南寧數(shù)據(jù)治理招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)治理最新招聘,青秀區(qū)10條良慶區(qū)7條,平均工資約為5603元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫數(shù)據(jù)員/收貨員
4000-5000元2025-10-21
人事部崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)進(jìn)倉貨物進(jìn)倉環(huán)節(jié)的接收、查驗(yàn)、清點(diǎn)、存儲(chǔ)等各項(xiàng)工作,確保高效與順暢,確保貨物品種、數(shù)量、重量、質(zhì)量、鮮度、規(guī)格、效期準(zhǔn)確無誤。
2.負(fù)責(zé)在倉需退貨貨物的退貨各項(xiàng)工作高效與順暢,確保準(zhǔn)確無誤。
3.操作系統(tǒng),對(duì)進(jìn)倉貨物完成系統(tǒng)入庫、單據(jù)輸出與交接,對(duì)需退倉貨物完成系統(tǒng)單據(jù)輸出與交接。
4.操作系統(tǒng),完成各類單據(jù)的提取與輸出,比如:配貨單、領(lǐng)料單、加工單、分揀單、批發(fā)單、配送單等各種單據(jù)。
5.操作系統(tǒng),協(xié)助組長(zhǎng)主管跟進(jìn)庫存管理相關(guān)工作,處理庫存差異與異常情況,確保貨/數(shù)/賬一致。
6.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有服務(wù)意識(shí),能夠與相關(guān)部門與人員進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào)。
7.主管組長(zhǎng)交辦的其它事宜。
崗位要求:
1.男女不限,23~35歲,適應(yīng)夜班;
2.熟悉電腦辦公軟件,能熟練使用Excel表格;
3.遇事積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的思維邏輯能力;
4.高中以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪酬:試用期3個(gè)月,試用期薪資:3600元/月,轉(zhuǎn)正后4500元/月(表現(xiàn)優(yōu)秀可提前按轉(zhuǎn)正薪資核算)
發(fā)薪日:每月15-20日
工作時(shí)間,夜班18:00-2:30,月休4天
工作地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路農(nóng)產(chǎn)品交易中心電商配送產(chǎn)業(yè)園區(qū)7號(hào)倉
總部面試地址:青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心B座5樓美加美總部 -
數(shù)據(jù)專員
3000-4000元2025-10-19
張明明工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù)
2、統(tǒng)計(jì)和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題
3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,處理文檔和報(bào)告
4、與團(tuán)隊(duì)合作,共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)難題。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧數(shù)據(jù)治理招聘最新投遞
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南寧數(shù)據(jù)治理招聘工資
¥
5603
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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17%3K
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18.9%4K
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11.9%5K
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11.9%6K-8K
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5%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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中專0.8%
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大專0.8%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。