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南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,青秀區(qū)565條西鄉(xiāng)塘區(qū)309條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-28
張黎明
【崗位職責(zé)】
1、定期對(duì)米粉類(lèi)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總;
2、定期對(duì)新原材料的選擇,口味的測(cè)試對(duì)比,制作產(chǎn)品口味的評(píng)估工作;
3、協(xié)助米粉類(lèi)在門(mén)店執(zhí)行過(guò)程中銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋情況,作出調(diào)整解決方案;
4、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作;
5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:13
2025-07-28
黃曉晨
(1)商品開(kāi)發(fā)、引入(家居百貨);
(2)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)(尋源、考察、評(píng)估、引入等工作);
(3)市場(chǎng)調(diào)研,不定期進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查,隨時(shí)掌握各類(lèi)渠道、市場(chǎng)的價(jià)格變化;
(4)降低成本,對(duì)公司商品進(jìn)行深入分析,提出有效降本策略,降低采購(gòu)成本;
(5)采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)公司出貨需要,制定對(duì)應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃,跟蹤商品及時(shí)回倉(cāng);
(6)建立與維護(hù)資源庫(kù),建立商品資源庫(kù)和合格供應(yīng)商資源庫(kù);
(7)檔案管理,分類(lèi)管理部門(mén)各項(xiàng)文件(如合同、索證索票、定價(jià)資料等),建立/維護(hù)相關(guān)文件臺(tái)賬,確保臺(tái)賬與文件的一致性;
(8)根據(jù)公司商品需求,不定期做出調(diào)整,并且發(fā)布市場(chǎng)通知(如新品、調(diào)價(jià)、淘汰等通知);
(9)熟悉操作ERP系統(tǒng),在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等;
(10)供應(yīng)商管理,周期性對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估,建立供應(yīng)商評(píng)估匯總表;
(11)賬務(wù)處理,發(fā)起付款申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程,匯總部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用;
(12)采購(gòu)分析,周期性分析、匯總各項(xiàng)采購(gòu)數(shù)據(jù);
(13)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
上班時(shí)間:上午9:10-12:00,下午1:30-18:10,雙休節(jié)假日休息。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:8
2025-07-28
黃曉晨
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新品的開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入、供應(yīng)商開(kāi)發(fā),豐富供應(yīng)商庫(kù)。
2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
4.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;
5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動(dòng)作;
6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門(mén)的人力管理。
三、任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備中大型以上企業(yè)供應(yīng)經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷;
2.具備較為全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí):采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、流程管理、物流等知識(shí)。
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力。
4.具備跨行思維能力以及適應(yīng)能力。
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
6.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力
四、薪資待遇:
1、工資構(gòu)成=底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合工資(月):6K-9k
2、工作時(shí)間:早九晚六,雙休,法定正常休息
3、購(gòu)買(mǎi)社保
2025-07-28
張黎明
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新加盟商,協(xié)助新加盟店開(kāi)業(yè)等相關(guān)事宜; 4、積極與加盟店有效互動(dòng),提高加盟店的忠誠(chéng)度,積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類(lèi)問(wèn)題; 5、收集,整理,歸納市場(chǎng)行情和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),提出分析報(bào)告 …… ; 6、高效落實(shí)公司各項(xiàng)加盟政策,嚴(yán)格執(zhí)行加盟流程并對(duì)加盟數(shù)據(jù)整理分析和錄入。
2025-07-28
黃明智
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù),包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對(duì)店鋪 …… 、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等; 4、做好營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶(hù)管理等; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 …… ; 2、三年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場(chǎng)分析能力; 4、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力; 5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握
2025-07-28
陳丹丹
人力行政主管
任職要求: 1.有親和力,能良好的溝通; 2.能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差 優(yōu)先 3.有日化類(lèi) 護(hù)膚產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 業(yè)務(wù)工作職責(zé) 1、收集和分析本區(qū)域客戶(hù)信息,為市場(chǎng)開(kāi)拓提供數(shù)據(jù)參考 2、與意向加盟客戶(hù)洽談加盟政策

物流經(jīng)理

12000-24000元
2025-07-28
陳立英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本片區(qū)加盟網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、甄選、考核及淘汰工作,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效管控,完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、指導(dǎo)和監(jiān)督本片區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)作實(shí)施,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),定期對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析并給出整改建議 …… ; 3,、監(jiān)控片區(qū)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量及各項(xiàng)各項(xiàng)流程數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)執(zhí)行達(dá)標(biāo)情況,輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)改善提升,提升網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營(yíng)水平; 4、制定月度計(jì)劃和簽收率、妥投率,交接件等KPI指標(biāo)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況; 5、 …… 協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)宣傳,幫助網(wǎng)點(diǎn)解決重大異常事件,做好客戶(hù)維護(hù); 6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量、流程、培訓(xùn)、拓展存在的問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié)改善; 7、完成總部及分公司指派其他工作。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 瀏覽:102
2025-07-28
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于用戶(hù)活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶(hù)活躍度和用戶(hù)體驗(yàn); 3.收集和分析用戶(hù)反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.協(xié)調(diào)資源 …… 任職要求: 1.具備良好的用戶(hù)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向
2025-07-28
梁雄
完成各每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程并組織落地,提升生產(chǎn)效率; 6.負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)成本,通過(guò)數(shù)據(jù)分析控制并降低成本; 7.
2025-07-28
梁雄
3、成本控制:分析采購(gòu)成本結(jié)構(gòu),運(yùn)用成本分析工具,通過(guò)集中采購(gòu)、招標(biāo)、價(jià)格談判等手段降低采購(gòu)成本;跟蹤市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),適時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,協(xié)同內(nèi)部部門(mén)從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化成本。 …… 4、采購(gòu)流程優(yōu)化:梳理采購(gòu)流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),明確各環(huán)節(jié)職責(zé)與審批權(quán)限;推進(jìn)采購(gòu)信息化建設(shè),引入采購(gòu)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)采購(gòu)流程數(shù)字化,提升效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;建立采購(gòu)內(nèi)控機(jī)制,防范廉潔與法律風(fēng)險(xiǎn)。
2025-07-28
黃女士
崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺(jué)相關(guān)產(chǎn)品的算法研發(fā)工作,包括但不限于分類(lèi)、檢測(cè)、分割、跟蹤等; 2、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)算法的數(shù)據(jù)分析、模型訓(xùn)練、模型測(cè)試等工作; 3、跟蹤業(yè)界進(jìn)展,探索前沿技術(shù),針對(duì)算法落地遇到的問(wèn)題提出解決方案
2025-07-28
王長(zhǎng)春
4.有編寫(xiě)數(shù)據(jù)測(cè)試案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有了解熟悉模擬利潤(rùn)計(jì)算方式者優(yōu)先,有績(jī)效實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉數(shù)據(jù)分析相關(guān)方法及工具 …… ,熟悉數(shù)據(jù)清洗、處理及建模,有銀行數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-28
黎富偉
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司與財(cái)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同的審核、保管,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司年度稅務(wù)預(yù)算編制,對(duì)稅務(wù)預(yù)算進(jìn)行分析和監(jiān)督,比對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算與實(shí)際差異,提出稅務(wù)需求或遇到的問(wèn)題及解決建議 …… ; 3.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,按月、季度、年度編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表(四表一附注),按月核對(duì)科目余額,保證賬實(shí)相符; 4.負(fù)責(zé)公司稅收規(guī)劃、納稅申報(bào)、工商年檢、個(gè)人和企業(yè)匯算清繳,統(tǒng)計(jì)局數(shù)據(jù)上報(bào)等; 5
2025-07-28
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專(zhuān)賣(mài)店的業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng),確保門(mén)店收入各項(xiàng)維度最大化; 2、負(fù)責(zé)全市專(zhuān)賣(mài)店系統(tǒng)的門(mén)店銷(xiāo)售管理,并跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的達(dá)成; 3、對(duì)全區(qū)專(zhuān)賣(mài)門(mén)店的銷(xiāo)售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析
2025-07-28
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì),跟進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)及業(yè)務(wù)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷(xiāo)量目標(biāo)的跟進(jìn); 4、做好周末、節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對(duì)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析

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