南寧數據團隊負責人招聘
桂聘提供2025年11月南寧數據團隊負責人最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)5條青秀區(qū)2條，更多數據團隊負責人大數據團隊負責人數據團隊負責人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術類標書與項目專員
3000-5000元
2025-10-31
招聘組崗位職責：
1、協助標書技術文件編制：負責電網招投標中的技術支持工作（如技術評審資料匯總、技術應答/校核、各類表單制作等），以及相關變壓器及成套設備方面常規(guī)標書的技術支持工作；
2、投標報價分析測算：負責輔助項目負責人進行投標前后的價格分析，表單制作/校核等工作；
3、處理標書文件問題：負責與項目負責人、公司相關部門協調溝通投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞；
4、技術文件資料整理與管理：負責本部門相關投標技術文件資料的整理分類、歸檔和記錄；負責管理公司技術資質相關紙質資料（報告、儀器設備檢定、證書等）；
5、國網系統 、電網系統技術資料的錄入及國網EIP軟件的技術支持：
（1）根據公司中標后需要交貨的批次和數量，根據電網相關要求錄入技術參數等工作，確保工作符合錄入標準，對錄入數據的準確性和合規(guī)性負責；
（2）國網EIP軟件的技術支持，根據國網智慧數采中心數據錄入流程圖要求操作錄入相關數據，對數據錄入準確性負責。
6、技術BOM表的數據編制、校準：
（1）BOM創(chuàng)建與錄入：根據技術部發(fā)布的新產品圖紙、技術通知單，在ERP系統中創(chuàng)建和搭建全新產品的BOM。嚴格按照“父項-子項” 的層級結構搭建，確保結構清晰，與產品實物構成完全一致；
（2）BOM變更與更新：按照技術部發(fā)出的 “工藝變更通知單” ，明確變更內容、生效批次/日期，與工藝品質部門負責人、采購部門主管、生產PMC主管、生產部主管書面確認，確保變更內容及時傳達到位。對變更歷史進行記錄和歸檔，確保數據可追溯；
（3）BOM審核與校驗：搭建或變更BOM后，必須執(zhí)行“自我校對”：將ERP系統BOM與源文件（圖紙/ECN）進行逐項對比。 定期（如每周）從系統中導出關鍵產品或新產品的BOM，提交給指定技術工程師進行二次審核確認；
（4）物料編碼申請與維護：對于BOM中出現的新增物料，若在ERP系統中無編碼，應遵循公司《物料編碼規(guī)則》。填寫《新增物料編碼申請單》，提交給技術部或數據管理部門審批，獲批后在系統中創(chuàng)建新物料；
（5）數據一致性維護：確保BOM數據與當前生效的圖紙、工藝文件完全一致。確保BOM數據是采購、生產、成本核算等部門引用的唯一正確數據源。
7、協助項目申報外部接待工作：負責資質申報過程中的外聯工作，與政府部門進行對接和接待；
8、補貼政策信息整理：搜集、整理和深入挖掘與公司相關的國家和地方補貼政策信息，整合資源，提出立項申報的可行性建議及解決措施；
9、費用預算管理：完成公司項目申報的資質維護和公司發(fā)明專利年度需要發(fā)生的費用預算統計工作；
10、項目申報管理與進展跟蹤：
（1）負責公司各類項目管理申報工作，如資質申報、高企認定需要協助的工作、專利/商標注冊及知識產權申請等，并負責這些項目的年審、變更、延期、調入調出、升級及維護工作；
（2）在項目申報主管產假期間組織公司各項政府補貼項目的申報、驗收及資源調度等全過程管理，確保項目以結果為導向。
11、其他：完成上級領導安排的其他任務
任職要求：
1、本科以上學歷，電氣自動化、機電一體化、機械設計及自動化相關專業(yè)，有三年電氣行業(yè)或者機械行業(yè)技術部門助理經驗
2、電氣自動化相關原理知識，能看懂機械電氣圖
3、文件編輯能力強，熟練操作Office辦公軟件以及略懂CAD繪圖軟件；具備技術文檔編寫能力與信息整合提煉能力
4、工作積極主動，責任心強，嚴謹細心，具備良好的人際交往能力和團隊合作精神，具有良好的觀察分析和判斷能力 -
總經理助理
7000-12000元
2025-10-31
張黎明《總經理助理崗位職責》
一、崗位概述
作為總經理的得力助手，本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程，負責協調各部門工作，推動業(yè)務發(fā)展，助力公司達成戰(zhàn)略目標。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場營銷、品牌學或金融類相關專業(yè)的優(yōu)秀人才，應屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間，助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負責人，五年晉升為公司中層高管。
二、崗位職責
（一）戰(zhàn)略支持與決策輔助
協助總經理進行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢研究，收集并整理相關數據與信息，運用專業(yè)知識提供前瞻性見解，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調整與落地提供有力支撐。
參與公司重要決策會議，負責會前資料準備、會中記錄與協調、會后跟進事項的落實，憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨特判斷力，提出建設性意見，確保決策的科學性與高效性。
（二）業(yè)務協調與推進
跨部門項目管理：作為項目協調人，主導或參與跨部門重點項目，組織項目啟動會議，明確各部門職責與分工，制定詳細的項目計劃并跟蹤進度，及時解決項目推進過程中的問題與沖突，確保項目按時、高質量交付，達成預定業(yè)務目標。
業(yè)務流程優(yōu)化：定期對公司現有業(yè)務流程進行梳理與評估，結合行業(yè)最佳實踐和公司實際情況，發(fā)現潛在瓶頸與改進機會，提出并推動流程優(yōu)化方案的實施，提高整體運營效率，降低運營成本。
（三）市場與品牌拓展
市場洞察：協助市場營銷團隊開展市場調研活動，深入了解客戶需求、競爭對手動態(tài)以及市場空白點，運用所學專業(yè)知識，參與制定針對性的市場推廣策略，助力公司精準定位目標市場，擴大市場份額。
品牌建設：參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作，與品牌部門緊密合作，基于品牌定位與核心價值，策劃品牌推廣活動，提升品牌知名度與美譽度，塑造公司良好的品牌形象，增強品牌市場競爭力。
（四）財務分析與管控
協助總經理進行財務預算編制、監(jiān)控與分析工作，深入了解公司財務狀況，對關鍵財務指標進行跟蹤評估，運用金融專業(yè)知識提供數據解讀與風險預警，確保公司財務健康、穩(wěn)健運營。
參與重大投資項目、合作項目的財務評估與可行性分析，從成本效益、風險回報等多維度提供專業(yè)建議，為公司決策層提供精準的財務決策依據，保障公司資源合理配置，實現投資效益最大化。
（五）團隊協作與人才發(fā)展
作為總經理與各部門之間的溝通橋梁，建立并維護良好的內部協作關系，及時傳達公司戰(zhàn)略意圖與工作要求，收集各部門反饋信息，協調解決部門間的溝通障礙與協作問題，營造積極高效的團隊合作氛圍。
關注團隊成員成長，協助總經理進行人才選拔、培養(yǎng)與激勵工作，參與制定個性化的人才發(fā)展計劃，為有潛力的員工提供指導與支持，打造一支高素質、高績效的團隊，為公司未來發(fā)展儲備人才力量。
三、任職要求
學歷背景：畢業(yè)于 985 和 211 院校，工商管理、市場營銷、品牌學或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷。
專業(yè)技能：
具備扎實的專業(yè)知識功底，熟悉企業(yè)管理、市場營銷、品牌運作、財務管理等領域的基本理論與實踐方法。
熟練掌握辦公軟件（Excel、PPT、Word 等）及數據分析工具，能夠運用數據進行精準分析，為決策提供有力支持。
出色的中英文書面及口頭表達能力，能夠流暢撰寫各類商務報告、方案策劃，并在跨部門、跨層級溝通中清晰表達觀點，協調各方資源。
核心能力：
獨特判斷能力：面對復雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息，能夠迅速抓住關鍵要點，透過現象看本質，做出準確、獨到的判斷，為公司決策提供有價值的參考。
快速學習能力：具備強烈的求知欲和好奇心，能夠快速適應新環(huán)境、新業(yè)務、新技術，不斷更新知識體系，將新知識靈活運用到實際工作中，持續(xù)提升個人綜合能力。
抗壓能力：能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜，高效應對多項緊急任務和挑戰(zhàn)，具備良好的情緒管理與自我調節(jié)能力，確保工作質量不受影響。
四、職業(yè)發(fā)展與成長機會
專屬導師輔導：入職后將安排公司資深高層領導作為導師，進行一對一輔導，傳授豐富的行業(yè)經驗與管理技巧，助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務，少走彎路。
多元輪崗機會：為全面提升綜合能力，公司將根據個人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務需求，提供跨部門輪崗機會，深入了解公司各業(yè)務板塊運作，拓寬職業(yè)視野，積累全方位的管理經驗。
定制培訓計劃：依據崗位要求與個人成長階段，量身定制系統的培訓課程，涵蓋專業(yè)技能提升、領導力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識等領域，幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸，實現能力進階。
晉升通道暢通：公司秉持內部晉升為主的人才發(fā)展理念，對于表現卓越、成長迅速的總經理助理，將按照既定職業(yè)規(guī)劃，在未來三年提供部門負責人崗位機會，五年內助力晉升為公司中層高管，肩負更重要的職責，引領公司業(yè)務發(fā)展。
加入我們，開啟您的職業(yè)騰飛之旅，在充滿挑戰(zhàn)與機遇的商業(yè)舞臺上，與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來！ -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元
2025-10-30
韋女士崗位職責：
1、銷售達成管理：
（1）組織本部門各項管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計劃
（2）門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進
（3）每月、每季度完成數據分析及區(qū)域、門店的銷售排名
（4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃
（5）銷量與毛利額的達成跟進
2、貨品管理：銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排
3、人才培養(yǎng)管理：
（1）儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排
（2）店長、區(qū)域經理培養(yǎng)/培訓
（3）區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教
（4）區(qū)域負責人每月駐店要求跟進
（5）跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行
4、鋪面管理
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 （90后）；
2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經驗，具有較強的領導、組織、協調和團隊管理能力
3、有敏銳的市場感知，能把我市場動態(tài)和市場變化；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進行溝通；
5、有強烈的目標導向和結果導向意識；
薪酬福利及上班時間：
1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補貼，節(jié)日禮品，經考核合格可享受分紅；
2、上班時間：（周一至周六）
8:30-12:00，13：30-18:00； -
管理培訓生-物流網絡（16202）
2000元
2025-10-28
賴梅松促進政策公平普惠； 3、協助推進網點業(yè)務發(fā)展，達成業(yè)務指標； 4、協助加盟網點的資源儲備、產能建設及作業(yè)流程的規(guī)范化，對接網點末端及綠色發(fā)展等項目落實； 5、協助網點質量KPI及售后服務部各業(yè)務部門負責人績效考核方案的設計 …… 任職資格： 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生，物流管理、統計學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、善于溝通，具備較強的組織能力、有良好的團隊協作意識； 3、邏輯清晰，數據敏感，有較強的數據分析能力，熟練使用分析軟件者優(yōu)先 -
服裝區(qū)域督導
12000-15000元
2025-10-27
余勇廣東、廣西省區(qū)負責人 一、門店運營管理： 監(jiān)督門店日常運營，確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計劃，達成銷售目標。定期進行門店巡查，評估運營狀況，提出改進建議。 …… 二、團隊建設和培訓： 負責所轄區(qū)域門店員工團隊招聘組建工作。定期組織員工培訓，提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。關注員工發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導。 …… 三、銷售分析與策略制定： 分析門店銷售數據，識別銷售趨勢和問題點。制定針對性的銷售策略，提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果，及時調整優(yōu)化。 …… 任職資格： 1、要求年齡35歲以下，有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力； 2、2年以上男裝品牌大店長或督導崗位經驗； 3、有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力 -
TK 運營助理
4000-5000元
2025-10-27
鄧琳薏有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發(fā)，全力打造差異化專利產品； 4.運營策劃能力強，長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向，自有電商學院，內部有轉崗運營機制； 5.團隊年輕 …… 【崗位職責】 1、負責協助店鋪所有運營方面的事務，同時學習運營知識； 2、負責店鋪及競店數據統計，并及時反饋給部門負責人； 3、負責平臺店鋪鏈接維護。 -
顧問會計
3000-4000元
2025-10-27
韋女士時間：收到新戶資料當天 2.財稅系統客戶信息資料維護，客戶紙質檔案存檔 3.客戶服務群內基礎財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務與外勤部負責人對接 5.對會計反饋的客戶問題進行客戶反饋和溝通維護 …… 6.客戶需要的數據及數據報表等與內部會計對接 7.協調、處理客戶賬稅問題和投訴，處理不了的及時向上級反饋 8.客戶回票資料（包含外勤回票）跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績表更新、財稅系統備注客戶續(xù)費溝通進度 …… 上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務需求響應 12.輔助銷售部出訪等 任職要求： 1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經類專業(yè)畢業(yè) 2、有相關崗位工作經驗優(yōu)先（1-3年） 3、具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力 -
代理記賬財務顧問+周末雙休
5000-8000元
2025-10-27
韋女士客戶服務群內基礎財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4、輔助銷售部出訪，與客戶保持經常性的聯系與溝通，增強客戶粘性 5、財稅系統客戶信息資料維護，客戶紙質檔案存檔 6、客戶需要辦理的線下業(yè)務與外勤部負責人對接 …… 【任職要求】 1、熟悉財稅知識，數據分析，有過相關財務工作經驗(代賬會計)優(yōu)先考慮 2、已畢業(yè)；全日制大專以上學歷；有較強的溝通能力，持續(xù)學習能力強 3、有一定的銷售工作經驗；有較強的服務至上態(tài)度意識等 …… 婚假、獎勵假等；2.生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等等 【工作時間】：周一到周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00 ，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息 在這里，我們有優(yōu)秀的團隊 -
財務人員
5000-6000元
2025-10-23
王兵崗位職責： 廣西公司財務負責人，負責公司財務工作：核算與管理，預算與資金，稅務與合規(guī)，團隊支持 任職要求： 財務、會計、經濟類本科及以上學歷，持有中級會計職稱（CPA優(yōu)先）； 3年以上財務工作經驗 …… ，2年以上財務管理經驗，熟悉農業(yè)種植等行業(yè)優(yōu)先； 精通會計準則、財稅法規(guī)及財務軟件（如用友、金蝶、SAP等）； 具備較強的數據分析、風險管控及溝通協調能力。 -
電力施工現場工作負責人
3000-6000元
2025-10-22
崗位職責： 1、電力施工現場的工作負責人，做好現場的監(jiān)督、工作票資料的填寫、與業(yè)主、安監(jiān)、施工隊等做好現場溝通，完成當天的工作任務； 2、在無工作負責人任務時，做電力施工現場安全員； 3、配合辦公室的專項檢查 …… 崗位要求： 1、全日制大專及以上學歷，輸配電技術、電力工程及自動化等電力相關專業(yè)； 2、具有一定的學習理解、溝通協調、數據分析能力，熟練操作各類專業(yè)辦公軟件； 3、具有較強的團隊意識、責任意識、工作嚴謹 -
財務總監(jiān)
15000-20000元
2025-10-21
統籌集團財務報告編制與披露，確保財務數據真實合規(guī)，滿足內外部（如銀行、監(jiān)管機構、審計機構）信息需求，同時主導財務分析，為集團產能調整、投資決策提供數據支撐。 4. …… 管理財務團隊（含子公司財務負責人），制定團隊人才培養(yǎng)與發(fā)展計劃，提升財務團隊對生產、采購等業(yè)務部門的支持能力。 二、崗位要求： 1. …… 工作經驗：10年以上財務工作經驗，其中5年以上大型制造業(yè)集團財務管理經驗（需覆蓋生產型企業(yè)成本管控、供應鏈財務場景），至少3年財務總監(jiān)/財務負責人崗位經驗。 3. …… 軟技能：具備強領導力，能統籌管理跨區(qū)域/跨子公司財務團隊；擁有出色的溝通協調能力，可有效聯動生產、銷售、研發(fā)等業(yè)務部門推進業(yè)財融合。 5. -
人力資源經理/主管（招聘/員工關系方向）
6000-9000元
2025-10-21
趙先生4.深度對接各部門負責人，精準洞察業(yè)務發(fā)展對人才的需求，提供定制化招聘解決方案；定期向公司管理層輸出招聘數據洞察報告（含人才供需趨勢、渠道效能分析等），為公司人才戰(zhàn)略決策提供依據。 …… 5.協同招聘團隊完成月度/季度/年度招聘計劃，并為招聘團隊賦能。
約 12 個崗位
南寧數據團隊負責人招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西邕之泰實業(yè)有限公司 的 人力資源經理/主管（招聘/員工關系方向） 職位2025-10-24 -
銀小姐投遞了 南寧多年以后財務服務有限公司 的 代理記賬財務顧問+周末雙休 職位2025-10-18 -
夏先生投遞了 廣西南寧市念恩健康管理有限公司 的 TK 運營助理 職位2025-09-30
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一般項目：信息系統集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：藥品零售；第三類醫(yī)療器械經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第二類增值電信業(yè)務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用百貨銷售；化妝品零售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；五金產品零售；建筑裝飾材料銷售；家用電器銷售；非居住房地產租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；健康咨詢服務（不含診療服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；農副產品銷售；地產中草藥（不含中藥飲片）購銷；食品用洗滌劑銷售；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；自費出國留學中介服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織文化藝術交流活動；其他文化藝術經紀代理；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；計算機系統服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件銷售；軟件開發(fā)；網絡與信息安全軟件開發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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旅行社服務（具體項目以審批部門批準的為準），旅游信息咨詢，對旅游業(yè)的投資，票務代理、代訂酒店服務，翻譯服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外），婚慶服務，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發(fā)、制作、銷售（除象牙及其制品），會務會展服務，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務，文化藝術交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、家用電器。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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健康體檢，餐飲服務（以上經營范圍僅限分支機構經營，具體項目以審批部門批準的為準）；營利性醫(yī)療機構（具體項目以審批部門批準為準）；醫(yī)療設備租賃；醫(yī)療技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；健康管理信息咨詢，醫(yī)療信息咨詢；市場營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：新材料技術研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機技術服務；信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家?？禺a品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
