
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘
桂聘提供2025年9月南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師最新招聘,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師ai數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)分析師
9000-10000元18小時(shí)前吳吉良一、工作職責(zé)
1、基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。
理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系;
2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn),通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、沉淀分析思路與框架,可以推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化;
4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場(chǎng)景。
二、職位要求
1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT;
3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力;
4、擁有良好的溝通表達(dá)能力。 -
大數(shù)據(jù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元18小時(shí)前葉娜1.崗位職責(zé):
1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費(fèi)行業(yè)知識(shí)以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動(dòng)公司在醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的健康發(fā)展。
2任職要求:
2.1教育背景與專業(yè)技能:
2.1.1要求具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運(yùn)用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費(fèi)數(shù)據(jù)。
2.1.3具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。
2.2醫(yī)療與消費(fèi)行業(yè)知識(shí):
2.2.1需要對(duì)醫(yī)療和消費(fèi)市場(chǎng)有深入的理解,了解行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
2.2.2熟悉醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),能夠從中提取有價(jià)值的信息。
數(shù)據(jù)處理與可視化能力:
2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報(bào)告。
2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力,能夠處理各種格式和來源的數(shù)據(jù)。
溝通與協(xié)作能力:
2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進(jìn)行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。
2.6具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
思維能力與抗壓能力:
2.7具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
2.8能夠承受一定的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率,。
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
3.1有醫(yī)療或消費(fèi)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者通常更受歡迎.
3.2對(duì)于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),且有醫(yī)療教育背景;
3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。
崗位福利:分析師管理培訓(xùn)生年薪6萬(wàn)起;分析師年薪12萬(wàn)起。廣州、南寧屬于駐地,其它城市有差補(bǔ)。 -
數(shù)據(jù)庫(kù)工程師
6000-11000元18小時(shí)前吳偉崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化、備份工作。
2、 了解底層數(shù)據(jù)的生成規(guī)則,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)要求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、標(biāo)簽化處理工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理與應(yīng)用。
3、 負(fù)責(zé)配合收集、整理、提取數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析師底層所需數(shù)據(jù)。
4、 能夠分析客戶需求,并提供經(jīng)營(yíng)分析、策略分析過程中的數(shù)據(jù)解決方案,配合客戶統(tǒng)計(jì)工作。
任職要求
1、 精通數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言與存儲(chǔ)過程的編寫;
2、 熟悉linux腳本和常用命令;
3、 具備大數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通信行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
4、 了解電信行業(yè)B/CB域底層數(shù)據(jù)生成規(guī)則; -
數(shù)據(jù)分析師
3000-4000元18小時(shí)前實(shí)習(xí)生亦可。負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,支撐公司業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)資料,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 -
數(shù)據(jù)分析師
5000-8000元2025-09-14袁洪泉【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座工作要求,歸集、更新和管理醫(yī)保版、臨床版、公司版標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)公司知識(shí)庫(kù)的搭建、更新和維護(hù);根據(jù)產(chǎn)品概念說明書,負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)則邏輯梳理和形成基線版規(guī)則數(shù)據(jù)。 2、根據(jù)PDT的WBS計(jì)劃,完成數(shù)據(jù)支撐任務(wù),推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與落地;制定數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)及規(guī)范,提供數(shù)據(jù)導(dǎo)入、核查、訪問控制、加密、脫敏等功能;根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座要求,進(jìn)行模型訓(xùn)練、調(diào)參、評(píng)價(jià),支撐箅法平臺(tái);根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況及新數(shù)據(jù)的進(jìn)入,改良現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析功能,調(diào)優(yōu)模型性能。 3、根據(jù)產(chǎn)品功能定位,進(jìn)行產(chǎn)品中數(shù)據(jù)算法及模型的應(yīng)用分析及深入挖掘;根據(jù)產(chǎn)品落地的高求,進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析與控插;... -
數(shù)據(jù)分析師
4000-9000元2025-09-11李進(jìn)華根據(jù)指定工作要求對(duì)抖音等軟件系列數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)分析模型,采樣,分析,報(bào)告。 需要會(huì)python語(yǔ)言 -
數(shù)據(jù)分析師(南寧) (MJ001417)
8000-12000元2025-09-07仲愷1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理平臺(tái)建設(shè),包括數(shù)據(jù)中可視化系統(tǒng),離線與實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)臺(tái),模型設(shè)計(jì)、ETL開發(fā)等; 2、按照大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)流程和規(guī)范,完成數(shù)據(jù)建模落地,包括從ODS、DWD、DWS、DM等數(shù)倉(cāng)各層的建設(shè),數(shù)據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)指標(biāo)開發(fā)等; 3、參與數(shù)據(jù)中臺(tái)運(yùn)維,確保數(shù)據(jù)服務(wù)穩(wěn)定,促進(jìn)良好的數(shù)據(jù)治理,促進(jìn)行業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化; 4、熟悉一到兩種開發(fā)語(yǔ)言,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用,能夠參與數(shù)據(jù)全作業(yè)鏈開發(fā)、優(yōu)化,包括數(shù)據(jù)對(duì)接、數(shù)據(jù)建模、性能優(yōu)化和調(diào)優(yōu)等; 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理學(xué)等數(shù)據(jù)管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上數(shù)據(jù)治理閱歷,熟悉數(shù)據(jù)治理的流程:包括數(shù)據(jù)架構(gòu),...
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 國(guó)桂電力有限公司 的 數(shù)據(jù)分析師 職位2025-09-14
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韋先生投遞了 國(guó)桂電力有限公司 的 數(shù)據(jù)分析師 職位2025-09-11
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黃先生投遞了 國(guó)桂電力有限公司 的 數(shù)據(jù)分析師 職位2025-09-10
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覃小姐投遞了 國(guó)桂電力有限公司 的 數(shù)據(jù)分析師 職位2025-09-04
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南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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10.3%3K
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24.1%4K
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17.2%5K
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24.1%6K-8K
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10.3%8K-1W
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13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。