1、配合電力專家開展項(xiàng)目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開工作;
2、針對(duì)具體節(jié)能項(xiàng)目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計(jì),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對(duì)工程設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋

南寧監(jiān)理公司數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年9月南寧監(jiān)理公司數(shù)字后端工程師最新招聘,青秀區(qū)39條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為7578元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-09-11蒙女士崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)審圖、設(shè)計(jì)咨詢等相關(guān)工作;
2. 根據(jù)項(xiàng)目需求,參與設(shè)計(jì)方案的討論與實(shí)施;
3. 對(duì)設(shè)計(jì)過程中的結(jié)構(gòu)問題進(jìn)行有效解決;
4. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,提供專業(yè)的設(shè)計(jì)咨詢;
5. 不斷更新設(shè)計(jì)理念和方法,以提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率。
任職要求:
1. 擁有十年以上設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 土木工程本科畢業(yè),具備高級(jí)職稱;
3. 熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與審圖流程,能夠熟練使用相關(guān)軟件;
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力。
薪酬參考職位介紹頁(yè)的范圍,無(wú)超越,一般薪酬水平。 -
后端開發(fā)工程師
6000-10000元2025-09-11蒙女士【崗位職責(zé)】
1、本科及以上學(xué)歷,5-10年經(jīng)驗(yàn),編程經(jīng)驗(yàn)2-3年以上,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、理解業(yè)務(wù)需求,對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析,并完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)建模工作;
3、根據(jù)產(chǎn)品需求,與前端開發(fā)人員共同完成產(chǎn)品接口文檔規(guī)范的定義;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后端業(yè)務(wù)代碼的編寫,并對(duì)所負(fù)責(zé)的代碼進(jìn)行調(diào)優(yōu)及維護(hù)工作;
5、不斷對(duì)產(chǎn)品架構(gòu),產(chǎn)品功能進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定高效的運(yùn)轉(zhuǎn);
6、具備java基礎(chǔ)知識(shí)、springboot、springboot security、能夠用springboot創(chuàng)建多項(xiàng)目。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧監(jiān)理公司數(shù)字后端工程師招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西中信恒泰工程顧問有限公司 的 后端開發(fā)工程師 職位2025-09-03
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南寧數(shù)字后端工程師招聘工資
¥
7578
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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2.7%2K
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4.3%3K
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10.6%4K
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15.2%5K
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30.4%6K-8K
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17.9%8K-1W
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24.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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