
南寧宿舍管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧宿舍管理最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為3687元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多宿舍管理后勤管理行政后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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政府采購全過程咨詢項目經(jīng)理
8000-13000元2025-08-29伍先生一、崗位職責
1.全流程項目管理:負責項目的全流程管理,包括但不限于需求對接、項目策劃、招標文件編制、組織開標評標、咨詢報告編制、相關函件草擬等關鍵環(huán)節(jié),確保項目按時、高質(zhì)量交付。
2.客戶需求管理:精準把握客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案,有效降低采購風險,持續(xù)提升客戶滿意度。
3.資源協(xié)調(diào)與問題解決:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目順利進行,及時應對并妥善解決項目過程中出現(xiàn)的各類問題。
4.項目進展跟蹤與匯報:實時跟蹤項目進展,定期不定期向客戶匯報項目動態(tài),保障信息的準確性和及時性。
5.業(yè)務拓展與客戶維護:全力服務好對接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業(yè)務增量,為集團業(yè)務增長貢獻力量。
6.項目沉淀和經(jīng)驗萃?。贺撠燀椖拷?jīng)驗的沉淀和總結,提煉可復制的成功經(jīng)驗,并進行入庫,為后續(xù)項目提供借鑒。
7.按時完成上級領導交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1.年齡與學歷:27-35歲,電子信息化類、儀器設備類、機械設備類、金融經(jīng)濟類、管理類、建筑工程類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,具有直接對接政府、事業(yè)單位、國企項目者優(yōu)先。
3.個人素質(zhì):具備良好溝通表達、團隊協(xié)作、抗壓與學習能力,有鉆研精神、服務意識,堅守職業(yè)底線。
三、薪酬福利
1.薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,具體金額***。
2.福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補貼、交通補貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。 -
行政專員
3000-5000元2025-08-28南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司工作職責:
1、負責部門行政綜合工作,對接其他部門的各項工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務需求,協(xié)助編制起草公司相關制度,編寫各類文件材料;
3、負責基礎行政數(shù)據(jù)歸集、分析處理行政報表等;
4、根據(jù)公司日常管理經(jīng)營需要,對公司進行各項費用的整理與支付、發(fā)票追蹤,及時回傳公司財務部;
5、負責各類證件的申辦、年報工作、員工宿舍、辦公用品采購、節(jié)日福利、團建活動等行政事務;
6、落實推進5S管理工作
6、領導交辦的其他事宜。
要求:
1 全日制本科以上學歷,專業(yè)不限,有1年以上的行政工作經(jīng)驗優(yōu)先,綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可接受;
2 思維敏捷,具備良好的溝通能來和組織能力;
3 性格開朗,具備良好的團隊意識和責任意識;
4 無不良嗜好,具備一定的公關能力。
上班時間:周一至周五:8:00 -12:00 14:30-17:30,周六:8:00 -12:00 -
直招安檢員+包吃住3k起
3000-5000元2025-08-27可配合實習蓋章,包吃包住,免費入職培訓
工作內(nèi)容:入站檢查,檢查違禁物品,維護站內(nèi)秩序
工作要求:
1、 男:凈身高1.65米以上,年齡17-30周歲、
女:凈身高1.52米以上,年齡17-30周歲;
2、初中以上文化程度,身體健康,無明顯紋身,且體檢合格;
3、無違法犯罪或其他惡習,能吃苦耐勞,責任心強,服從管理;
4、退伍軍人、有保安證者優(yōu)先錄用。
上班時間:
早晚班排班制,月休4-6天,每班有休息時間。
薪資待遇:月綜合工資2500-3800,多勞多得
崗位優(yōu)勢:地鐵站內(nèi)上班,不用風吹日曬雨淋,地鐵站內(nèi)24小時空調(diào),冬暖夏涼。
公司福利:宿舍配備空調(diào)、熱水器,包吃包住,員工集體生日會、節(jié)假日禮品、每月茶話會、各項獎金。
晉升:入職后根據(jù)表現(xiàn)可晉升班長、分隊長、中隊長、大隊長,升級公司管理。(晉升快速,有能者上?。? -
美容店長
6000-11000元2025-08-26羅凝霜工作內(nèi)容: 1、負責美容師管理及培訓工作; 2、負責顧客管理工作(拓展及維護),提升服務質(zhì)量,做好顧客管理 3、負責門店運營工作,完成門店業(yè)績; 4、完成各項營銷策略的實施; 職位要求: 1 …… 薪酬:底薪+門店總業(yè)績+其他項目獎+年終任務獎 福利:包吃住、節(jié)假日福利、員工生日福利、不定期團建、十三薪、年終獎、工齡工資、帶薪年假、五險、帶薪年假,春節(jié)假10-15天; 宿舍環(huán)境: 小區(qū)環(huán)境清靜 -
午托班老師
3000元2025-08-24黃生人事專員學生起床后,在樓下整隊送回學校; 3、負責學生宿舍及其以外區(qū)域的清潔衛(wèi)生、整理工作,管理好學生床上用品、生活用品。 …… 保持宿舍整齊有序,干凈無異味; 4、公平公正對待每一位學生,關注學生心理健康; 5、有一定的輔導能力,能勝任小學生學科輔導(各科語數(shù)英作業(yè)),控堂能力好,能有效管理學生紀律; 6、在學生做作業(yè)前教師仔細翻閱 -
體系工程師
5000-6000元2025-08-243.組織內(nèi)部審核(含過程審核、產(chǎn)品審核)、管理評審及外部審核(如客戶二方審核、第三方認證),監(jiān)督不符合項整改閉環(huán)。 …… 白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐;中班提供晚餐,另有餐補10元;夜班出勤7.5h餐補10元,加班2.5h以上餐補20元,夜班補貼40元/天;若未加班到食堂刷臉取餐則需要從工資中扣除餐費; 3.員工宿舍 -
人事專員
5000-7000元2025-08-24人資經(jīng)理崗位職責: 1、建立和完善績效考核體系,梳理優(yōu)化績效管理流程; 2、組織各部門、子公司開展績效管理工作,對績效完成狀況進行匯總、分析、調(diào)整及反饋等; 3、負責集團公司及各子公司的培訓開發(fā)與管理; …… 崗位概況: 1、薪資:月薪5000-7000元/月(基礎工資+崗位工資+績效工資)+年終業(yè)績獎金; 2、福利:提供工作餐,午休宿舍,入職繳納五險;享受異地辦公補貼、差旅補貼、生日金、病假補貼、節(jié)假日福利等 -
小學托管業(yè)務主管
5000-8000元2025-08-24對宿舍管理、膳食管理、學習輔導相關的崗位工作進行督導、指導,不斷優(yōu)化管理水平。 任職資格: 1. …… 熟悉教學、托管或寄宿制學校生活服務的常規(guī)流程、操作標準,相關管理崗位經(jīng)驗至少3年; 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的領導能力/領導思維/管理思維。 4. 熱愛教育行業(yè),有愛心,較強的責任心。 -
門店運營儲備干部(廣西區(qū)域)
4000-5000元2025-08-24趙建寧4、后期店長管理技能提升培訓。 …… 溫馨宿舍:免費提供溫馨的集體宿舍。 休閑旅游:業(yè)績突出者有機會獲得國外大旅游。 節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費或等價物品。 其他福利:門店優(yōu)惠券、部門活動、團體活動等。 -
清欠部主管
5000-6000元2025-08-23工作內(nèi)容: 1、應收賬款管理:所負責項目應收賬款的催收工作,確保按時收回款項。定期對賬,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門與項目的賬務問題; 2、項目溝通:與各項目保持良好的溝通,了解其付款情況,解決相關問題。 …… 發(fā)出催款通知,跟進付款進度,必要時出差蹲點催收; 3、文檔管理:維護清欠記錄,整理工程付款資料和催款文檔,確保信息準確完整; 4、法律支持:了解相關法律、法規(guī),必要時協(xié)助公司進行法律追討; 5、清欠部門工作的管理與協(xié)調(diào) …… 注:另有提成獎勵;大小休,包中餐,有午休宿舍。 -
客服主管
6000-8000元2025-08-23黃思華人事主管崗位職責: 1.團隊管理與培訓 .負責公司淘寶、抖音、小紅書等平臺的客服團隊日常管理、排班、培訓、考核與激勵,確保各平臺客服工作高效運轉。 …… 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道忠樂路廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司 薪資待遇:6000-8000,入職交五險一金,提供免費一日三餐和單人間宿舍,有空調(diào)和24小時熱水。 …… 公司擁有南寧、北京、普洱、文昌四個生產(chǎn)研發(fā)基地共600畝,生產(chǎn)溫室大棚3萬多平方米,員工80余人,年產(chǎn)種苗數(shù)十萬株,目前已經(jīng)過天使輪融資,公司按正規(guī)化管理。 -
財務主管(駐六景,包食宿)
6000-8000元2025-08-23786686707@qq.com4、負責審核采購相關單據(jù)、產(chǎn)品的入庫與采購憑證,監(jiān)督控制成本,參與庫存清查與盤點并做出分析報告,會同采購及庫存管理部門擬定產(chǎn)品的管理與核算實施辦法。 …… 工廠有宿舍食堂。 -
培訓專員
5000-6000元2025-08-22人事部#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 …… 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。 -
學工處處長
5000-7000元2025-08-22廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)負責執(zhí)行學生日常行為規(guī)范,加強校風、學風、教風建設,推動學生管理規(guī)范化。 4. 參與班主任選聘與培養(yǎng),指導班主任開展工作及班干部培養(yǎng)。 5. …… 組織實施準軍事化管理,統(tǒng)籌學生軍訓、兩操訓練及國防教育。 6. 負責德育評優(yōu)及獎懲管理,組織評選先進集體與個人。 7. 組織開展文明教室、班級、宿舍等評比與管理活動。 8. -
門店銷售代表(醫(yī)療健康+包?。?/a>
5000-10000元2025-08-22朱東川既是開始往管理方面發(fā)展, 一個人賺錢永遠沒有一群人賺錢來得多。 主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 …… 主任: 開始區(qū)域化管理,進去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領導,年薪在60萬以上。 …… 上班時間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利: 1、包住宿,包住宿,免費提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,宿舍內(nèi)設備齊全,不收取任何費用; 2、上崗前提供免費的崗前培訓; …… 培訓: 內(nèi)部培訓為員工搭建了個人能力培養(yǎng)平臺,提高與工作跟為人處世的相關的各種技能,同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況,滿足個人發(fā)展的需要; 外部培訓將幫助員工提高專業(yè)技能,增強專業(yè)知識
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廖先生投遞了 南寧力源糧油食品有限責任公司 的 行政專員 職位2025-09-02
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南寧后勤招聘工資
¥
3687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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35.5%3K
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34.5%4K
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10.5%5K
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5.5%6K-8K
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1%8K-1W
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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大專1%
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本科1%
南寧后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占1%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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應屆畢業(yè)生1%
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1-3年0.5%
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5-10年0.5%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.5%,5-10年占0.5%。