南寧數(shù)據(jù)篩選招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)篩選最新招聘，青秀區(qū)15條良慶區(qū)7條，平均工資約為5650元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)維護(hù)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品經(jīng)理

8000-13000元

廣西聯(lián)合控股集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:3

2025-10-23

廖心怡

1)挖掘用戶需求，撰寫需求文檔;
2)跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)過程，與項(xiàng)目組內(nèi)各類角色成員合作以確保產(chǎn)品開發(fā)的順利進(jìn)行;
3)跟進(jìn)發(fā)布過程，確保產(chǎn)品順利發(fā)布;(包括發(fā)布策略的制定)
4)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)測和分析;
5)行業(yè)、市場及競爭對手的監(jiān)測和分析;
6)聆聽并回復(fù)用戶的聲音，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題和篩選有價(jià)值的需求;

財(cái)務(wù)專員

3000-5000元

南寧致一輪胎有限公司

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人輪胎投遞:2人瀏覽:41

2025-10-23

張小波

我們正在尋找一位細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)的財(cái)務(wù)專員，加入我們的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)多項(xiàng)關(guān)鍵的財(cái)務(wù)對接與結(jié)算工作。如果你具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和良好的溝通能力，歡迎投遞簡歷！?
崗位職責(zé)?
1、與平臺進(jìn)行對接，負(fù)責(zé)月度費(fèi)用結(jié)算工作，確保結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，按時(shí)完成結(jié)算流程。?
2、與上游保持密切溝通，時(shí)刻關(guān)注賬戶資金情況，保障賬戶有充足資金，避免因資金問題導(dǎo)致訂單無法創(chuàng)建。?
3、對接修理廠，處理日常的結(jié)算開票事宜，同時(shí)負(fù)責(zé)退貨退款相關(guān)的財(cái)務(wù)處理，確保各項(xiàng)流程規(guī)范、高效進(jìn)行。?
4、相關(guān)崗位協(xié)同工作、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求?
1、具備財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，擁有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
2、熟悉財(cái)務(wù)結(jié)算流程和相關(guān)稅務(wù)知識，能夠熟練處理開票、退款等財(cái)務(wù)操作。?
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同合作方保持順暢的溝通，有效解決合作中的財(cái)務(wù)問題。?
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠保證工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。?
5、熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。?
我們提供?
1、具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系，包括六險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。?
2、良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作環(huán)境，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會。?
3、專業(yè)的培訓(xùn)體系，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。?
如果您符合上述要求，并且對該崗位感興趣，請將您的簡歷發(fā)送至 [招聘郵箱地址]，我們會在收到簡歷后盡快篩選，并與合適的候選人聯(lián)系面試。期待您的加入！

市場專員(J11019)

6000-10000元

淮南萬優(yōu)供應(yīng)鏈管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人瀏覽:68

2025-10-23

許順根

工作職責(zé):
1.店鋪及客戶符合公司業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司的店鋪客戶發(fā)展指標(biāo)。
2.對所轄區(qū)域進(jìn)行調(diào)研和分析竟對布局及政策,陌拜及鋪位跟進(jìn)。掌握鋪位情況,客流,競爭對手分布,業(yè)結(jié)等關(guān)鍵信息
3.跟進(jìn)商圈調(diào)研情況對所轄區(qū)域進(jìn)行商圓分級和網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃制定所轄區(qū)域劃和網(wǎng)格布局方案。
4.跟進(jìn)區(qū)域及網(wǎng)格布局規(guī)劃對所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行分層分級分類管理,并按計(jì)劃進(jìn)行鋪位
5.對所轄區(qū)域內(nèi)符合公司戰(zhàn)略要求和業(yè)務(wù)目標(biāo)的輔位與房東/物業(yè)治談商鋪?zhàn)饨鹬Ц斗绞降仁乱?協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題,并進(jìn)行營業(yè)額,投資回報(bào)率回本周期期分析預(yù)估,申報(bào)
6.通過行業(yè)特征進(jìn)行分析,結(jié)合公司定位,開發(fā)適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的的客戶資源(包括但不限于抖音傳播獲客,陌拜加盟店異業(yè)獲客)
7.對適應(yīng)公司品牌特性的潛在客戶,意向客戶等客戶進(jìn)行品牌商圈運(yùn)營等維度講解,增加客戶對品牌的信任度,并定期對客戶進(jìn)行回訪和維護(hù)開發(fā)。
8.熟悉并了解適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的客戶的需求點(diǎn),結(jié)合客戶需求(投資預(yù)算,投資時(shí)間,投資位置)等需求進(jìn)行分類管理為客戶提供合適的房源信息
9.對所轄區(qū)域的客戶進(jìn)行鋪位邀約,結(jié)合客戶需求點(diǎn)進(jìn)行匹配,按照公司對加盟商的考核加盟簽約
10.標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行治談篩選,通過與客戶溝通鋪位的商圈環(huán)境與店鋪優(yōu)勢促進(jìn)店鋪成交
11.協(xié)助處理售后保障問題,并對加盟商定期進(jìn)行回訪,建立并保持與客戶良好的合作關(guān)系,尋求客戶二次開發(fā)機(jī)會,擴(kuò)大品牌在所轄區(qū)域的要蓋及市場占有率
任職資格:
1.全日制本科(含)以上學(xué)歷
2.具備極強(qiáng)的抗壓能力與目標(biāo)管理能力較強(qiáng)的商國規(guī)劃數(shù)據(jù)分析力與極強(qiáng)撬鋪挖鋪能力和商務(wù)洽談能力
3.3-5年品牌連鎖社區(qū)零售商圈開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn),休食超市,醫(yī)藥連鎖優(yōu)先
4.能夠接受長期出差并擁有熟練的駕駛技術(shù)
5.對所屬地商圈十分熟悉，且了解當(dāng)?shù)叵M(fèi)習(xí)慣；

crc

7000-9000元

蘇州普蒂德生物醫(yī)藥科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人醫(yī)藥瀏覽:16

2025-10-23

關(guān)澄宇

2、協(xié)助研究者進(jìn)行受試者篩選、入組及隨訪工作。 3、協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作。 4、完成臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)錄入(英文操作系統(tǒng))。

采購員

4000-5000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人材料投遞:4人瀏覽:51

2025-10-23

進(jìn)行市場調(diào)研，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立長期合作關(guān)系，優(yōu)化采購渠道。 3. 編制采購計(jì)劃，跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保材料按時(shí)到場，保障施工進(jìn)度。 4. …… 定期匯總采購數(shù)據(jù)，提交采購報(bào)表，控制采購成本。任職要求： 1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，建筑、工程管理、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… - 熟練使用辦公軟件（Excel等系統(tǒng)），能獨(dú)立完成采購數(shù)據(jù)分析。 - 持有C1駕照。

人事專員

4000-6000元

廣西松達(dá)電力工程有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人電力瀏覽:8

2025-10-22

1、主導(dǎo)公司招聘工作，包括：從簡歷篩選、邀約面試、面試甄選、談薪、錄用等流程執(zhí)行及跟進(jìn)，確保公司招聘工作順利進(jìn)行，保證人才供給及時(shí)到位。 …… 2、根據(jù)組織架構(gòu)及崗位調(diào)整需要，負(fù)責(zé)完善并實(shí)施《崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)》，每月跟進(jìn)各部門績效考核數(shù)據(jù)提交情況，并匯總分析考核數(shù)據(jù)，提交上級審核；根據(jù)績效考核結(jié)果，進(jìn)行人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動等的管理與優(yōu)化。 …… 7、社保的管理，包括社保key、生育險(xiǎn)和工傷的資料收集與報(bào)送等，當(dāng)月5日前完成社保增減人員的審批，及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作增減；次月5日前用ukey導(dǎo)出上月社保的各種數(shù)據(jù)，并整理好報(bào)銷至財(cái)務(wù)。

PR公關(guān)專員

3000-7000元

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

南寧 1人傳媒瀏覽:5

2025-10-22

人事部

4.篩選博主：在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主：與博主建聯(lián)，進(jìn)行溝通，達(dá)成合作。 …… 6.整體項(xiàng)目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 …… 2.耐心+抗壓：最耗費(fèi)精力的部分是找號篩選博主、對接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺（小紅薯、跳動音符等），對平臺爆文有敏銳度，能辨別美丑。

品類運(yùn)營

3000-4000元

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

南寧 1人傳媒瀏覽:16

2025-10-22

人事部

新媒體商務(wù)PR

3000-4000元

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

南寧 1人傳媒瀏覽:39

2025-10-22

人事部

4.篩選博主：在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主：與博主建聯(lián)，進(jìn)行溝通，達(dá)成合作。 …… 6.整體項(xiàng)目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 …… 2.耐心+抗壓：最耗費(fèi)精力的部分是找號篩選博主、對接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺（小紅薯、跳動音符等），對平臺爆文有敏銳度，能辨別美丑。

小紅書媒介專員

3000-5000元

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

南寧 1人傳媒瀏覽:5

2025-10-22

人事部

4.篩選博主：在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主：與博主建聯(lián)，進(jìn)行溝通，達(dá)成合作。 …… 6.整體項(xiàng)目流程：建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 …… 2.耐心+抗壓：最耗費(fèi)精力的部分是找號篩選博主、對接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺（小紅薯、跳動音符等），對平臺爆文有敏銳度，能辨別美丑。

網(wǎng)絡(luò)推廣

3000-6000元

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

南寧 1人傳媒瀏覽:19

2025-10-22

人事部

4.篩選博主：在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主：與博主建聯(lián)，進(jìn)行溝通，達(dá)成合作。 …… 6.整體項(xiàng)目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 …… 2.耐心+抗壓：最耗費(fèi)精力的部分是找號篩選博主、對接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺（小紅薯、跳動音符等），對平臺爆文有敏銳度，能辨別美丑。

采購主管

5000-6000元

廣西煦美醫(yī)藥有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人醫(yī)藥瀏覽:20

2025-10-20

何主管

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評估，確保資源的質(zhì)量與成本效益； 2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系，執(zhí)行績效評估與優(yōu)化流程； 3、項(xiàng)目跟進(jìn)：廠家遴選、招投標(biāo)文書工作； 4、醫(yī)療品種的詢價(jià)、比對、計(jì)劃及采購 …… 5、兩票資料的收集整理，招采平臺數(shù)據(jù)信息跟進(jìn)。 6、醫(yī)療品種庫存跟蹤，及時(shí)補(bǔ)貨以免造成缺貨。 7、及時(shí)更新新品并與銷售及醫(yī)院聯(lián)系溝通，增加新品。

商務(wù)bd

5000-10000元

道霖霖文化傳播（廣西）有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:14

2025-10-19

黃玉影

達(dá)人篩選與評估 - 基于產(chǎn)品特性，從海量達(dá)人庫中篩選符合行業(yè)活躍度標(biāo)準(zhǔn)的KOC/KOL 2. …… 達(dá)人合作全流程管理 - 獨(dú)立溝通達(dá)人檔期，協(xié)調(diào)產(chǎn)品寄樣、腳本審核、稿件修改及發(fā)布排期 - 監(jiān)控達(dá)人內(nèi)容發(fā)布效果，追蹤筆記互動趨勢、評論質(zhì)量及異常數(shù)據(jù) 3. …… 2.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立完成達(dá)人指標(biāo)建模； 3. …… 能力： - 強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度（精通粉絲成分相似度、爆文率等調(diào)性指標(biāo)解讀）[[1]()]； - 出色的談判能力與抗壓性，能高效管理50+達(dá)人同時(shí)段協(xié)作[[5]()]； - 敏捷的迭代思維，能通過投后洞察反推選人策略優(yōu)化

開發(fā)專員

3000-6000元

廣西派寧蘇樂戶外國際旅行社有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人旅行社瀏覽:9

2025-10-19

熊曉軍

[職位名稱]：開發(fā)專員 [工作地點(diǎn)]：南寧 [崗位職責(zé)]： 1、潛在客戶開發(fā)：運(yùn)用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動識別、篩選并開發(fā)全球符合公司定位的高價(jià)值潛在學(xué)?？蛻糍Y源。 …… 3、客戶關(guān)系系統(tǒng)維護(hù)：熟練使用并維護(hù)客戶關(guān)系管理軟件（CRM），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)更新，并利用系統(tǒng)功能支持公司流程優(yōu)化。

Tiktok跨境電商運(yùn)營

4000-9000元

廣西達(dá)琳國際貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人國際貿(mào)易瀏覽:34

2025-10-19

謝寶蘭

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營和推廣； 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù)，結(jié)合產(chǎn)品的人群定位，不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果，提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率 …… ； 3.負(fù)責(zé)海外紅人的合作和篩選，借助TikTok的短視頻，選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅，治談合作，積累網(wǎng)紅資源； 4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放，針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略； …… 大專及以上學(xué)歷，英語4級以上，口語能力強(qiáng)； 2.熱愛短視頻，懂得短視頻運(yùn)營技巧，有視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有審美力，有網(wǎng)感，懂用戶；對數(shù)字敏感，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)； 3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，英文文案寫作能力佳 …… ； 4.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，總結(jié)能力佳； 5.善于數(shù)據(jù)分析，有一定的市場敏感度和洞察力； 6.熟練操作常用辦公軟件，中英文打字熟練； 7.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；有TikTok運(yùn)營一年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮