 
南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,青秀區(qū)293條西鄉(xiāng)塘區(qū)155條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資產(chǎn)管理專員8000-13000元2025-10-19 甘盛楠工作內(nèi)容: 甘盛楠工作內(nèi)容:
 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
 2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。
 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。
 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。
 任職要求:
 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練;
 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì);
 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;
 4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。
 福利待遇:
 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。
 激勵(lì)政策:業(yè)績達(dá)成率獎勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲!
 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
 保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金。
 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。
 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。
 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)
 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
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                        電商運(yùn)營10000-15000元2025-10-19 黃玉影主要負(fù)責(zé)食品類、國學(xué)文創(chuàng)類目,本地生活水果生鮮,人物 IP, 黃玉影主要負(fù)責(zé)食品類、國學(xué)文創(chuàng)類目,本地生活水果生鮮,人物 IP,
 電商打品,短視頻帶貨板塊。
 工作內(nèi)容;
 1、跟據(jù)各平臺屬性和公司用戶人群點(diǎn),策劃和打造出一系列基于抖音、視頻號、小紅書等自媒體平臺的短視頻矩陣賬號;
 2、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的內(nèi)容輸出、上線互動、數(shù)據(jù)檢測、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營;
 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的選題策劃、參與編導(dǎo)的腳本撰寫、拍攝和剪輯跟蹤等;
 4、挖掘用戶習(xí)慣和情感需求,結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),制作出吸引粉絲互動和高轉(zhuǎn)化成交的視頻內(nèi)容;
 5、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻;
 任職要求;
 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟知各平臺的玩法和規(guī)則,必須有用戶運(yùn)營、付費(fèi)推廣和爆品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
 2、熱愛電商行業(yè),熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,對數(shù)據(jù)敏感度高,具有消費(fèi)者洞察。
 3、有獨(dú)立短視頻的剪輯和發(fā)布的經(jīng)驗(yàn):
 4、對內(nèi)容特性、爆文熱點(diǎn)分析及時(shí)響應(yīng)平臺政策,擅長總結(jié)玩法及方法論萃取;數(shù)據(jù)投放效果追蹤,做好賬號內(nèi)容庫分類;結(jié)合平臺熱門內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)控、分析,不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容,提高視頻質(zhì)量。
 5、競品賬號監(jiān)測,及時(shí)了解行業(yè)競品的動態(tài)以及行業(yè)的最新動向。
 6、每日、周、月對賬號運(yùn)營效果進(jìn)行復(fù)盤、分析,優(yōu)化改進(jìn)運(yùn)營。
 7、我們喜歡并尊重執(zhí)行能力強(qiáng),不挑三揀四,不拈輕怕重,愿意一起持續(xù)學(xué)習(xí)奮斗拿結(jié)果的伙伴員工。
 薪資福利:
 1、 底薪800k-15000k+績效+項(xiàng)目獎
 2、入職繳納五險(xiǎn)
 3、[工作時(shí)間];
 9:00-12:00
 12:00-13:30 午休(配專用午休床)
 13:30-18:00 實(shí)際工作時(shí)間7.5小時(shí)
 大小休,項(xiàng)目完成彈性調(diào)整雙休,國家法定假日.
 4、 包午餐 (自家餐廳每日供應(yīng)新鮮食材現(xiàn)做兩葷一素+飲料+水果+咖啡+小吃零食+茶飲) 菜單每日不重復(fù)
 5、公司配有冰箱,微波爐,休閑區(qū)域。
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新媒體運(yùn)營主管5000-9000元2025-10-19 林女士崗位職責(zé): 林女士崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等內(nèi)容策劃和賬號的運(yùn)營。
 2、負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容選題策劃、腳本攥寫、現(xiàn)場編導(dǎo),文案策劃,數(shù)據(jù)分析等工作。
 3、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑,通過有效的運(yùn)營手段提高賬號活躍度,推動用戶互動。
 4、負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)收集及分析,優(yōu)化投放策略,包括活動、產(chǎn)品等策略。
 5、具有豐富的活動策劃工作經(jīng)驗(yàn)、熟練媒體傳播的理念和操作方法。
 6、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié),完成制作全過程,保證成品質(zhì)量。
 7、提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度。
 8、負(fù)責(zé)垂媒網(wǎng)絡(luò)推文的發(fā)布和日常維護(hù)。
 9、線上或線下資源置換推廣渠道拓展。
 任職要求:
 1、有新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對餐飲行業(yè)有一定了解;
 2、熟練使用pr,剪映等剪輯相關(guān)軟件,會PS\\AE\\美圖;
 3、短視頻愛好者,熟悉抖音、小紅書等短視頻平臺的創(chuàng)作規(guī)律;
 4、熟悉新媒體運(yùn)營機(jī)制,有成功案例者優(yōu)先;
 5、有IP人設(shè)打造或本地生活類目工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧。
 7、邏輯清晰,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題;
 8、善于團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,工作積極主動,勇于接受挑戰(zhàn),按期完成創(chuàng)作任務(wù);
 公司福利:五險(xiǎn)等,月休四天
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                        PHP高級工程師7000-12000元2025-10-19 趙常利任職資格 1、從事PHP編程工作3年以上,有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、大 數(shù)據(jù)、高并發(fā)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉常見設(shè)計(jì)模式,熟悉常用框架thinkphp或C或 丫1l 其中一種 3、熟練HTML、JavaScript …… 、CSS等Web開發(fā)技術(shù); 、熟悉了解的數(shù)據(jù)庫/表設(shè)計(jì)和優(yōu)化,熟悉Mysq數(shù)據(jù)庫 應(yīng)用; 5、熟練使用Redis,Memcache等NOSQL,具備對應(yīng)優(yōu)化 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有優(yōu)秀的邏輯分析能力 趙常利任職資格 1、從事PHP編程工作3年以上,有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、大 數(shù)據(jù)、高并發(fā)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉常見設(shè)計(jì)模式,熟悉常用框架thinkphp或C或 丫1l 其中一種 3、熟練HTML、JavaScript …… 、CSS等Web開發(fā)技術(shù); 、熟悉了解的數(shù)據(jù)庫/表設(shè)計(jì)和優(yōu)化,熟悉Mysq數(shù)據(jù)庫 應(yīng)用; 5、熟練使用Redis,Memcache等NOSQL,具備對應(yīng)優(yōu)化 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有優(yōu)秀的邏輯分析能力
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馬來語, 印尼語運(yùn)營3000-6000元2025-10-19 謝寶蘭持續(xù)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,分析市場和賬戶數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)廣告優(yōu)化; 5. 處理客戶留言及站內(nèi)信,提供售前售后咨詢服務(wù),訂單追蹤,物流追蹤; 6. 完成上級的其他工作安排 崗位要求: 1. 謝寶蘭持續(xù)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,分析市場和賬戶數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)廣告優(yōu)化; 5. 處理客戶留言及站內(nèi)信,提供售前售后咨詢服務(wù),訂單追蹤,物流追蹤; 6. 完成上級的其他工作安排 崗位要求: 1.
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                        會員運(yùn)營經(jīng)理7000-10000元2025-10-19 曾錦華人事經(jīng)理確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運(yùn)營:優(yōu)化會員體系,制定、落實(shí)會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析 …… ,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會員精準(zhǔn)營銷策略,不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn),擴(kuò)大品牌影響力,提升活動投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 …… 4、會員運(yùn)營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷 …… 年以上會員管理、社群與用戶運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn),有百萬級會員操盤經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項(xiàng)目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認(rèn)識 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度 …… ,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持 5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性 曾錦華人事經(jīng)理確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運(yùn)營:優(yōu)化會員體系,制定、落實(shí)會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析 …… ,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會員精準(zhǔn)營銷策略,不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn),擴(kuò)大品牌影響力,提升活動投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 …… 4、會員運(yùn)營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷 …… 年以上會員管理、社群與用戶運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn),有百萬級會員操盤經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項(xiàng)目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認(rèn)識 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度 …… ,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持 5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性
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管理咨詢顧問助理5000-10000元2025-10-19 彭女士具體工作主要為—— 1.搜集和整理行業(yè)最新資訊,在自媒體渠道發(fā)出并持續(xù)推送給潛在客戶; 2.搜集相關(guān)資料并開展研究和分析工作,在管理咨詢顧問的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)作原創(chuàng)內(nèi)容; 3.通過各種傳播和溝通方式 …… 能力要求: 1.信息和數(shù)據(jù)的快速搜集能力;(熟練,快速,中級以上) 2.信息和數(shù)據(jù)的研究分析的能力;(初級) 3.信息和數(shù)據(jù)消化理解后的整合重組和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)的能力;(初級,在顧問指導(dǎo)下完成 彭女士具體工作主要為—— 1.搜集和整理行業(yè)最新資訊,在自媒體渠道發(fā)出并持續(xù)推送給潛在客戶; 2.搜集相關(guān)資料并開展研究和分析工作,在管理咨詢顧問的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)作原創(chuàng)內(nèi)容; 3.通過各種傳播和溝通方式 …… 能力要求: 1.信息和數(shù)據(jù)的快速搜集能力;(熟練,快速,中級以上) 2.信息和數(shù)據(jù)的研究分析的能力;(初級) 3.信息和數(shù)據(jù)消化理解后的整合重組和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)的能力;(初級,在顧問指導(dǎo)下完成
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                        OTA專員3000-5000元2025-10-19 藍(lán)桂東崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店在平臺的日常運(yùn)營和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、線上推廣、回復(fù)客人點(diǎn)評、答疑、日常盯盤和跟進(jìn)數(shù)據(jù)等工作。 …… 3.能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn),組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施 藍(lán)桂東崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店在平臺的日常運(yùn)營和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、線上推廣、回復(fù)客人點(diǎn)評、答疑、日常盯盤和跟進(jìn)數(shù)據(jù)等工作。 …… 3.能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn),組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施
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通信工程師4000-5000元2025-10-19 奚主管應(yīng)聘資格要求:1.熟悉本專業(yè)施工技術(shù)規(guī)范,施工作業(yè)流程; 2.有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力,有一定工程施工基礎(chǔ); 3.具有良好的溝通能力、協(xié)同能力; 4.屬建檔立卡貧困戶優(yōu)先考慮。 奚主管應(yīng)聘資格要求:1.熟悉本專業(yè)施工技術(shù)規(guī)范,施工作業(yè)流程; 2.有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力,有一定工程施工基礎(chǔ); 3.具有良好的溝通能力、協(xié)同能力; 4.屬建檔立卡貧困戶優(yōu)先考慮。
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                        lazada運(yùn)營專員8000-13000元2025-10-19 譚志剛負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2. 對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率。 3. …… 制定銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績。 4. 定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周周轉(zhuǎn)率。 5. 譚志剛負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2. 對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率。 3. …… 制定銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績。 4. 定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周周轉(zhuǎn)率。 5.
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會員運(yùn)營專員5000-8000元2025-10-19 林金潔崗位職責(zé): 1.現(xiàn)有會員的維護(hù); 2.新會員招募; 3.市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,制定會員運(yùn)營相關(guān)策略; 4.會員活動策劃及執(zhí)行; 5.會員銷售貢獻(xiàn)提升。 林金潔崗位職責(zé): 1.現(xiàn)有會員的維護(hù); 2.新會員招募; 3.市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,制定會員運(yùn)營相關(guān)策略; 4.會員活動策劃及執(zhí)行; 5.會員銷售貢獻(xiàn)提升。
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                        會員運(yùn)營崗(人才儲備)6000-8000元2025-10-19 黃先生6.會員數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析。 7.線上系統(tǒng)運(yùn)營管理及營銷如App、微信社群等載體運(yùn)維。 二、任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、獨(dú)立洽談及策劃能力。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力。 4.英語四級以上水平。 黃先生6.會員數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析。 7.線上系統(tǒng)運(yùn)營管理及營銷如App、微信社群等載體運(yùn)維。 二、任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、獨(dú)立洽談及策劃能力。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力。 4.英語四級以上水平。
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法律咨詢顧問4000-9000元2025-10-19 馬英林HRBP4、 分析市場數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場動態(tài),為公司決策提供有力支持。 工作內(nèi)容 1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計(jì)劃,明確市場部的工作方向和重點(diǎn)。 馬英林HRBP4、 分析市場數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場動態(tài),為公司決策提供有力支持。 工作內(nèi)容 1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計(jì)劃,明確市場部的工作方向和重點(diǎn)。
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                        營運(yùn)督導(dǎo)5000-7000元2025-10-19 林女士完成轄區(qū)餐廳人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲備及人員考核; 5、區(qū)域內(nèi)門店之間合理的人員調(diào)配,保障區(qū)域所有門店的正常運(yùn)作; 6、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉(zhuǎn)安全; 7、開展管轄區(qū)域商圈分析和競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議 …… 任職要求: 1、連鎖餐飲行業(yè)2年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年以上多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、目標(biāo)感強(qiáng),善于通過系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 3、良好的溝通、跨部門協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng); 4、追蹤力強(qiáng),具備良好的教練能力 林女士完成轄區(qū)餐廳人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲備及人員考核; 5、區(qū)域內(nèi)門店之間合理的人員調(diào)配,保障區(qū)域所有門店的正常運(yùn)作; 6、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉(zhuǎn)安全; 7、開展管轄區(qū)域商圈分析和競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議 …… 任職要求: 1、連鎖餐飲行業(yè)2年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年以上多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、目標(biāo)感強(qiáng),善于通過系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 3、良好的溝通、跨部門協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng); 4、追蹤力強(qiáng),具備良好的教練能力
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線上運(yùn)營經(jīng)理6000-11000元2025-10-19 林女士1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 …… 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營,維護(hù)品牌。 …… 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營制定戰(zhàn)略方針。 林女士1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 …… 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營,維護(hù)品牌。 …… 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營制定戰(zhàn)略方針。
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