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南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘

桂聘提供2025年11月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,青秀區(qū)259條西鄉(xiāng)塘區(qū)137條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任何一個(gè)中醫(yī)有1000名鐵桿粉絲,都會(huì)名利雙收。我們能提供n個(gè)1000個(gè)鐵桿粉絲。未來這個(gè)時(shí)代,如果不會(huì)用戶運(yùn)營(yíng)的中醫(yī)一定會(huì)被社會(huì)淘汰。
被我們選中的醫(yī)生,會(huì)進(jìn)行抖音ip打造+后端客戶運(yùn)營(yíng)。簡(jiǎn)單點(diǎn)來說就是每天給你10~30個(gè)看診用戶(取決于你能看多少),外加后端用公司體系的產(chǎn)品持續(xù)的服務(wù)客戶。
當(dāng)然,只有流量和變現(xiàn)不是我們的發(fā)心。榕樹家是目前國(guó)內(nèi)中醫(yī)門店數(shù)量最多的中醫(yī)館。公司的使命是:守護(hù)億萬(wàn)用戶健康 復(fù)興中華傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)。
除了粉絲,用戶運(yùn)營(yíng)以外。榕樹家體系里,有各路國(guó)內(nèi)頂級(jí)的中醫(yī)專家,會(huì)給中醫(yī)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行最前沿的培訓(xùn)和傳承。
我們需要你。1.有讓更多人因?yàn)橹嗅t(yī)而受益的發(fā)心。 這句話一定不是空話,時(shí)間長(zhǎng)了,一定會(huì)看出來。我們會(huì)讓你不缺客戶,但需要你的醫(yī)德,發(fā)心一定要絕對(duì)的正確。 2.你的醫(yī)術(shù)已經(jīng)到了可以獨(dú)立看診的時(shí)候。
崗位職責(zé);
1.將中醫(yī)基礎(chǔ)理論及中醫(yī)學(xué)術(shù)研究前沿相結(jié)合,研發(fā)中醫(yī)藥核心技術(shù),為患者解決病痛管理,調(diào)理亞健康等疾病;
2.中醫(yī)圖像專業(yè)分類、標(biāo)記,參與訓(xùn)練醫(yī)學(xué)AI模型;
3.主導(dǎo)課題研究,負(fù)責(zé)技術(shù)預(yù)研與攻關(guān),解決中醫(yī)藥的關(guān)鍵問題;
4.對(duì)中醫(yī)大藥臨床數(shù)據(jù)整理、挖掘和分析,推動(dòng)中醫(yī)AI產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展。
任職資格:
1.中醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)(醫(yī)史文獻(xiàn)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿、中醫(yī)信息學(xué)等)本科士及以上學(xué)歷;(必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證中醫(yī))
2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論及中醫(yī)診斷學(xué)相關(guān)知識(shí)和研究方法;
3.具有獨(dú)立思考能力,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)中醫(yī)和人工智能大數(shù)據(jù)有探索熱情;
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,勝任多團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作。
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校 1人 會(huì)展 建筑 裝飾 瀏覽:11
2025-10-23
南寧市青秀區(qū)美力時(shí)裝飾(航洋店)
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù),帶領(lǐng)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)成員完成工作指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;
4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。
5.擅長(zhǎng)電話營(yíng)銷、地推和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
【任職資格】
1.年齡范圍:28-45歲;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上裝修行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、地產(chǎn)營(yíng)銷、地產(chǎn)中介、家裝營(yíng)銷、 高端汽車銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性;
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-10-23
黃女士
崗位職責(zé):
1.財(cái)務(wù)核算與報(bào)告;
2.預(yù)算與成本管理;
3.資金與風(fēng)險(xiǎn)管理;
4.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè);
5. 決策支持與分析。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、高新科技行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.精通中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī);
4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、速達(dá)等)及Office辦公軟件,精通Excel函數(shù)和數(shù)據(jù)處理;
5.具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力;
6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力;
7.到顧問企業(yè)入職。
2025-10-23
1、負(fù)責(zé)收集、整理公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。 2、定期對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與計(jì)劃的討論與修訂。 …… 4、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。
2025-10-23
1、負(fù)責(zé)收集、整理公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。 2、定期對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與計(jì)劃的討論與修訂。 …… 4、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。
2025-10-23
2.制定電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,開展?fàn)I銷活動(dòng),分析數(shù)據(jù)并根據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案。 3.熟悉各電商平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)作模式,及時(shí)應(yīng)對(duì)平臺(tái)政策變化及店鋪運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題。
2025-10-23
黃明智
2、數(shù)據(jù)分析:對(duì)推廣相關(guān)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),如:roi、轉(zhuǎn)化率、單次點(diǎn)擊成本、點(diǎn)擊率、展現(xiàn)量等,竟品數(shù)據(jù)分析及應(yīng)對(duì)方案策劃, 3、推廣復(fù)盤:根據(jù)銷量目標(biāo),提交計(jì)劃、預(yù)算、活動(dòng)需求,定期跟進(jìn)給推廣(直通車、引力魔方 …… 、萬(wàn)相臺(tái)、淘客、品銷寶 等)效果進(jìn)行分析、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出改進(jìn)方案。

核算專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:7
2025-10-23
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目費(fèi)用的核算,并制作相關(guān)結(jié)算單及臺(tái)賬; 2、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)完成財(cái)務(wù)月結(jié)工作,確保入賬及時(shí)、準(zhǔn)確,并按時(shí)生成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理及核算,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件技能; 3、精通各類財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)制作,擅長(zhǎng)使用各類函數(shù)公式,能高效完成相關(guān)報(bào)表制作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 …… ; 4、有 項(xiàng)目/工程/費(fèi)用 結(jié)算單工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 5、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維清晰、有良好的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力; 7、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、有較強(qiáng)的溝通能力
南寧-良慶區(qū) 1人 能源 瀏覽:6
2025-10-23
崗位職責(zé): 1.新平臺(tái)開發(fā)與運(yùn)營(yíng):主動(dòng)調(diào)研市場(chǎng)新興新媒體平臺(tái),分析平臺(tái)用戶畫像、流量規(guī)則及運(yùn)營(yíng)模式,結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定新平臺(tái)入駐與推廣策略,完成賬號(hào)注冊(cè)、信息完善及初期運(yùn)營(yíng)搭建。 …… 4.跟蹤平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如粉絲增長(zhǎng)率、內(nèi)容播放 / 閱讀量、互動(dòng)率、評(píng)論數(shù)等)及宣傳物料傳播效果,收集用戶對(duì)物料的反饋,總結(jié)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及物料創(chuàng)作的經(jīng)驗(yàn)與問題,調(diào)整宣傳方式,提升企業(yè)的曝光度。

跟單客服

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-23
蒙業(yè)明
根據(jù)銷售訂單和生產(chǎn)情況,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)能夠按時(shí)完成; 4、協(xié)調(diào)各部門資源,包括人力、物力、設(shè)備等,以確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行; 5、對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 數(shù)據(jù)分析 …… :收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),為優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率提供依據(jù); 6、與銷售、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保信息的及時(shí)傳遞和問題的快速解決。 …… 技能要求: 1、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)訂單需求和生產(chǎn)能力合理安排生產(chǎn)計(jì)劃; 2、熟練使用辦公軟件如Excel、Word等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和文檔編寫; 個(gè)人素質(zhì): 1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、
2025-10-23
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)
整理政府相關(guān)領(lǐng)域政策文件,研究政策變化歷程及發(fā)展趨勢(shì),參與定性、定量的研究設(shè)計(jì)與實(shí)施環(huán)節(jié); 4、主導(dǎo)項(xiàng)目管控工作,與項(xiàng)目執(zhí)行部門溝通和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度安排,并負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目成果質(zhì)量; 5、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析 …… 熟悉理解國(guó)家及地方鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策導(dǎo)向,熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)(生產(chǎn)、加工、流通、品牌等)及其投資機(jī)遇與挑戰(zhàn); 3、主導(dǎo)或核心參與的鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、熟練使用office辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力
2025-10-23
負(fù)責(zé)收集行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,進(jìn)行基礎(chǔ)分析和整理。 2. 協(xié)助分析公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。 3. 參與撰寫戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告、演示文稿等文檔的初稿。 4. …… 任職資格 1.年齡在25-40歲,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融類、法律(經(jīng)濟(jì)法方向)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力、寫作能力、綜合使用各種知識(shí)和技能靈活處理問題的能力;
2025-10-23
崗位職責(zé) 1.統(tǒng)計(jì)人員:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、清洗與整理;運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、建模及解讀;編制數(shù)據(jù)報(bào)告與可視化圖表,準(zhǔn)確呈現(xiàn)分析結(jié)果;為業(yè)務(wù)決策、問題診斷和效率提升提供可靠的數(shù)據(jù)支持。。 …… 同時(shí),通過專項(xiàng)分析洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn),提出降本增效的可行性建議,用財(cái)務(wù)語(yǔ)言詮釋業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),助力管理層實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。 3.財(cái)務(wù)人員:負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,準(zhǔn)確進(jìn)行憑證審核與賬務(wù)登記。 …… 任職資格 1.統(tǒng)計(jì)人員:掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)基本原理(如數(shù)據(jù)收集方法、描述性統(tǒng)計(jì)、抽樣調(diào)查邏輯),理解常見統(tǒng)計(jì)指標(biāo)(均值、方差、頻數(shù)、增長(zhǎng)率)的計(jì)算與應(yīng)用,能獨(dú)立完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核驗(yàn)(如財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)邏輯性校驗(yàn)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異常值排查 …… 2.財(cái)務(wù)BP人員:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)優(yōu)先;具備出色的業(yè)務(wù)理解和業(yè)務(wù)敏感度,能快速學(xué)習(xí)并融入業(yè)務(wù),具備前瞻性分析視角;精通財(cái)務(wù)建模與數(shù)據(jù)分析,能獨(dú)立完成專項(xiàng)分析,為業(yè)務(wù)決策提供有力支持
2025-10-23
張恒昱
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家裝市場(chǎng)的調(diào)研,客戶開發(fā)與維護(hù), 2、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶需求等,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司制定營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持 崗位要求: 熟悉南寧裝修市場(chǎng)及裝修流程,有家裝公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-10-23
張恒昱
2、與委案機(jī)構(gòu)保持良好溝通,定期對(duì)委外機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)、合規(guī)管理等,對(duì)機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)表現(xiàn)及效果進(jìn)行追蹤、分析、評(píng)估。 …… 4、負(fù)責(zé)回款進(jìn)度的跟蹤、督導(dǎo),實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)預(yù)警;結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善建議并落實(shí)執(zhí)行; 5、定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表,追蹤指標(biāo)變化情況; 6、負(fù)責(zé)制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范 …… 年以上委外管理或催收管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行信貸、互金、消金、保全或資管、法院工作經(jīng)驗(yàn)、小貸、典當(dāng)、擔(dān)保及不良資產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)等單位資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)委外催收業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)流程較為了解,熟悉委外催收策略、數(shù)據(jù)分析

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