擅長跨部門溝通及資源整合;帶領(lǐng)團隊戰(zhàn)勝困難,并達成目標的堅韌精神;良好的團隊關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4.廣泛關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域動態(tài),對抖音小店、電商直播、短視頻類產(chǎn)品、運營、玩法創(chuàng)新能夠提供建設(shè)性意見。
【福利待遇】
1.薪資待遇:薪資(試用期薪資100%發(fā)放)+大小休+節(jié)假日福利
2.晉升空間:為員工的職業(yè)生涯提供明確的職業(yè)晉升空間
3.其他福利:五險+朝九晚六;
公司為員工提供系統(tǒng)性的培訓。 -
亞馬遜運營專員(鋪貨)不限品類/站點
5000-10000元2025-10-27
唐杰崗位職責:
1、熟悉亞馬遜運營平臺的各項政策及規(guī)則,及時做好應(yīng)對規(guī)則和政策變化的計劃和措施;
2、亞馬遜運營平臺賬號的管理與維護,客戶郵件,回復問題解答,投訴處理,賬號安全管控,產(chǎn)品風險評估等;
3、售前做產(chǎn)品市場調(diào)查,收集相關(guān)資料,產(chǎn)品推廣,產(chǎn)品listing優(yōu)化,做好站內(nèi)外引流,提高產(chǎn)品排名、店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績;
4、制定銷售推廣計劃及月度季度銷售計劃;
5、定期統(tǒng)計、分析銷售及庫存數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,有1年亞馬遜平臺運營經(jīng)驗,成功打造過爆款;
2、 店鋪運營方法有個人獨到的手段或方法,包含但不限于流量轉(zhuǎn)化、廣告投放、促銷手段、文案詳情描述等;
3、有目標感和結(jié)果意識,具備創(chuàng)新性思維,抗壓能力強。
福利待遇:
1、薪 酬:基本工資+提成
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用;
8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。 -
小程序商城運營
4000-6000元2025-10-27
李瑩崗位職責: 1.負責小程序的日常運營管理,包括內(nèi)容更新、活動策劃與執(zhí)行; 2.分析小程序的用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶體驗,提升用戶活躍度和留存率; 3. …… 任職要求: 1.熟悉小程序生態(tài),有小程序運營經(jīng)驗1-2年以上優(yōu)先; 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理用戶問題和團隊協(xié)作; 4. -
運營主管
4000-5000元2025-10-27
楊主管負責公司的日常運營管理,包括商品庫管理以及產(chǎn)品報價,確保系統(tǒng)以及業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行。 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運營流程,提升整體運營效率。 3. …… 分析運營數(shù)據(jù),跟進項目管理以及招投標工作,制定相應(yīng)的策略和計劃,以支持業(yè)務(wù)目標的達成。 4. 負責公司小程序和運營系統(tǒng)的管理和運營。 任職要求: 1. …… 能夠與各部門保持良好的溝通,確保運營活動的順利進行。 -
中醫(yī)館店長
6000-10000元2025-10-27
肖山寶1、全面負責門店的銷售業(yè)績,制定并執(zhí)行門店月度、季度、年度經(jīng)營計劃, 2、負責制定門店日常營運管理制度,并確保制度有效執(zhí)行, 3、按照集團相關(guān)管理制度,進行門店商品進貨、銷售、庫存管理,保障日常運營 …… , 4、組織門店人員進行新技術(shù)的學習和培訓,提升業(yè)務(wù)人員服務(wù)及專業(yè)技能,協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,提升客戶滿意度與忠誠度; 5、定期進行運營數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營流程與成本。 …… 崗位要求: 1、性格開朗,積極主動,大專以上學歷; 2、有門店店長運營管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先, 3、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神、管理能力 4.、對中醫(yī)行業(yè)有熱情,熟悉當前市場趨勢。 -
私域運營主管
3000-4000元2025-10-27
朱祥崗位職責: 1.負責搭建和優(yōu)化私域流量池,提升用戶粘性和活躍度; 2.策劃并執(zhí)行私域運營活動,提高用戶轉(zhuǎn)化率和品牌忠誠度; 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),調(diào)整運營策略,不斷優(yōu)化用戶體驗; 4.維護核心用戶群體 …… 任職要求: 1.熟悉私域流量運營模式和工具,具備相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 3.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立推進項目; 4.創(chuàng)新思維活躍,善于捕捉用戶需求 …… ,提出創(chuàng)新性運營方案。 -
私域運營專員
3000-8000元2025-10-27
朱祥崗位職責: 1、負責搭建和優(yōu)化私域流量池,提升用戶粘性和活躍度; 2、策劃并執(zhí)行私域運營活動,提高用戶轉(zhuǎn)化率和品牌忠誠度; 3、分析用戶行為數(shù)據(jù),調(diào)整運營策略,不斷優(yōu)化用戶體驗; 4、維護核心用戶群體 …… 任職要求: 1、熟悉私域流量運營模式和工具,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 3、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立推進項目; 4、創(chuàng)新思維活躍 …… ,善于捕捉用戶需求,提出創(chuàng)新性運營方案。 -
運營督導(母嬰行業(yè))
6000-8000元2025-10-27
鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 -
生產(chǎn)管理崗
6000-8000元2025-10-27
孫煒四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計: 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。 -
家居產(chǎn)品專員
3000-4000元2025-10-27
韋漢宗崗位職責: 1、獨立進行家居網(wǎng)產(chǎn)品策劃立項、制定產(chǎn)品需求文檔; 2、推動產(chǎn)品的上線、運營,并負責日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析, 3、定期對同行業(yè)的做產(chǎn)品分析,幫助公司產(chǎn)品做持續(xù)優(yōu)化以建立競爭優(yōu)勢. 4、對需求進行重要性排序 -
社群運營專員
10000-15000元2025-10-27
陳冬平現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. …… 負責設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. …… 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 …… 同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. …… 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. -
選品助理
4000-5000元2025-10-27
鄧琳薏公司優(yōu)勢: 1.類目top商家,運營能力排在前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強 …… ,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 …… 監(jiān)控天貓行業(yè)趨勢,分析熱銷品/潛力品類數(shù)據(jù) 2.協(xié)助開發(fā)新品,完成競品價格、賣點調(diào)研 3. 整理選品資料,維護商品信息庫 4. …… 跟蹤樣品進度,協(xié)同運營/采購推進選品流程 任職要求 1.本科及以上學歷(應(yīng)屆生可投) 2. 熟練使用Excel,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力 3. -
跨境電商運營主管
6000-10000元2025-10-27
羅女士一、[崗位職責] 1.負責公司跨境部門lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項服務(wù)指標 …… 制定團隊部門銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策, 推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 5、負責團隊人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學歷,3年以上電商行業(yè)運營經(jīng)驗 …… 3、邏輯思維強,擅長數(shù)據(jù)分析, 4、熟悉商品的開發(fā)、運營及推廣,有品牌店鋪運營及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團隊為主、必須要有個人起號以及團隊管理經(jīng)驗。 -
婚禮內(nèi)容發(fā)布師
2000-7000元2025-10-27
龐彩云【婚禮內(nèi)容發(fā)布師的職責】 1.負責婚禮相關(guān)內(nèi)容(包括但不限于小紅書、微博、微信、抖音、頭條等)的日常內(nèi)容原創(chuàng)、用戶運營; 2.結(jié)合公司品牌及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,根據(jù)不同平臺運營規(guī)則制定針對性婚禮策劃公司內(nèi)容 …… 、婚禮流行熱點話題、婚禮相關(guān)創(chuàng)意活動加強相關(guān)傳播力度,提高婚禮策劃內(nèi)容及品牌影響力,同時對其結(jié)果負責; 4.負責婚禮線上發(fā)布渠道的輿論監(jiān)控,洞悉婚禮潛在用戶行為,收集婚禮用戶反饋,結(jié)合婚禮發(fā)布內(nèi)容的運營數(shù)據(jù)及時調(diào)整運營策略 …… 2.互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感好,有婚禮營銷策劃或其他文創(chuàng)行業(yè)運營經(jīng)驗,熟悉線上各平臺特性并了解其運營規(guī)則。 …… 3.運營過婚禮、奢侈品品牌、酒店類、文創(chuàng)類微信公眾號優(yōu)先考慮,優(yōu)秀的文案撰寫功底.能撰寫各類形式和內(nèi)容的文稿,具備敏感度,知識面廣,思維敏捷,接受新鮮事物快。
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何先生投遞了 深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司 的 生產(chǎn)管理崗 職位2025-10-31
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97%
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本科3%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%。