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南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為4124元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
邱女士
物流供應(yīng)商管理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完善供應(yīng)商/承運(yùn)商甄選、評(píng)估、審核,導(dǎo)入流程,確保供應(yīng)商/承運(yùn)商服務(wù)質(zhì)量與成本優(yōu)化;
2.規(guī)范供應(yīng)商甄選、評(píng)估、審核機(jī)制,兼顧服務(wù)質(zhì)量與成本競爭,確保供應(yīng)商導(dǎo)入公平、公開、公正;
3.完善供應(yīng)商管理獎(jiǎng)懲機(jī)制,有效監(jiān)督/管理供應(yīng)商,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)對(duì)外甄選供應(yīng)商,補(bǔ)充公司供應(yīng)商資源庫;
5.完善供應(yīng)商詢比議作業(yè)機(jī)制,管理運(yùn)輸成本,提升公司利潤,達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo);
6.對(duì)采購需求的合理性進(jìn)行分析判斷,對(duì)資源的使用效率進(jìn)行監(jiān)管;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有8年以上物流運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有國內(nèi)頭部物流企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備相關(guān)的采購專業(yè)知識(shí)與技能,具備成本管控方法與成本管理意識(shí);
3.溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、抗壓能力強(qiáng),工作有責(zé)任心;
4.熟悉OFFICE軟件,尤其是EXCEL和WORD操作;擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析處理。。
2025-08-01
邱女士
物流供應(yīng)商管理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完善供應(yīng)商/承運(yùn)商甄選、評(píng)估、審核,導(dǎo)入流程,確保供應(yīng)商/承運(yùn)商服務(wù)質(zhì)量與成本優(yōu)化;
2.規(guī)范供應(yīng)商甄選、評(píng)估、審核機(jī)制,兼顧服務(wù)質(zhì)量與成本競爭,確保供應(yīng)商導(dǎo)入公平、公開、公正;
3.完善供應(yīng)商管理獎(jiǎng)懲機(jī)制,有效監(jiān)督/管理供應(yīng)商,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)對(duì)外甄選供應(yīng)商,補(bǔ)充公司供應(yīng)商資源庫;
5.完善供應(yīng)商詢比議作業(yè)機(jī)制,管理運(yùn)輸成本,提升公司利潤,達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo);
6.對(duì)采購需求的合理性進(jìn)行分析判斷,對(duì)資源的使用效率進(jìn)行監(jiān)管;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有8年以上物流運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有國內(nèi)頭部物流企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備相關(guān)的采購專業(yè)知識(shí)與技能,具備成本管控方法與成本管理意識(shí);
3.溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、抗壓能力強(qiáng),工作有責(zé)任心;
4.熟悉OFFICE軟件,尤其是EXCEL和WORD操作;擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析處理。。
2025-08-01
馮輝洋
一、崗位職責(zé):
1.7×24小時(shí)輪值夜班;
2.負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)無線設(shè)備運(yùn)行情況監(jiān)控;
3.負(fù)責(zé)傳輸集客網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況監(jiān)控;
4.負(fù)責(zé)寬帶接入網(wǎng)運(yùn)行情況監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)機(jī)房動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控;
6.負(fù)責(zé)以上網(wǎng)絡(luò)故障不同類型和等級(jí)的告警進(jìn)行分級(jí)通知調(diào)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)告警并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成故障預(yù)處理、故障派單、故障升級(jí),對(duì)故障處理全過程進(jìn)行管控,調(diào)度各維護(hù)崗位按時(shí)完成故障處理;
7.熟悉網(wǎng)絡(luò)層級(jí)和各類故障原因的處理方式;
8.負(fù)責(zé)以上網(wǎng)絡(luò)故障類指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;
9.完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.遵紀(jì)守法,遵守國家的規(guī)章制度,對(duì)黨和國家忠誠,思想政治過硬,保守公司秘密;
3.身體健康,無不良嗜好,無染發(fā),無紋身;
4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);主動(dòng)擔(dān)當(dāng),有大局意識(shí);具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
5.熟練掌握WPS Office等日常辦公軟件;
6.能適應(yīng)長期值夜班、節(jié)假日值班;
7.具備通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具備通信網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;
8.有良好的文檔撰寫和語言表達(dá)能力者優(yōu)先。
組織制定省公司各渠道銷售管理方案及營銷活動(dòng)考核激勵(lì)方案并落地執(zhí)行;負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的管理,指導(dǎo)提升渠道人員的業(yè)務(wù)能力,以高效賦能推動(dòng)分子公司的業(yè)績達(dá)成; 3、統(tǒng)籌督導(dǎo)下屬分子公司營銷業(yè)務(wù),跟進(jìn)分子公司年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況,定期分析分子公司的各渠道核心產(chǎn)品的業(yè)績達(dá)成數(shù)據(jù) …… 預(yù)警等措施以改善提升分子公司的業(yè)績;指導(dǎo)分子公司完成業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建,建立健全業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)體系并落地執(zhí)行及監(jiān)督檢查; 4、根據(jù)總部的業(yè)務(wù)管理要求,組織完成區(qū)域各類經(jīng)營分析會(huì)的匯報(bào)材料編制,組織指導(dǎo)部門完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 …… 二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述: 1、具有部門管理經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)型企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析處理能力、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具有較高的工作激情及抗壓能力
2025-08-01
鄧女士
崗位職責(zé): 1、以區(qū)域內(nèi)或行業(yè)內(nèi)客戶為重點(diǎn),獨(dú)立開展市場業(yè)務(wù); 2、建立健全區(qū)域內(nèi)的客戶信用管理體系; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和項(xiàng)目回款管理;
2025-08-01
鄧女士
樣地監(jiān)測等外業(yè)工作; 3、收集和分析林草資源,包括立木材積、生長率、立地類型等; 4、使用GIS軟件和其他相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和地圖制作; 5、參與數(shù)據(jù)庫建設(shè),提升林草濕調(diào)查監(jiān)測數(shù)據(jù)處理能力; 6、開展統(tǒng)計(jì)分析評(píng)價(jià) …… ? 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告編寫能力。 ? 能夠適應(yīng)野外工作和出差任務(wù)。 ? 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力
2025-08-01
鄧女士
任職資格: 1、以區(qū)域內(nèi)或行業(yè)內(nèi)客戶為重點(diǎn),獨(dú)立開展市場業(yè)務(wù); 2、建立健全區(qū)域內(nèi)的客戶信用管理體系; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和項(xiàng)目回款管理;
門店經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營工作,完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)制定門店月度工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并對(duì)門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 3、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)、門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理

課程顧問

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 學(xué)校
2025-08-01
18376708657@163.com
2、接待數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。定期對(duì)上門未報(bào)名進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并對(duì)回訪話術(shù)進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化。 3、跟進(jìn)回訪。按制度標(biāo)準(zhǔn)要求通過電話、微信等渠道對(duì)已上門客戶進(jìn)行跟進(jìn)回訪。 4、招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。
2025-08-01
盧經(jīng)理
互動(dòng)營銷、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 …… 優(yōu)化私域運(yùn)營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化
2025-08-01
秦女士
2) 進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)需求、分析、設(shè)計(jì)、測試等; 3) 根據(jù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試; 4) 分析并解決軟件開發(fā)測試過程中的問題; 5)對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析 …… Oracle、SQL Server等中大型數(shù)據(jù)庫,具有良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力、SQL編寫能力、性能調(diào)優(yōu)能力,對(duì)數(shù)據(jù)庫有維護(hù)或遷移備份等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、有Hadoop、Spark使用經(jīng)驗(yàn)、海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)意識(shí)
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
9、制定本部門經(jīng)營預(yù)算,統(tǒng)計(jì)分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù),達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 10、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:52
2025-08-01
陳曉春
崗位要求: 1、主要負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析,出入庫統(tǒng)計(jì)及分析; 2、負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)的調(diào)查和反饋; 3、配合銷售部門完成銷售任務(wù)、制作項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合同等文件; 4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè),對(duì)數(shù)據(jù)極度敏感,分析能力強(qiáng),有銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目跟進(jìn)、協(xié)調(diào)等工作; 3、具備高度的責(zé)任心
2025-08-01
華勁HR
崗位職責(zé): 1.組織協(xié)調(diào)開展集團(tuán)財(cái)務(wù)工作,包括財(cái)務(wù)核算、人員分工、部門建設(shè)等; 2.定期編制公司經(jīng)營預(yù)算,跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況; 3.統(tǒng)籌集團(tuán)和子分公司財(cái)務(wù)工作,對(duì)集團(tuán)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析; 4

銷售內(nèi)勤

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 2人 醫(yī)藥 民營 瀏覽:6
2025-08-01
申女士
管理發(fā)票、對(duì)賬等銷售后勤管理工作; 3、有醫(yī)藥流通企業(yè)1年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn); 4、有一定的藥品知識(shí)、文秘知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉電腦辦公軟件的操作知識(shí); 5、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及良好的寫作能力
約 58 個(gè)崗位

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南寧統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 37.3%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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