南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘，青秀區(qū)293條西鄉(xiāng)塘區(qū)155條，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

中級(jí)JAVA程序員

6000-10000元

廣西銀斐電子科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:7

2025-10-23

黃先生

沒(méi)有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的，就先不要投遞這個(gè)崗位了。
出于負(fù)責(zé)角度，面試的時(shí)候，會(huì)問(wèn)得比較細(xì)。也可能會(huì)有機(jī)試。
需要看實(shí)際綜合能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司軟件系統(tǒng)，確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。
2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評(píng)審，開(kāi)發(fā)實(shí)施，迭代優(yōu)化。
3、根據(jù)開(kāi)發(fā)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、交互以滿(mǎn)足需求。
4、按要求提交軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的標(biāo)準(zhǔn)化文檔和操作手冊(cè)。
5、前期負(fù)責(zé)WEB項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，后期需要參與物聯(lián)網(wǎng)、分布式、視頻監(jiān)控、人臉識(shí)別、AI分析、大數(shù)據(jù)等相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
6、帶領(lǐng)初級(jí)程序員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能夠?qū)Ｐ膶W(xué)習(xí)技術(shù)。
3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、精通主流的后臺(tái)開(kāi)發(fā)框架的一種或者多種，如Spring、Struts2、SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、MyBatis、Dubbo等。
5、熟悉HTML、CSS、JavaScript、Ajax、JQuery等相關(guān)技術(shù)。
6、至少熟悉Oracle、MySql中的一種，有數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)與管理能力，有數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、熟練掌握java開(kāi)發(fā)工具、SVN、Git等版本管理軟件中的一種，能夠使用maven進(jìn)行軟件構(gòu)建。
8、熟悉vue、react 、redis、linux操作等各種工具技術(shù)，或者沒(méi)有羅列的技術(shù)，有自我學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)的，可優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)，雙休、法定節(jié)假日正常休息；
2、地鐵口，8小時(shí)工作制(早上9點(diǎn)30至18：:30，午休2小時(shí))
3、高效的工作環(huán)境和氛圍，完善的員工內(nèi)部制度；
4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽；
5、人性化管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、各種節(jié)假日。
6、別的福利正在慢慢增加

軟件需求工程師

10000-15000元

廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 設(shè)計(jì)院投遞:3人瀏覽:95

2025-10-23

黃女士

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目需求收集，對(duì)用戶(hù)需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，撰寫(xiě)需求方案，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行功能需求及數(shù)據(jù)需求分析，與用戶(hù)互動(dòng)獲得深入的業(yè)務(wù)需求，分析用戶(hù)的需求和約束條件，建立業(yè)務(wù)模型并確定合適的技術(shù)架構(gòu)，組織需求論證說(shuō)明，確認(rèn)需求分析書(shū)；
3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的總體規(guī)劃、框架設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、造價(jià)估算等相關(guān)方案編制、方案比選、方案細(xì)化工作，完成項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作，解決系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)的各種技術(shù)難點(diǎn)，提成具體建議方案。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)售前支撐工作，完成項(xiàng)目前期策劃工作；
5.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，至少 2 年以上相關(guān)需求分析工作經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)等系統(tǒng)分析方法，能夠熟練應(yīng)用需求分析方法輸出需求方案，具備軟件架構(gòu)規(guī)劃及評(píng)估能力；
3.具備IT 項(xiàng)目管理能力，協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)成員工作，把控項(xiàng)目需求分析進(jìn)度，保證項(xiàng)目需求分析團(tuán)隊(duì)工作效率；
4.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫(xiě)能力，文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫(xiě)文檔；熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件；
5.具有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，處事靈活，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬體系：
1.薪資：年薪+獎(jiǎng)金；（基本薪酬范圍：初級(jí)：8-12萬(wàn)年薪；中級(jí)：10-15萬(wàn)年薪；高級(jí)：15-20萬(wàn)年薪；）
2.福利：節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定；五險(xiǎn)一金；員工活動(dòng)；
3.工作時(shí)間：五天制，周末雙休；上午8:30-12:00，下午：14:00-18:00。

售電業(yè)務(wù)內(nèi)勤

5000-6000元

廣西龍城國(guó)泰新能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人瀏覽:16

2025-10-22

具體職責(zé)：
客戶(hù)服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：
1.作為公司與客戶(hù)之間的重要溝通橋梁，負(fù)責(zé)解答客戶(hù)關(guān)于電費(fèi)賬單、用電政策、合同條款等各類(lèi)問(wèn)題；
2.處理客戶(hù)的業(yè)務(wù)申請(qǐng)、信息變更及日常投訴，建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；
3.定期進(jìn)行客戶(hù)回訪，收集客戶(hù)反饋，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
數(shù)據(jù)管理與分析：
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)用電數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)與錄入，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
2.協(xié)助進(jìn)行月度/季度用電量分析，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持，輔助其進(jìn)行客戶(hù)用電行為分析和商機(jī)挖掘；
3.制作業(yè)務(wù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如客戶(hù)清單、電量結(jié)算報(bào)表等。
合同與文檔管理：
1.負(fù)責(zé)售電合同的初審、歸檔、登記與管理，建立完整的合同檔案；
2.準(zhǔn)備和辦理合同簽訂前的各項(xiàng)文件，并跟進(jìn)合同的簽署流程；
3.管理部門(mén)內(nèi)部的文件、資料，確保其完整、有序和安全。
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)、能源公司、售電公司或大型企業(yè)客服/行政/助理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
知識(shí)技能：
1.核心技能：熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
2.行業(yè)知識(shí)：對(duì)電力市場(chǎng)、售電業(yè)務(wù)有基本了解者優(yōu)先；若無(wú)經(jīng)驗(yàn)，需表現(xiàn)出強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力。
3.語(yǔ)言能力：具備良好的中文書(shū)面及口頭表達(dá)能力。
綜合素質(zhì)：
1.溝通能力強(qiáng)：善于與人溝通，具備良好的服務(wù)意識(shí)和耐心，能妥善處理客戶(hù)關(guān)系。
2.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)，能高效準(zhǔn)確地處理大量數(shù)據(jù)和文件。
3.抗壓能力：能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和多任務(wù)處理能力。
4.責(zé)任心強(qiáng)：積極主動(dòng)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

總經(jīng)理助理

5000-6000元

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人傳媒瀏覽:31

2025-10-22

洪志敏

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶(hù)，做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理，匯總并分析團(tuán)隊(duì)的日常工作數(shù)據(jù)。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣播/影視·生活服務(wù)（O2O）·廣告營(yíng)銷(xiāo)

新媒體客服專(zhuān)員

3000-5000元

廣西美之沃科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人通信瀏覽:78

2025-10-22

郭秋連

人事經(jīng)理

數(shù)據(jù)記錄與反饋：在系統(tǒng)中準(zhǔn)確記錄客戶(hù)溝通信息，定期分析轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，向相關(guān)團(tuán)隊(duì)反饋以?xún)?yōu)化策略。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)工程、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

會(huì)計(jì)（貿(mào)易）

4000-5000元

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投資瀏覽:27

2025-10-22

稅務(wù)檢查； 3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)等稅務(wù)工作，做好各部門(mén)對(duì)賬工作； 4、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算財(cái)務(wù)成果； 5、負(fù)責(zé)一般納稅人公司全盤(pán)賬務(wù)； 6、債券、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析 …… 5、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件和各類(lèi)函數(shù)應(yīng)用； 6、具有全面的財(cái)務(wù)、稅務(wù)理論知識(shí)，熟悉各項(xiàng)財(cái)稅政策法規(guī)，具有一定的稅務(wù)統(tǒng)籌能力 7、善于溝通，工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；懂預(yù)算、成本核算、 …… 經(jīng)營(yíng)情況分析、核算利潤(rùn)率和周轉(zhuǎn)率。

產(chǎn)品直播帶貨

3000-6000元

廣西南寧簡(jiǎn)仁生物科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 2人生物科技健康投遞:1人瀏覽:29

2025-10-22

李

2、制定運(yùn)營(yíng)策略和腳本，并能結(jié)合實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)和觀眾反饋，優(yōu)化直播效果。 3、積極引導(dǎo)觀眾互動(dòng)，解答用戶(hù)疑問(wèn)，處理突發(fā)情況，有效管理直播節(jié)奏，維持良好的直播間氛圍，提升用戶(hù)停留時(shí)長(zhǎng)和參與度。 …… 4、對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與分析，總結(jié)直播經(jīng)驗(yàn)，提出優(yōu)化策略。 5、熟悉了解各直播平臺(tái)規(guī)則和政策。

林務(wù)部經(jīng)理

10000-13000元

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資瀏覽:20

2025-10-22

羅小姐

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)林業(yè)相關(guān)市場(chǎng)的調(diào)研分析，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；組織開(kāi)展新造林、林地收購(gòu)、林下經(jīng)濟(jì)等項(xiàng)目的可行性研究，編制詳實(shí)的可行性研究報(bào)告。 …… 2.負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的投資估算、成本效益分析及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，建立測(cè)算模型，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持。 3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目合作方案、項(xiàng)目建議書(shū)及各類(lèi)商業(yè)合同、協(xié)議的初稿擬訂與審核。

新媒體運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

廣西鴻運(yùn)康美科創(chuàng)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:18

2025-10-22

為最終轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)內(nèi)外熱點(diǎn)話(huà)題與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行聯(lián)想創(chuàng)作，文案的編輯和宣傳推廣; 3、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的挖掘、策劃、編輯，通過(guò)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，擴(kuò)粉及提升粉絲的活躍度，提高品牌IP的影響力; 4、負(fù)責(zé)分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ，跟蹤市場(chǎng)情況與政策導(dǎo)向，精準(zhǔn)分析用戶(hù)行為，向上級(jí)反饋并共同推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)化; 5、對(duì)整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，提升用戶(hù)體驗(yàn)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)內(nèi)容和思路; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體管理。 …… 4一8K 崗位職責(zé): 1、文案編輯主要撰寫(xiě)產(chǎn)品點(diǎn)評(píng)文章、軟文(注重原創(chuàng)、偽原創(chuàng)寫(xiě)作功底，注重文章點(diǎn)擊率、文章直接帶來(lái)的銷(xiāo)量); 2、文案編輯負(fù)責(zé)行業(yè)文字內(nèi)容采編，合理的內(nèi)容編排，自我原創(chuàng)，關(guān)鍵字分析

銷(xiāo)售總監(jiān)

6000-12000元

廣西鴻運(yùn)康美科創(chuàng)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:3

2025-10-22

銷(xiāo)售過(guò)程管控：監(jiān)控銷(xiāo)售全流程，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（如銷(xiāo)量、回款、市場(chǎng)占有率等），及時(shí)解決銷(xiāo)售中的問(wèn)題，確保銷(xiāo)售計(jì)劃順利推進(jìn)。 5.? …… 市場(chǎng)與競(jìng)品分析：調(diào)研大健康行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求及競(jìng)品情況，調(diào)整銷(xiāo)售策略，推動(dòng)產(chǎn)品迭代與優(yōu)化，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6.?

人事專(zhuān)員

4000-6000元

廣西松達(dá)電力工程有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人電力瀏覽:9

2025-10-22

2、根據(jù)組織架構(gòu)及崗位調(diào)整需要，負(fù)責(zé)完善并實(shí)施《崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)》，每月跟進(jìn)各部門(mén)績(jī)效考核數(shù)據(jù)提交情況，并匯總分析考核數(shù)據(jù)，提交上級(jí)審核；根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，進(jìn)行人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動(dòng)等的管理與優(yōu)化。 …… 7、社保的管理，包括社保key、生育險(xiǎn)和工傷的資料收集與報(bào)送等，當(dāng)月5日前完成社保增減人員的審批，及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作增減；次月5日前用ukey導(dǎo)出上月社保的各種數(shù)據(jù)，并整理好報(bào)銷(xiāo)至財(cái)務(wù)。 …… 11、定期提交公司人力資源分析報(bào)表，并給決策層提供專(zhuān)業(yè)的建議或依據(jù)。 12、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

電力施工現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人

3000-6000元

廣西松達(dá)電力工程有限公司

南寧-興寧區(qū) 6人電力瀏覽:21

2025-10-22

崗位要求： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，輸配電技術(shù)、電力工程及自動(dòng)化等電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作各類(lèi)專(zhuān)業(yè)辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作嚴(yán)謹(jǐn)

人資主管（急聘）

7000-10000元

三方順控股股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人醫(yī)療器械投遞:3人瀏覽:41

2025-10-22

劉女士

6、負(fù)責(zé)公司人力資源月度、季度、年度報(bào)表的制作、分析，形成可支撐行動(dòng)數(shù)據(jù)報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)人力資源中心日常工作的管理、監(jiān)督、檢查工作。

抖音團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

15000-30000元

云南幫扶科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:2

2025-10-22

張靖

2、整合地區(qū)、商圈與公司資源，如商超、達(dá)人等，推動(dòng)整體營(yíng)銷(xiāo)解決方案輸出； 3、定期拜訪頭部客戶(hù)，建立并維護(hù)良好客情關(guān)系，幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成頭部客戶(hù)活躍度及業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)情況，為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持