
南寧數(shù)據(jù)需求助理招聘
桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)需求助理最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)1條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)需求助理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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tiktok運(yùn)營(yíng)助理
4000-5000元4小時(shí)前林錫喜工作內(nèi)容:
1、商品管理?:跨境電商運(yùn)營(yíng)助理需要協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品上架、下架及更新工作,確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確性和完整性。這包括處理產(chǎn)品圖片、描述翻譯、價(jià)格調(diào)整等?。
?2、訂單處理?:負(fù)責(zé)處理日常訂單,包括訂單確認(rèn)、發(fā)貨跟蹤、物流信息更新等,確保訂單能夠準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地送達(dá)客戶(hù)手中?。
3?、數(shù)據(jù)分析?:定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、客戶(hù)行為等數(shù)據(jù)的收集與分析,以此為依據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。這要求具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具?。
?4、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行?:協(xié)助策劃并執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如打折促銷(xiāo)、滿減活動(dòng)等,并監(jiān)控活動(dòng)效果,對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析?。
?5、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)?:通過(guò)郵件、社交媒體等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通,解答客戶(hù)疑問(wèn),處理售后問(wèn)題,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系?。
6?、市場(chǎng)調(diào)研?:收集并分析市場(chǎng)信息,包括競(jìng)品分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,為公司的產(chǎn)品定位和運(yùn)營(yíng)策略提供參考依據(jù)?。
7?、售前和售后服務(wù)?:協(xié)助處理客戶(hù)的咨詢(xún)、投訴和建議,保持良好的服務(wù)態(tài)度,及時(shí)回復(fù)客戶(hù)問(wèn)題,并積極尋求解決方案?。
?8、店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理?:包括庫(kù)存管理、發(fā)貨安排等,確保店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和訂單的及時(shí)處理?。
崗位要求:
?1、專(zhuān)業(yè)技能?:掌握跨境電商基礎(chǔ)知識(shí)和運(yùn)營(yíng)技巧,熟悉跨境電商平臺(tái)操作流程。
?2、溝通能力?:與團(tuán)隊(duì)成員、客戶(hù)及供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通,清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和需求。
?3、學(xué)習(xí)能力?:不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),跟上行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
4?、責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成任務(wù)?。 -
電商美工設(shè)計(jì)兼創(chuàng)始人助理
3000-8000元2025-09-12羅文彬職位名稱(chēng):電商美工設(shè)計(jì)兼主理人助理
工作類(lèi)型:全職
薪資范圍:3.5k-7k(看個(gè)人能力)
崗位職責(zé)
①攝影技能
會(huì)拍攝產(chǎn)品靜物圖、場(chǎng)景圖及短視頻素材(需具備基礎(chǔ)布光及構(gòu)圖、審美能力);
②電商視覺(jué)設(shè)計(jì)(60%)
1.負(fù)責(zé)線上店鋪(小紅書(shū))商品詳情頁(yè)、主圖、海報(bào)、活動(dòng)頁(yè)等視覺(jué)設(shè)計(jì),確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合品牌調(diào)性;
2.獨(dú)立完成商品上架所需的圖片優(yōu)化、鏈接排版及文案視覺(jué)化處理;
3.設(shè)計(jì)品牌宣傳圖冊(cè)、社交媒體推廣素材(如朋友圈長(zhǎng)圖、短視頻封面等);
4.跟蹤電商設(shè)計(jì)趨勢(shì),定期更新店鋪視覺(jué)模板,提升點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率。
③直播運(yùn)營(yíng)支持(40%)
1.擔(dān)任品牌主理人直播間“中控助理”,負(fù)責(zé)后臺(tái)操作(商品上架、改價(jià)、發(fā)優(yōu)惠券、彈幕互動(dòng)等);
2.配合直播節(jié)奏實(shí)時(shí)調(diào)整畫(huà)面特效、貼片信息及產(chǎn)品展示順序;
3.協(xié)助復(fù)盤(pán)直播數(shù)據(jù),提出視覺(jué)優(yōu)化建議(如場(chǎng)景布置、產(chǎn)品擺放等)。
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任職要求
必備技能:
1.精通剪映、Photoshop、Illustrator,熟悉C4D或視頻剪輯(Premiere/CapCut)加分;
2.有電商設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成從需求溝通到成品輸出的全流程;
3.了解平臺(tái)規(guī)則(如小紅書(shū)店鋪裝修尺寸及審核要求);
4.每周5天凌晨檔(如00:00-2:00)需穩(wěn)定在線支持直播;
5.具備基礎(chǔ)直播中控知識(shí)或?qū)W習(xí)能力
加分項(xiàng):
1.有個(gè)人設(shè)計(jì)作品集或過(guò)往電商案例;
2.對(duì)直播話術(shù)、互動(dòng)玩法有敏感度;
3.會(huì)剪輯直播高光片段并設(shè)計(jì)引流封面優(yōu)先
4.能接受臨時(shí)性緊急設(shè)計(jì)需求。
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工作福利
1.創(chuàng)業(yè)工作室潛力大,晉升方向:視覺(jué)主管/設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人。
2.優(yōu)秀工作伙伴可參與股權(quán)激勵(lì) -
家裝設(shè)計(jì)師助理
3000-8000元2025-09-11寧軍設(shè)計(jì)師?。?!設(shè)計(jì)助理怎么難招嗎???
薪資待遇***??!看各方面能力決定!能接受就來(lái)!?。?br /> 崗位要求:
1.熟悉使用SU.3DMAX.CAD.PS等作圖軟件
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,執(zhí)行力強(qiáng)
工作內(nèi)容:
1、配合設(shè)計(jì)師完成部分項(xiàng)目深化設(shè)計(jì);
2、根據(jù)設(shè)計(jì)師要求負(fù)責(zé)描圖、配色等輔助設(shè)計(jì)工作
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙,資料收集,整理,保管
4、配合設(shè)計(jì)師量房、驗(yàn)房及相關(guān)平面圖、效果圖繪制工作
5、完成上級(jí)交代的其他工作
6、公司具有完善培訓(xùn)及晉升制度,實(shí)行師徒制,可以快速提升設(shè)計(jì)能力及轉(zhuǎn)做設(shè)計(jì)師
設(shè)計(jì)師:
工作職責(zé):
1、準(zhǔn)確把握客戶(hù)心理需求制定設(shè)計(jì)方案,并把客
戶(hù)完整的闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立簽單、做預(yù)算;
2、對(duì)家裝材料、工藝、報(bào)價(jià)等知識(shí)熟悉,有豐富經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐;
3在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成每月的業(yè)績(jī)考核:
4、對(duì)工作進(jìn)行定期量化、及時(shí)跟進(jìn)、維護(hù)客戶(hù):任
職要求;任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)
2、熟練使用酷家樂(lè)、3Dmax、 AutoCAD 、
Photoshop 等設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)制作;
3、良好的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力,有兩年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1.綜合薪資6000-1.2w+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(考核期3個(gè)月)+提成(均單提成3%-5%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單10萬(wàn),提成為4000元,維護(hù)好一個(gè)客戶(hù),客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹月均收入8000-2w元,真實(shí)數(shù)據(jù)。
2.部門(mén)經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師平均每人接待15組以上客戶(hù);
晉升渠道設(shè)計(jì)師﹣首席設(shè)計(jì)師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東
上班時(shí)間 8:30_12:00 14:30_18:00
獎(jiǎng)金福利多多 ??!月休四天!! -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2025-09-11林錫喜工作內(nèi)容: 1、商品管理?:跨境電商運(yùn)營(yíng)助理需要協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品上架、下架及更新工作,確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確性和完整性。這包括處理產(chǎn)品圖片、描述翻譯、價(jià)格調(diào)整等?。 ? …… 3?、數(shù)據(jù)分析?:定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、客戶(hù)行為等數(shù)據(jù)的收集與分析,以此為依據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。這要求具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具?。 ? …… 4、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行?:協(xié)助策劃并執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如打折促銷(xiāo)、滿減活動(dòng)等,并監(jiān)控活動(dòng)效果,對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析?。 ? …… 2、溝通能力?:與團(tuán)隊(duì)成員、客戶(hù)及供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通,清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和需求。 ?3、學(xué)習(xí)能力?:不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),跟上行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。 -
寵物醫(yī)院院長(zhǎng)
20000-30000元2025-09-07韓瓊瑤優(yōu)秀判讀實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù); 5.?熟知內(nèi)外科醫(yī)療處置操作方法和流程; 6.?任一領(lǐng)域?qū)<壹?jí)水平; 7.?有傳道授業(yè)精神; 8.?有團(tuán)隊(duì)合作精神; 9.?有基礎(chǔ)溝通能力。 二.?崗位指責(zé) 1.? …… 培訓(xùn)醫(yī)生和助理。 5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。 三.?福利待遇 1.?工資:10K-30K,能力盛者,無(wú)上限; 2.?五險(xiǎn); 3.?8000元/年外出學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)和院內(nèi)外培訓(xùn); 4.? …… 更多需求可洽談 -
初級(jí)醫(yī)生/住院獸醫(yī)師/一級(jí)動(dòng)物醫(yī)生
4000-9000元2025-09-07韓瓊瑤高級(jí)助理技能水平; 5.?基礎(chǔ)判讀實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù); 6.?能虛心學(xué)習(xí); 7.?有團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.?有基礎(chǔ)溝通能力。 二.?崗位指責(zé) 1.?跟診; 2.?預(yù)防醫(yī)學(xué)病例門(mén)診看診; 3.? …… 更多需求可洽談。 -
寵物醫(yī)生/主任獸醫(yī)師
10000-15000元2025-09-07韓瓊瑤優(yōu)秀判讀實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù); 5.?熟知內(nèi)外科醫(yī)療處置操作方法和流程; 6.?有傳道授業(yè)精神; 7.?有團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.?有基礎(chǔ)溝通能力。 二.?崗位指責(zé) 1.?門(mén)診看診; 2.? …… 培訓(xùn)醫(yī)生和助理。 5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。 三.?福利待遇 1.?工資:8K-15K,能力優(yōu)秀者,待遇您來(lái)定; 2.?五險(xiǎn); 3.?5000元/年外出學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)和院內(nèi)外培訓(xùn); 4.? …… 更多需求可洽談 -
寵物醫(yī)生/技術(shù)院長(zhǎng)
20000-30000元2025-09-07韓瓊瑤優(yōu)秀判讀實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù); 5.?熟知內(nèi)外科醫(yī)療處置操作方法和流程; 6.?任一領(lǐng)域?qū)<壹?jí)水平; 7.?有傳道授業(yè)精神; 8.?有團(tuán)隊(duì)合作精神; 9.?有基礎(chǔ)溝通能力。 二.?崗位指責(zé) 1.? …… 培訓(xùn)醫(yī)生和助理。 5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。 三.?福利待遇 1.?工資:10K-30K,能力優(yōu)秀者,待遇您來(lái)定 2.?五險(xiǎn); 3.?8000元/年外出學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi); 4.? …… 更多需求可洽談 -
生產(chǎn)部財(cái)務(wù)主管
7000-9000元2025-09-06曹心兵負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控: 編制年度/月度生產(chǎn)預(yù)算,分解關(guān)鍵指標(biāo);嚴(yán)格審核車(chē)間費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),確保支出合規(guī)及預(yù)算達(dá)成;統(tǒng)籌生產(chǎn)端資金需求,優(yōu)化付款安排。 3. …… 提供生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與決策支持: 建立生產(chǎn)效能看板(噸鋼成本、人工效率、設(shè)備利用率等),監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo);分析班組績(jī)效差異,為生產(chǎn)管理及激勵(lì)機(jī)制提供財(cái)務(wù)依據(jù)。 6. …… 完善制度流程與團(tuán)隊(duì)管理: 制定并優(yōu)化生產(chǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度與流程;指導(dǎo)并審核團(tuán)隊(duì)成員(如會(huì)計(jì)助理)的工作質(zhì)量與報(bào)表準(zhǔn)確性。 …… 3.專(zhuān)業(yè)技能: - 精通標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法; - 掌握鋼材行業(yè)成本特性(如磅差處理、余料計(jì)價(jià)); 4.核心素質(zhì):數(shù)據(jù)敏感度、成本控制意識(shí)、跨部門(mén)協(xié)作能力。
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)需求助理數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析用戶(hù)分析經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)處理人員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
南寧數(shù)據(jù)需求助理招聘最新投遞
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楊小姐2025-09-12
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陳先生2025-09-02
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譚先生2025-09-01
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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15.6%3K
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21.9%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。