 
南寧數(shù)控編程招聘
桂聘提供2025年11月南寧數(shù)控編程最新招聘,江南區(qū)9條青秀區(qū)4條,平均工資約為6444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)控編程CNC數(shù)控操機(jī)/編程員工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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融媒體宣傳中心主任8000-15000元5小時(shí)前 楊老師人事崗位職責(zé) 楊老師人事崗位職責(zé)
 戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌管理
 1.負(fù)責(zé)融媒體宣傳中心的全面工作,制定年度宣傳計(jì)劃及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新媒體的深度融合。
 2.統(tǒng)籌全媒體內(nèi)容生產(chǎn)、傳播渠道拓展及推廣,提升學(xué)校影響力和傳播效能。
 內(nèi)容創(chuàng)新與運(yùn)營(yíng)管理
 1.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成新聞采編、短視頻制作、直播策劃、H5互動(dòng)等融媒體內(nèi)容生產(chǎn),確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果。
 2.主導(dǎo)重大主題宣傳、活動(dòng)策劃及輿情引導(dǎo),提升機(jī)構(gòu)社會(huì)形象和公信力。
 3.優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)流程,整合微信公眾號(hào)、微博、抖音、網(wǎng)站等多平臺(tái)運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)傳播效果最大化。
 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
 1.負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)及績(jī)效考核,打造專業(yè)化、創(chuàng)新型融媒體團(tuán)隊(duì)。
 2.搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)全媒體復(fù)合型人才,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
 技術(shù)賦能與平臺(tái)建設(shè)
 1.關(guān)注融媒體技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)AI、大數(shù)據(jù)、5G等新技術(shù)在宣傳中的應(yīng)用。
 2.統(tǒng)籌融媒體平臺(tái)的建設(shè)與升級(jí),提升內(nèi)容生產(chǎn)效率。
 數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估
 1.建立數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,定期分析傳播效果,優(yōu)化內(nèi)容策略與渠道布局。
 2.根據(jù)用戶反饋及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整宣傳方向,確保目標(biāo)達(dá)成。
 崗位要求
 1.新聞傳播、廣播電視、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
 2.8年以上媒體或宣傳領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)(教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
 3.有融媒體中心、新聞網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 4.精通全媒體內(nèi)容生產(chǎn)流程,熟悉新媒體傳播規(guī)律,具備敏銳的輿情洞察力。
 5.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、資源整合能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能高效推動(dòng)跨部門協(xié)作。
 6.熟悉融媒體技術(shù)工具(如剪輯軟件、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等),具備技術(shù)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí)。
 7.創(chuàng)意豐富,善于捕捉熱點(diǎn),具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)與策劃能力。
 8.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備突發(fā)事件應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)。
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                        CNC數(shù)控操作員7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 李經(jīng)理經(jīng)理男生 20-40歲 李經(jīng)理經(jīng)理男生 20-40歲
 1.中專及以上學(xué)歷,模具、機(jī)械制造、數(shù)控類相關(guān)專業(yè)
 2.了解數(shù)控機(jī)床原理
 3.能看懂三視圖,熟悉PROE、CAD等繪圖軟件,有CNC牧野、立馳機(jī)床獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立熟練使用UG編程
 4.會(huì)使用常用量具
 5.能接受兩班倒
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CNC編程8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 李經(jīng)理經(jīng)理職責(zé): 李經(jīng)理經(jīng)理職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝定制,程序編寫(xiě),刀具定制;
 2、按圖紙要求調(diào)整相關(guān)加工參數(shù),確保工件加工質(zhì)量及加工效率;
 3、優(yōu)化加工程序,改善加工效率,確保機(jī)床的加工有效率;
 4、所有產(chǎn)品零件的質(zhì)量確認(rèn),交期跟進(jìn)。
 要求:
 1、能夠準(zhǔn)確轉(zhuǎn)換客戶端圖紙,并熟悉相關(guān)國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)要求;
 2、熟悉 PROE、UG等繪圖軟件的編寫(xiě)要求和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);
 3、具備對(duì)機(jī)加工產(chǎn)品的工藝?yán)斫庖约罢J(rèn)知;
 4、能吃苦耐勞,能接受兩班倒。
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                        品宣中心總監(jiān)8000-10000元2025-10-31 崗位職責(zé): 1. 全面統(tǒng)籌公司公關(guān)活動(dòng)、宣傳項(xiàng)目、會(huì)展等項(xiàng)目的品牌推廣戰(zhàn)略(策劃)、宣傳執(zhí)行及設(shè)計(jì)統(tǒng)籌等工作; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌形象的管理和塑造,包括品牌標(biāo)識(shí)、標(biāo)語(yǔ)、形象設(shè)計(jì)等; 3. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理品宣部團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和團(tuán)隊(duì)的日常管理等,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析工作,了解市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等,為項(xiàng)目品牌推廣和營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù); 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通對(duì)接工作,包括甲方、外協(xié)單位及媒體等,確保項(xiàng)目落地執(zhí)行; 6. 負(fù)責(zé)公司的社交媒體平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容創(chuàng)作、社交媒體活動(dòng)策劃等,以增加品牌在社交媒體上的影響力... 崗位職責(zé): 1. 全面統(tǒng)籌公司公關(guān)活動(dòng)、宣傳項(xiàng)目、會(huì)展等項(xiàng)目的品牌推廣戰(zhàn)略(策劃)、宣傳執(zhí)行及設(shè)計(jì)統(tǒng)籌等工作; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌形象的管理和塑造,包括品牌標(biāo)識(shí)、標(biāo)語(yǔ)、形象設(shè)計(jì)等; 3. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理品宣部團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和團(tuán)隊(duì)的日常管理等,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析工作,了解市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等,為項(xiàng)目品牌推廣和營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù); 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通對(duì)接工作,包括甲方、外協(xié)單位及媒體等,確保項(xiàng)目落地執(zhí)行; 6. 負(fù)責(zé)公司的社交媒體平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容創(chuàng)作、社交媒體活動(dòng)策劃等,以增加品牌在社交媒體上的影響力...
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科研中心主管20000-30000元2025-10-30 莫女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)科研中心的質(zhì)控管理; 2.負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)人員管理; 3.負(fù)責(zé)科研課題的設(shè)計(jì)、方案整體實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)客戶的對(duì)接溝通答疑; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)在技術(shù)方面的洽談; 6.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.生物或醫(yī)學(xué)類博士以上學(xué)歷; 2.具有科研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上; 3. 具有扎實(shí)的分子生物和細(xì)胞生物領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、有相關(guān)文章發(fā)表者優(yōu)先; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金,雙休; 2、高底薪+提成獎(jiǎng)金,待遇豐厚 3、帶薪年假+補(bǔ)貼 莫女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)科研中心的質(zhì)控管理; 2.負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)人員管理; 3.負(fù)責(zé)科研課題的設(shè)計(jì)、方案整體實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)客戶的對(duì)接溝通答疑; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)在技術(shù)方面的洽談; 6.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.生物或醫(yī)學(xué)類博士以上學(xué)歷; 2.具有科研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上; 3. 具有扎實(shí)的分子生物和細(xì)胞生物領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、有相關(guān)文章發(fā)表者優(yōu)先; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金,雙休; 2、高底薪+提成獎(jiǎng)金,待遇豐厚 3、帶薪年假+補(bǔ)貼
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                        熟食加工廠技術(shù)負(fù)責(zé)人6000-9000元2025-10-30 人事部該崗位工作地點(diǎn)為熟食加工廠內(nèi) 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)燒臘、鹵水等熟食產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化加工制作,包括燒鴨、白切雞、醬油雞、鹽水鴨、鹽水鵝及鹵味系列產(chǎn)品的工藝管控; 2.主導(dǎo)生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新,建立標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范并實(shí)施技術(shù)指導(dǎo); 3..組織新品研發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品改良,持續(xù)提升產(chǎn)品口味與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 4.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)配置與日常管理,包括人員排班、崗位調(diào)配及團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè); 5.統(tǒng)籌生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn),提升員工專業(yè)技能與食品安全意識(shí); 6.配合領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)計(jì)劃銜接與質(zhì)量管理體系維護(hù); 二、任職要求 1.年齡25-45周歲,具備食品加工廠經(jīng)驗(yàn); 2.精通燒臘及鹵味等傳統(tǒng)工藝,能獨(dú)立完成... 人事部該崗位工作地點(diǎn)為熟食加工廠內(nèi) 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)燒臘、鹵水等熟食產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化加工制作,包括燒鴨、白切雞、醬油雞、鹽水鴨、鹽水鵝及鹵味系列產(chǎn)品的工藝管控; 2.主導(dǎo)生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新,建立標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范并實(shí)施技術(shù)指導(dǎo); 3..組織新品研發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品改良,持續(xù)提升產(chǎn)品口味與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 4.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)配置與日常管理,包括人員排班、崗位調(diào)配及團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè); 5.統(tǒng)籌生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn),提升員工專業(yè)技能與食品安全意識(shí); 6.配合領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)計(jì)劃銜接與質(zhì)量管理體系維護(hù); 二、任職要求 1.年齡25-45周歲,具備食品加工廠經(jīng)驗(yàn); 2.精通燒臘及鹵味等傳統(tǒng)工藝,能獨(dú)立完成...
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項(xiàng)管中心總監(jiān)15000-20000元2025-10-29 吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì);3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先;3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí);4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人職... 吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì);3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先;3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí);4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人職...
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                        模具技術(shù)員高薪5000-8000元2025-10-27 狄建林任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,磨具,數(shù)控類專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷; 2.懂機(jī)械制圖,熟悉CAD,UG等軟件; 3.掌握基本量測(cè)工具,如游標(biāo)卡尺,千分尺; 4.熟悉CNC編程,慢走絲,磨床 狄建林任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,磨具,數(shù)控類專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷; 2.懂機(jī)械制圖,熟悉CAD,UG等軟件; 3.掌握基本量測(cè)工具,如游標(biāo)卡尺,千分尺; 4.熟悉CNC編程,慢走絲,磨床
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模具技術(shù)員5000-8000元2025-10-27 狄建林任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,磨具,數(shù)控類專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷; 2.懂機(jī)械制圖,熟悉CAD,UG等軟件; 3.掌握基本量測(cè)工具,如游標(biāo)卡尺,千分尺; 4.熟悉CNC編程,慢走絲,磨床 狄建林任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,磨具,數(shù)控類專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷; 2.懂機(jī)械制圖,熟悉CAD,UG等軟件; 3.掌握基本量測(cè)工具,如游標(biāo)卡尺,千分尺; 4.熟悉CNC編程,慢走絲,磨床
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                        模具CNC操作工5000-7000元2025-10-27 肖先生招聘專員工作內(nèi)容 1.能看懂機(jī)械工程圖紙,根據(jù)程序獨(dú)立完成工件裝夾,零件加工。 2.根據(jù)圖紙進(jìn)行實(shí)際測(cè)量,負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)器進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)。 崗位要求: 1.熟悉FANUC、西門子、FIDIA數(shù)控系統(tǒng),有牧野操作經(jīng)驗(yàn)、熟悉五軸機(jī)床操作者優(yōu)先; 2.專業(yè)相關(guān)或者一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 肖先生招聘專員工作內(nèi)容 1.能看懂機(jī)械工程圖紙,根據(jù)程序獨(dú)立完成工件裝夾,零件加工。 2.根據(jù)圖紙進(jìn)行實(shí)際測(cè)量,負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)器進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)。 崗位要求: 1.熟悉FANUC、西門子、FIDIA數(shù)控系統(tǒng),有牧野操作經(jīng)驗(yàn)、熟悉五軸機(jī)床操作者優(yōu)先; 2.專業(yè)相關(guān)或者一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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模具工6000-8000元2025-10-27 狄建林任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,磨具,數(shù)控類專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷; 2.懂機(jī)械制圖,熟悉CAD,UG等軟件; 3.掌握基本量測(cè)工具,如游標(biāo)卡尺,千分尺; 4.熟悉CNC編程,慢走絲,磨床 狄建林任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,磨具,數(shù)控類專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷; 2.懂機(jī)械制圖,熟悉CAD,UG等軟件; 3.掌握基本量測(cè)工具,如游標(biāo)卡尺,千分尺; 4.熟悉CNC編程,慢走絲,磨床
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                        CNC編程6000-10000元2025-10-27 肖先生招聘專員并熟悉相關(guān)國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)要求; 2、熟悉 PROE、UG等繪圖軟件的編寫(xiě)要求和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn); 3、具備對(duì)機(jī)加工產(chǎn)品的工藝?yán)斫庖约罢J(rèn)知; 4、能吃苦耐勞,能接受兩班倒 5、本科/大專學(xué)歷,模具/數(shù)控理工類專業(yè) 肖先生招聘專員并熟悉相關(guān)國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)要求; 2、熟悉 PROE、UG等繪圖軟件的編寫(xiě)要求和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn); 3、具備對(duì)機(jī)加工產(chǎn)品的工藝?yán)斫庖约罢J(rèn)知; 4、能吃苦耐勞,能接受兩班倒 5、本科/大專學(xué)歷,模具/數(shù)控理工類專業(yè)
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CNC數(shù)控操機(jī)/編程員5000-8000元2025-10-27 肖先生招聘專員1.大專及以上學(xué)歷,模具、機(jī)械制造、數(shù)控類相關(guān)專業(yè) 2.了解數(shù)控機(jī)床原理 3.能看懂三視圖,熟悉PROE、CAD等繪圖軟件,能獨(dú)立熟練使用UG編程 4.會(huì)使用常用量具, 5.能接受兩班倒 肖先生招聘專員1.大專及以上學(xué)歷,模具、機(jī)械制造、數(shù)控類相關(guān)專業(yè) 2.了解數(shù)控機(jī)床原理 3.能看懂三視圖,熟悉PROE、CAD等繪圖軟件,能獨(dú)立熟練使用UG編程 4.會(huì)使用常用量具, 5.能接受兩班倒
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                        2025-10-27 潘小姐根據(jù)生產(chǎn)要求,從事加工生產(chǎn) 潘小姐根據(jù)生產(chǎn)要求,從事加工生產(chǎn)
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中心主管10000-11000元2025-10-23 關(guān)澄宇崗位職責(zé): 1.協(xié)助跟進(jìn)城市新入職員工的帶教和培訓(xùn)工作; 2.根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,參與執(zhí)行公司定期的相關(guān)培訓(xùn); 3.協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員項(xiàng)目啟動(dòng)前的可行性調(diào)研,合作意向,協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員協(xié)議簽署等工作; 4.對(duì)臨床協(xié)調(diào)員的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理,確保臨床協(xié)調(diào)員工作符合GCP規(guī)定,公司SOP要求和項(xiàng)目方案要求等; 5.密切關(guān)注員工的工作表現(xiàn),跟進(jìn)工作改善進(jìn)程;針對(duì)員工遇到的困難,及時(shí)協(xié)助解決; 6.醫(yī)院關(guān)系的維護(hù)和開(kāi)發(fā),建立順暢的溝通聯(lián)絡(luò)途徑; 7.各中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 8.各中心項(xiàng)目的承接; 9.上級(jí)安排的其他工作。 10.承接中心內(nèi)項(xiàng)目 關(guān)澄宇崗位職責(zé): 1.協(xié)助跟進(jìn)城市新入職員工的帶教和培訓(xùn)工作; 2.根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,參與執(zhí)行公司定期的相關(guān)培訓(xùn); 3.協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員項(xiàng)目啟動(dòng)前的可行性調(diào)研,合作意向,協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員協(xié)議簽署等工作; 4.對(duì)臨床協(xié)調(diào)員的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理,確保臨床協(xié)調(diào)員工作符合GCP規(guī)定,公司SOP要求和項(xiàng)目方案要求等; 5.密切關(guān)注員工的工作表現(xiàn),跟進(jìn)工作改善進(jìn)程;針對(duì)員工遇到的困難,及時(shí)協(xié)助解決; 6.醫(yī)院關(guān)系的維護(hù)和開(kāi)發(fā),建立順暢的溝通聯(lián)絡(luò)途徑; 7.各中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 8.各中心項(xiàng)目的承接; 9.上級(jí)安排的其他工作。 10.承接中心內(nèi)項(xiàng)目
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                     南寧CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:6K-8K                        
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                              2.1%2K
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                              7.9%3K
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                              11.6%4K
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                              19%5K
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                              27%6K-8K
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                              5.8%8K-1W
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                              12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.2%
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                              大專1.8%
                           南寧CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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                              1-3年0.6%
                           南寧CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。                        
                      
 
                                     
                                     
 
                                     
          
          
          
          
             
                