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南寧數(shù)據(jù)維護員招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)維護員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)維護員數(shù)據(jù)維護員數(shù)據(jù)篩選招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 門診部 投遞:1人 瀏覽:3
2025-10-27
諸葛天雁
工作地點:萬達店
崗位職責(zé)(工作內(nèi)容):
1. 通過公司的顧客資源名單,以微信和電話形式對客戶進行邀約到店;對未到店客戶,進行養(yǎng)客儲客,后續(xù)邀約引導(dǎo)到店;
2. 負責(zé)顧客就診時間的安排預(yù)約,協(xié)助門店針對客戶進行維護進行二開邀約,定期滿意度隨訪;
3. 把每日咨詢量、到診量、客戶資料等內(nèi)容資料及時錄入系統(tǒng)建立檔案以及報備好數(shù)據(jù);
4.做好醫(yī)患溝通工作,及時解答患者來電、來訪等咨詢,建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
任職要求:
1、有口腔/醫(yī)美健康行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、普通話流利,溝通能力強,親和力強,反應(yīng)能力迅速;
4、有一定營銷經(jīng)驗,熟悉顧客的心理狀態(tài),具備較強的客戶服務(wù)意識。
上班時間:08:40-18:00,中午休息1.5小時,周休1天
薪酬待遇:
2500底薪+電話提成+到診提成, 綜合4000-5000區(qū)間,可突破,多勞多得(具體薪酬需要***)
【福利和亮點】:
1、37年本土品牌,有很好的口碑沉淀,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、口腔行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮螅信仙俳匀菀子锌谇粏栴};
3、團隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
4、公司和團隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機會;
5、定期下午茶零食甜點和每年至少2次以上外出聚餐團建,團隊氛圍好。
6、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎;
7、在職員工看牙有內(nèi)部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟實惠。

資深口腔咨詢師

12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 門診部 瀏覽:23
2025-10-27
諸葛天雁
需求門店:安吉萬達店
崗位描述:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對客戶進行跟蹤維護,完成分院階段性的業(yè)績。
主要工作職責(zé):
1.受理患者咨詢,準(zhǔn)確解答患者疑問,洽談治療方案,為不同顧客推薦合適的有效治療方案;
2.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解;
3.治療前咨詢,治療中陪同,治療后的回訪工作;
4.咨詢記錄填寫,病例收集和管理,定期對接待咨詢情況進行統(tǒng)計和分析,記錄顧客流失原因,月末做出數(shù)據(jù)分析資料,不斷提高顧客到院量、成交率;
5.維護患者關(guān)系管理;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作事項,直接匯報上級為分院院長。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,3年以上獨立口腔咨詢師崗位工作經(jīng)驗;
2、之前從事口腔咨詢解答工作,掌握掌握一定的口腔護理知識,有獨立談單的能力和經(jīng)驗;
3、有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務(wù)意識與營銷技巧。
上班時間:早上08:45-下午6:00,中午休息1.5小時,周休1天
薪資福利:
綜合薪資為12000-20000元,具體***,看過往經(jīng)驗和能力,可突破。
【福利和亮點】:
1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定有保障;
3、重口碑,對診療細節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系;
4、團隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時請外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平;
6、公司和團隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機會;
7、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建,團隊氛圍好;
8、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎;
9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟實惠。
2025-10-26
綜合員1:
1.通知相關(guān)人員參會,準(zhǔn)備會議文件資料,保障會議順利進行。
2.負責(zé)公文等各類文件資料的收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管及保密工作。
3.日常電話接待并做好記錄,禮貌詢問需求,及時上報歸口部門,跟進處理并回訪。
4.嚴格遵守保密制度,規(guī)范檔案利用,杜絕機密泄露與擅自銷毀材料。
綜合員2:
1.負責(zé)通知相關(guān)人員參加會議,提前準(zhǔn)備全面、準(zhǔn)確的會議文件與資料,確保會議有序開展。
2.高效處理公文等各類文件資料,做好收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管工作,嚴格遵守保密制度,杜絕機密泄露與違規(guī)銷毀。
3.熱情接待來訪人員,及時辦理或匯報具體事務(wù),展現(xiàn)良好服務(wù)形象。
綜合員3:
1.負責(zé)通知相關(guān)人員參加工程類會議,精心準(zhǔn)備文件資料,確保會議順利開展。
2.高效處理各類文件,完成收發(fā)、傳閱、整理、歸檔及保管工作,嚴格遵守保密制度,杜絕檔案機密泄露。
3.協(xié)助管理部門印章,規(guī)范使用流程;定期編寫部門工作計劃與總結(jié),為工作推進提供依據(jù)。
4.結(jié)合工程部實際,制定辦公用品與勞保用品需求計劃,保障物資供應(yīng)。
5.對報修單整理分析,為優(yōu)化維修工作提供數(shù)據(jù)支持。
管理員:
1.按時完成食堂臺賬、報賬及各項營業(yè)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計工作。
2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項管理工作。
3.做好網(wǎng)上訂餐、保供電、周末配餐等各項工作。
4.管理好食堂各種設(shè)備設(shè)施及維護,抓好食堂衛(wèi)生安全問題。
約 3 個崗位

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南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 21.1%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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