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南寧數(shù)據(jù)采集招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)采集最新招聘,良慶區(qū)4條青秀區(qū)2條,更多數(shù)據(jù)采集開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:13
2025-09-17
梁雙龍
底薪8-10K,綜合收入15W以上
工作職責(zé):
1、企業(yè)目標(biāo)完成:負責(zé)省區(qū)市場的工作,完成公司安排的月度及季度任務(wù);
2、客戶關(guān)系維護:定期拜訪客戶省級、市級總部及省級代理商的采購、運營等關(guān)鍵人物;
3、重點門店的拜訪:針對重點門店制定合理的拜訪路線和頻率;拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等;
4、市場信息搜集:負責(zé)區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),提供調(diào)整市場策略建議;
5、年度合同談判:參與區(qū)域市場重點客戶談判和簽訂合同;
6、及時上交各類報表,準(zhǔn)時參加周會、月會;
7、公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳;
2、熟練操作辦公軟件(Word\\Excel\\PPT),對數(shù)據(jù)敏感,具備整理分析數(shù)據(jù)的能力;
3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上同等職位經(jīng)驗;
4、具備較強的溝通能力和交際技巧,普通話流利,表達能力強,有親和力;
5、有較強的市場分析及判斷能力,優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和洞察力;
6、具備良好的團隊管理能力及客戶管理能力;
7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)全國范圍內(nèi)的出差;
8、有駕照者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、熟悉大數(shù)據(jù)數(shù)倉建設(shè)相關(guān)的平臺工具,為數(shù)據(jù)項目提供對外技術(shù)支持;
2、根據(jù)實際數(shù)據(jù)項目需求,參與數(shù)據(jù)項目建設(shè),負責(zé)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)產(chǎn)品使用、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)共享交換相關(guān)工作;
3、完成數(shù)據(jù)類項目的實施交付,進行數(shù)據(jù)倉庫主專題庫的設(shè)計、建設(shè)及維護;
4、監(jiān)控數(shù)據(jù)平臺以及相關(guān)服務(wù)器的運行情況,排查并解決平臺與服務(wù)器運行中出現(xiàn)的問題;
5、與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通,理解需求并提供技術(shù)支持。
任職資格:能力要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,2年以上數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
2、2年以上數(shù)倉開發(fā)經(jīng)驗,精通數(shù)倉分層建設(shè)方法;
3、熟練使用Hive/SparkSQL,理解底層原理,熟悉常用優(yōu)化技巧;至少能使用一種Python、Scala、Java、Shell等腳本語言;
4、具備SQL調(diào)優(yōu),熟練/精通兩種或兩種以上關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、運維操作;
5、熟練掌握主流數(shù)倉工具;
6、有政企行業(yè)(大數(shù)據(jù)局)數(shù)據(jù)中臺實施或運維的經(jīng)驗優(yōu)先;
7、熟悉linux操作,熟悉k8s、docker運行原理及常用命令。
2025-09-15
南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部
職位描述:
主要工作職責(zé):
1. 系統(tǒng)判客與風(fēng)控:
負責(zé)通過公司的人臉識別系統(tǒng),對到訪客戶進行精準(zhǔn)判定,識別客戶來源(自然到訪、渠道帶訪等)。
及時處理銷售與渠道之間的判客爭議,依據(jù)系統(tǒng)記錄和公司規(guī)章制度進行客觀、公正的仲裁。
每日監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),確保數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和完整性。
2. 傭金核對與核算:
根據(jù)確認的判客結(jié)果,嚴格核對銷售傭金和渠道傭金的計算基礎(chǔ)。
協(xié)助財務(wù)部門,審核傭金報表,確保銷售提成和渠道費用的準(zhǔn)確性與及時性。
建立并維護傭金核算的檔案,確保每筆傭金都有據(jù)可查。
3. 數(shù)據(jù)管理與報告:
定期整理和分析判客數(shù)據(jù)、傭金數(shù)據(jù),生成周報/月報。
通過數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)判客和傭金流程中的潛在風(fēng)險和問題,并向管理層提出優(yōu)化建議。
4. 日常行政支持:
協(xié)助銷售經(jīng)理處理部門日常行政事務(wù),如會議安排、文檔整理、數(shù)據(jù)錄入等。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格要求:
學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-13
陳老師
負責(zé)醫(yī)院各應(yīng)用系統(tǒng)的問題及時響應(yīng)及處理,系統(tǒng)的日常監(jiān)控、日志分析、數(shù)據(jù)采集等; 4.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:2
2025-09-13
崗位職責(zé): 1、銷拓數(shù)據(jù)的收集與分析; 2、線索全流程監(jiān)督(流轉(zhuǎn)、跟進、反饋) 3、部門政策、制度、方案的整理撰寫,會議紀(jì)要記錄與跟進 4、廠家政策及要求工作上傳、下達、應(yīng)對(點檢、資料、數(shù)據(jù)采集上傳等
2025-09-12
呂明
統(tǒng)籌測繪內(nèi)業(yè)全流程工作,包括數(shù)據(jù)采集、處理、成圖及成果審核,確保成果符合行業(yè)規(guī)范與項目要求。 2.?帶領(lǐng)內(nèi)業(yè)團隊完成任務(wù)分配、進度管控,解決作業(yè)中的技術(shù)難題,提升團隊工作效率與專業(yè)能力。 3.?
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:16
2025-09-12
柯兆明
崗位職責(zé): 1、負責(zé)數(shù)據(jù)庫安裝、部署及日常運維工作; 2、負責(zé)完成數(shù)據(jù)采集、診斷、清洗、匯總、管理工作; 3、協(xié)助客戶利用數(shù)據(jù)分析工具(SAS、SPSS、R、Python)開展大數(shù)據(jù)分析挖掘,構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘模型
2025-09-12
李攀
負責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開發(fā)、電商平臺開發(fā)、微信開發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等; 2. 參與項目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計; 3. 完成核心/重要模塊的設(shè)計、編碼、測試以及相關(guān)文檔編寫; 4.
2025-09-12
李攀
負責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開發(fā)、電商平臺開發(fā)、微信開發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等; 2. 參與項目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計; 3. 完成核心/重要模塊的設(shè)計、編碼、測試以及相關(guān)文檔編寫; 4.
約 9 個崗位
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