 
南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)444條西鄉(xiāng)塘區(qū)224條,有五險等,更多數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
電商bd5000-6000元2025-10-19 林楸曉崗位職責(zé): 林楸曉崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)抖音平臺商家資源的開拓與維護(hù),包括商家談判、合作機(jī)制制定、招商活動策劃及執(zhí)行;
 2.熟悉后臺操作,并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。
 要求1年以上直播電商招商經(jīng)驗,有MCN機(jī)構(gòu)或供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識。
 薪資結(jié)構(gòu):
 無責(zé)底薪+績效+高額提成+獎金,業(yè)績突出者月收入超2萬。
 其他福利:
 月休4天自由調(diào)休,帶薪年假
 不定時獎金、下午茶、員工生日福利
- 
                        美團(tuán)線上銷售主管/經(jīng)理5000-6000元2025-10-19 農(nóng)俊\"【崗位職責(zé)】 農(nóng)俊\"【崗位職責(zé)】
 1、制定咨詢、銷售、客戶維護(hù)策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。
 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊階段性目標(biāo)與工作計劃,拆解銷售任務(wù)至個人,定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度,根據(jù)實際情況及時調(diào)整策略,確保團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成。
 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會復(fù)盤,促進(jìn)經(jīng)驗共享與團(tuán)隊協(xié)作。
 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會與運營問題;
 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。
 【任職要求】
 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。
 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。
 4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗。
 【福利待遇】
 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。
 2、五險一金。
 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。
 4、每年兩次職級晉升機(jī)會,30%晉升通過率。
 5、入職滿一年5天帶薪年假。\"
- 
今邕南寧燒烤-店長7000-8000元2025-10-19 黃麒友崗位職責(zé): 黃麒友崗位職責(zé):
 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營;
 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo);
 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整;
 4、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù);
 6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率;
 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。
 職位要求:
 1、年齡24-35歲;
 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先;
 3、擅長管控門店運營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理;
 上班時間:下午17:00—凌晨02:30
 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪
 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利
- 
                        室內(nèi)設(shè)計師13000-14000元2025-10-19 曾憲坤公司要求數(shù)據(jù)化管理。5.具備技能:熟練運用CAD軟件,熟悉施工流程及材料,有良好的溝方式。具備個人談單風(fēng)格。6.聽從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。遵守公司基本規(guī)章制度,吃苦耐勞。 曾憲坤公司要求數(shù)據(jù)化管理。5.具備技能:熟練運用CAD軟件,熟悉施工流程及材料,有良好的溝方式。具備個人談單風(fēng)格。6.聽從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。遵守公司基本規(guī)章制度,吃苦耐勞。
- 
復(fù)核員5000-6000元2025-10-19 申女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對商品出庫數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行復(fù)核,確保出庫商品質(zhì)量符合要求; 2、負(fù)責(zé)商品裝箱打包、拼箱標(biāo)簽、配送標(biāo)簽打印粘貼工作; 3、負(fù)責(zé)庫存數(shù)據(jù)差異處理; 4、負(fù)責(zé)動態(tài)盤點區(qū)域管理及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域管理 申女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對商品出庫數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行復(fù)核,確保出庫商品質(zhì)量符合要求; 2、負(fù)責(zé)商品裝箱打包、拼箱標(biāo)簽、配送標(biāo)簽打印粘貼工作; 3、負(fù)責(zé)庫存數(shù)據(jù)差異處理; 4、負(fù)責(zé)動態(tài)盤點區(qū)域管理及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域管理
- 
                        植保技術(shù)主管(辣椒、蔬菜、沃柑)5000-6000元2025-10-19 曾女士培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負(fù)責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計劃; 4.負(fù)責(zé)果苗生長情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過程中的技術(shù)要點和相關(guān)數(shù)據(jù) 曾女士培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負(fù)責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計劃; 4.負(fù)責(zé)果苗生長情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過程中的技術(shù)要點和相關(guān)數(shù)據(jù)
- 
技術(shù)采購經(jīng)理7000-14000元2025-10-19 謝女士數(shù)據(jù)與風(fēng)險管理: - 建立技術(shù)合作數(shù)據(jù)庫,跟蹤技術(shù)生命周期、市場價值波動及競品動態(tài),為決策提供支持。 - 識別合作中的技術(shù)、法律及商業(yè)風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案。 任職要求 1. 謝女士數(shù)據(jù)與風(fēng)險管理: - 建立技術(shù)合作數(shù)據(jù)庫,跟蹤技術(shù)生命周期、市場價值波動及競品動態(tài),為決策提供支持。 - 識別合作中的技術(shù)、法律及商業(yè)風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案。 任職要求 1.
- 
                        生產(chǎn)文員(邕寧工廠)3000-4000元2025-10-19 李女士崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)統(tǒng)計報表編制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)類主要績效指標(biāo)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,按周、月度、季度、年度為單位進(jìn)行統(tǒng)計; 2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度:收集、統(tǒng)計生產(chǎn)日報,關(guān)注生產(chǎn)過程中的效率和質(zhì)量問題; 3、生產(chǎn)車間員工考勤記錄 …… :確保每位員工的出勤情況和加班記錄得到準(zhǔn)確記錄; 4、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與匯總:負(fù)責(zé)每日跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度情況,匯總影響進(jìn)度的問題; 5、統(tǒng)計車間員工生產(chǎn)績效; 6、文件管理:負(fù)責(zé)部門文件管理工作,并對文件進(jìn)行歸檔保存 …… 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、2年及以上統(tǒng)計崗位工作經(jīng)驗,有工廠經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練使用辦公自動化軟件,會ERP系統(tǒng),Office辦公軟件,六統(tǒng)計函數(shù)者優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和細(xì)心認(rèn)真的工作態(tài)度 李女士崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)統(tǒng)計報表編制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)類主要績效指標(biāo)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,按周、月度、季度、年度為單位進(jìn)行統(tǒng)計; 2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度:收集、統(tǒng)計生產(chǎn)日報,關(guān)注生產(chǎn)過程中的效率和質(zhì)量問題; 3、生產(chǎn)車間員工考勤記錄 …… :確保每位員工的出勤情況和加班記錄得到準(zhǔn)確記錄; 4、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與匯總:負(fù)責(zé)每日跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度情況,匯總影響進(jìn)度的問題; 5、統(tǒng)計車間員工生產(chǎn)績效; 6、文件管理:負(fù)責(zé)部門文件管理工作,并對文件進(jìn)行歸檔保存 …… 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、2年及以上統(tǒng)計崗位工作經(jīng)驗,有工廠經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練使用辦公自動化軟件,會ERP系統(tǒng),Office辦公軟件,六統(tǒng)計函數(shù)者優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和細(xì)心認(rèn)真的工作態(tài)度
- 
品質(zhì)工程師(邕寧工廠)5000-8000元2025-10-19 李女士了解國際標(biāo)準(zhǔn)(如ASTM、EN等); 5、有處理客戶投訴和質(zhì)量問題的經(jīng)驗; 6、熟練使用word/Excel、PPT等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告編寫,會編制體系文件,具備一定的統(tǒng)計分析能力; 7、 李女士了解國際標(biāo)準(zhǔn)(如ASTM、EN等); 5、有處理客戶投訴和質(zhì)量問題的經(jīng)驗; 6、熟練使用word/Excel、PPT等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告編寫,會編制體系文件,具備一定的統(tǒng)計分析能力; 7、
- 
                        媒介供應(yīng)鏈商務(wù)3000-8000元2025-10-19 林楸曉招商bd崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺商家資源的開拓與維護(hù),包括商家談判、合作機(jī)制制定、招商活動策劃及執(zhí)行 2.熟悉后臺操作,并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略 3.有一定的選品能力,要求1-2年以上招商經(jīng)驗 林楸曉招商bd崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺商家資源的開拓與維護(hù),包括商家談判、合作機(jī)制制定、招商活動策劃及執(zhí)行 2.熟悉后臺操作,并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略 3.有一定的選品能力,要求1-2年以上招商經(jīng)驗
- 
抖音媒介供應(yīng)鏈商務(wù)3000-8000元2025-10-19 林楸曉招商bd崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺商家資源的開拓與維護(hù),包括商家談判、合作機(jī)制制定、招商活動策劃及執(zhí)行 2.熟悉后臺操作,并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略 3.有一定的選品能力,要求1-2年以上招商經(jīng)驗 林楸曉招商bd崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺商家資源的開拓與維護(hù),包括商家談判、合作機(jī)制制定、招商活動策劃及執(zhí)行 2.熟悉后臺操作,并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略 3.有一定的選品能力,要求1-2年以上招商經(jīng)驗
- 
                        抖音媒介選品bd5000-10000元2025-10-19 林楸曉招商bd崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺商家資源的開拓與維護(hù),包括商家談判、合作機(jī)制制定、招商活動策劃及執(zhí)行 2.熟悉后臺操作,并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略 3.有一定的選品能力,要求1-2年以上招商經(jīng)驗 林楸曉招商bd崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺商家資源的開拓與維護(hù),包括商家談判、合作機(jī)制制定、招商活動策劃及執(zhí)行 2.熟悉后臺操作,并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略 3.有一定的選品能力,要求1-2年以上招商經(jīng)驗
- 
媒介商務(wù)bd5000-10000元2025-10-19 林楸曉2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長期穩(wěn)定合作。 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 林楸曉2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長期穩(wěn)定合作。 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高!
- 
                        安裝工程造價/預(yù)算員(南寧)5000-8000元2025-10-19 黃詩琰2、有造價咨詢單位造價工作經(jīng)驗以及房地產(chǎn)成本工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家有關(guān)工程造價相關(guān)政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),掌握材料市場價格信息及經(jīng)濟(jì)指標(biāo),能熟練應(yīng)用博奧、廣聯(lián)達(dá)、廣龍等相關(guān)預(yù)結(jié)算軟件; 4、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力和對數(shù)字的敏感細(xì)心 黃詩琰2、有造價咨詢單位造價工作經(jīng)驗以及房地產(chǎn)成本工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家有關(guān)工程造價相關(guān)政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),掌握材料市場價格信息及經(jīng)濟(jì)指標(biāo),能熟練應(yīng)用博奧、廣聯(lián)達(dá)、廣龍等相關(guān)預(yù)結(jié)算軟件; 4、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力和對數(shù)字的敏感細(xì)心
- 
法律話務(wù)員6000-11000元2025-10-19 姚潭通過公司提供的企業(yè)數(shù)據(jù),對接聯(lián)系各企業(yè),介紹公司的法律服務(wù); 2. 收集累計客戶需求,轉(zhuǎn)交至法務(wù)團(tuán)隊,提供對應(yīng)的法律服務(wù); 3. 配合談案團(tuán)隊,協(xié)助簽訂各類協(xié)議; 4. 姚潭通過公司提供的企業(yè)數(shù)據(jù),對接聯(lián)系各企業(yè),介紹公司的法律服務(wù); 2. 收集累計客戶需求,轉(zhuǎn)交至法務(wù)團(tuán)隊,提供對應(yīng)的法律服務(wù); 3. 配合談案團(tuán)隊,協(xié)助簽訂各類協(xié)議; 4.
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
- 
                            韋先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 復(fù)核員 職位2025-10-30 韋先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 復(fù)核員 職位2025-10-30
- 
                            羅小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 復(fù)核員 職位2025-10-30 羅小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 復(fù)核員 職位2025-10-30
- 
                            唐小姐2025-10-22 唐小姐2025-10-22
- 
                            郭小姐投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 植保技術(shù)主管(辣椒、蔬菜、沃柑) 職位2025-10-22 郭小姐投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 植保技術(shù)主管(辣椒、蔬菜、沃柑) 職位2025-10-22
- 
                            黃小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 復(fù)核員 職位2025-10-21 黃小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 復(fù)核員 職位2025-10-21
- 
                            蘇小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 復(fù)核員 職位2025-10-20 蘇小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 復(fù)核員 職位2025-10-20
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                      
 
 
                                     
 
          
          
          
          
             
                