 
南寧數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年11月南寧數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)272條西鄉(xiāng)塘區(qū)157條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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shopee/lazada跨境電商運(yùn)營6000-10000元2025-10-27 羅女士[崗位職責(zé)] 羅女士[崗位職責(zé)]
 1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新
 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率
 3.制定銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績
 4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率
 5.不斷學(xué)習(xí)平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險,保持賬號健康穩(wěn)定。
 [任職要求]
 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻編輯和處理能能力。
 3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng)能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關(guān)知識
 4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn);
 5、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新.
 [上班時間 (大小周) ]
 上午 09: 00 ~ 12: 00
 下午 13: 30 ~ 18: 30
 [合伙人模式]
 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k上不封頂。
 [福利待遇]
 年假,司齡獎,定時團(tuán)建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。
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                        醫(yī)療咨詢員5000-10000元2025-10-27 覃女士人事主管位職責(zé)及要求: 覃女士人事主管位職責(zé)及要求:
 工作技能:
 1.了解客戶需求后針對性分析解答,幫助預(yù)約掛號;
 2.醫(yī)療專業(yè)知識(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費(fèi)用公司來出。);
 3.計算機(jī)常用軟件的熟練使用,打字35-45/分鐘;
 4.數(shù)據(jù)分析能力,信息搜索及歸納總結(jié)能力;
 5.每月根據(jù)要求完成任務(wù)。
 個人方面:
 1.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實(shí)、守信、有擔(dān)當(dāng)。
 2.基本優(yōu)秀的溝通能力,樂觀自信,靈敏。
 3.良好的自我情緒管理及抗壓能力。
 工作時間:
 每天工作8小時,兩班倒:早班:8:20~16:00;晚班:15:30~23:30。
 有無經(jīng)驗(yàn)都可,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,公司福利多多,歡迎您的加入
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拼多多運(yùn)營4000-9000元2025-10-26 王宗福人事部經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營拼多多店鋪,包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、品類規(guī)劃、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等,熟練拼多多、快手平臺營銷工具進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及店鋪推廣 王宗福人事部經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營拼多多店鋪,包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、品類規(guī)劃、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等,熟練拼多多、快手平臺營銷工具進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及店鋪推廣
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                        新媒體主播6000-7000元2025-10-26 程女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項目視頻的出鏡,參與視頻及直播所需視頻的拍攝工作; 2.分析和挖掘用戶需求,實(shí)時根據(jù)大屏數(shù)據(jù)進(jìn)行話術(shù)及節(jié)奏調(diào)整,總結(jié)直播中的問題并反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容; 3.負(fù)責(zé)活躍直播間氛圍 …… 、提高粉絲活躍度,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升直播在線人數(shù); 4.對所屬直播間數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對直播間線索量負(fù)責(zé); 5.協(xié)助運(yùn)營制定直播間規(guī)劃,sop流程等,與團(tuán)隊一起進(jìn)行直播內(nèi)容策劃; 6.做好每日的直播復(fù)盤工作 程女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項目視頻的出鏡,參與視頻及直播所需視頻的拍攝工作; 2.分析和挖掘用戶需求,實(shí)時根據(jù)大屏數(shù)據(jù)進(jìn)行話術(shù)及節(jié)奏調(diào)整,總結(jié)直播中的問題并反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容; 3.負(fù)責(zé)活躍直播間氛圍 …… 、提高粉絲活躍度,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升直播在線人數(shù); 4.對所屬直播間數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對直播間線索量負(fù)責(zé); 5.協(xié)助運(yùn)營制定直播間規(guī)劃,sop流程等,與團(tuán)隊一起進(jìn)行直播內(nèi)容策劃; 6.做好每日的直播復(fù)盤工作
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招聘主管5000-6000元2025-10-26 莫女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求崗位安排招聘流程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、offer跟進(jìn)等工作; 2、招聘渠道的維護(hù)和拓展,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,建立后備人才庫; 莫女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求崗位安排招聘流程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、offer跟進(jìn)等工作; 2、招聘渠道的維護(hù)和拓展,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,建立后備人才庫;
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                        廚師5000-6000元2025-10-26 馬小姐一、任職要求: 1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和出品團(tuán)隊管理,培訓(xùn)及開發(fā)下屬能力; 3、熟悉五常管理和廚政事務(wù),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟悉后廚整體設(shè)施的使用及管理 馬小姐一、任職要求: 1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和出品團(tuán)隊管理,培訓(xùn)及開發(fā)下屬能力; 3、熟悉五常管理和廚政事務(wù),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟悉后廚整體設(shè)施的使用及管理
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綜合員、管理員3000-4000元2025-10-26 5.對報修單整理分析,為優(yōu)化維修工作提供數(shù)據(jù)支持。 管理員: 1.按時完成食堂臺賬、報賬及各項營業(yè)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計工作。 2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項管理工作。 5.對報修單整理分析,為優(yōu)化維修工作提供數(shù)據(jù)支持。 管理員: 1.按時完成食堂臺賬、報賬及各項營業(yè)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計工作。 2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項管理工作。
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                        德育主任5000-8000元2025-10-26 13377138595@189.cn8、領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生紀(jì)律檢查老師進(jìn)行班級評比,每兩周總結(jié)一次評比情況,提供和班級的基本數(shù)據(jù)和材料。 9、組織安排學(xué)校全體性活動或合班活動,如主題班會、環(huán)境衛(wèi)生工作。 10、定期編制主題課內(nèi)容。 …… 11、組織成立各年級家委會,管理學(xué)校家委會,定期開展家長課堂,分析學(xué)習(xí)效果并改進(jìn)。 13377138595@189.cn8、領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生紀(jì)律檢查老師進(jìn)行班級評比,每兩周總結(jié)一次評比情況,提供和班級的基本數(shù)據(jù)和材料。 9、組織安排學(xué)校全體性活動或合班活動,如主題班會、環(huán)境衛(wèi)生工作。 10、定期編制主題課內(nèi)容。 …… 11、組織成立各年級家委會,管理學(xué)校家委會,定期開展家長課堂,分析學(xué)習(xí)效果并改進(jìn)。
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稽核會計員(五險一金)3000-4000元2025-10-26 莫女士稽核會計:酒店稽核會計的崗位職責(zé)主要包括以下核心內(nèi)容, 一、收入與賬單審核 1、核對每日掛賬日志,確保收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整,負(fù)責(zé)錄入收入憑證。 …… 三、報表編制與分析 1、負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營周報、月度報表編制,審核各營業(yè)部門績效考核表。 …… 2、完成稽核月報、季度分析及獎懲信息填報 四、內(nèi)部流程監(jiān)督 1、檢查報銷流程規(guī)范性,審核票據(jù)真?zhèn)渭敖痤~準(zhǔn)確性3。 2、監(jiān)督前臺、餐飲等部門賬單簽署及現(xiàn)金管理流程。 莫女士稽核會計:酒店稽核會計的崗位職責(zé)主要包括以下核心內(nèi)容, 一、收入與賬單審核 1、核對每日掛賬日志,確保收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整,負(fù)責(zé)錄入收入憑證。 …… 三、報表編制與分析 1、負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營周報、月度報表編制,審核各營業(yè)部門績效考核表。 …… 2、完成稽核月報、季度分析及獎懲信息填報 四、內(nèi)部流程監(jiān)督 1、檢查報銷流程規(guī)范性,審核票據(jù)真?zhèn)渭敖痤~準(zhǔn)確性3。 2、監(jiān)督前臺、餐飲等部門賬單簽署及現(xiàn)金管理流程。
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                        醫(yī)療器械銷售總監(jiān)4000-8000元2025-10-26 經(jīng)營分析與決策支持 深度分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及競爭對手動態(tài),定期向管理層提交經(jīng)營分析報告,為公司的重大決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 經(jīng)營分析與決策支持 深度分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及競爭對手動態(tài),定期向管理層提交經(jīng)營分析報告,為公司的重大決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
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市場部經(jīng)理8000-10000元2025-10-26 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座5.跟蹤市場動態(tài),分析競品。營銷策略與業(yè)績數(shù)據(jù),及時調(diào)整公司營銷方案,應(yīng)對市場變化,保障營銷目標(biāo)達(dá)成。 …… (5)對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略,能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施銷售活動,有效提升產(chǎn)品銷量。 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座5.跟蹤市場動態(tài),分析競品。營銷策略與業(yè)績數(shù)據(jù),及時調(diào)整公司營銷方案,應(yīng)對市場變化,保障營銷目標(biāo)達(dá)成。 …… (5)對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略,能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施銷售活動,有效提升產(chǎn)品銷量。
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                        物流經(jīng)理6000-8000元2025-10-26 高雨瀟定期分析物流成本數(shù)據(jù),擬定成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施。 3. 管理車隊,新路線車隊的發(fā)展和實(shí)施 4. 負(fù)責(zé)部門人員的考核、培訓(xùn),激勵團(tuán)隊合作,確保任務(wù)高效完成。 5. 高雨瀟定期分析物流成本數(shù)據(jù),擬定成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施。 3. 管理車隊,新路線車隊的發(fā)展和實(shí)施 4. 負(fù)責(zé)部門人員的考核、培訓(xùn),激勵團(tuán)隊合作,確保任務(wù)高效完成。 5.
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美妝督導(dǎo)(廣西)10000-15000元2025-10-26 韋女士化妝品、商超、藥店、鞋服類等)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊管理50人+; 3、具備門店運(yùn)營管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營流程; 4、有一定的商品敏銳度,特別是美妝及日化類目; 5、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具 韋女士化妝品、商超、藥店、鞋服類等)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊管理50人+; 3、具備門店運(yùn)營管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營流程; 4、有一定的商品敏銳度,特別是美妝及日化類目; 5、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具
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                        直播運(yùn)營主管7000-10000元2025-10-26 南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層跟進(jìn)直播中產(chǎn)生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案; 6.實(shí)時關(guān)注主播行業(yè)動向,及時、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策; 7.完成公司安排的其他工作。 南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層跟進(jìn)直播中產(chǎn)生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案; 6.實(shí)時關(guān)注主播行業(yè)動向,及時、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策; 7.完成公司安排的其他工作。
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運(yùn)營主管7000-10000元2025-10-26 南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。
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      大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生行業(yè)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析師crm數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析助理銷售數(shù)據(jù)分析專員商業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用python數(shù)據(jù)分析工程師物流數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析管培生環(huán)境數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理用戶分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)處理人員系統(tǒng)分析業(yè)務(wù)分析專員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理助理經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)需求助理   
南寧數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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                            田先生投遞了 廣西宗福商務(wù)服務(wù)有限公司 的 拼多多運(yùn)營 職位2025-10-31 田先生投遞了 廣西宗福商務(wù)服務(wù)有限公司 的 拼多多運(yùn)營 職位2025-10-31
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                     南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K                        
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                              1.6%2K
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                              23.4%4K
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                              17.2%5K
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                              26.6%6K-8K
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                              6.3%8K-1W
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                              12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
          
          
             
                