南寧體育招聘
桂聘提供2025年10月南寧體育最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)60條青秀區(qū)24條，平均工資約為3971元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多體育體育體育教師/體育教練招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
5000-6000元
5小時前
林金潔崗位職責(zé):
1. 指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)員工，提升團(tuán)隊的整體銷售和服務(wù)水平；
2. 監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營，確保產(chǎn)品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
3. 積極參與團(tuán)隊合作，共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與顧客和同事交流；
2. 具有團(tuán)隊合作精神，能夠在團(tuán)隊環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量；
3. 具備學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升個人銷售技巧和產(chǎn)品知識。 -
服裝督導(dǎo)
5000-6000元
5小時前
林金潔崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運(yùn)營管理；
2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店員工的工作，確保品牌形象和銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；
3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動，監(jiān)控活動效果；
4. 定期進(jìn)行門店巡訪，確保運(yùn)營順暢；
5. 完成上級分配的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊；
2. 對服裝行業(yè)有濃厚的興趣，能夠理解市場動態(tài)；
3. 具有較強(qiáng)的抗壓能力，能在高壓環(huán)境下工作；
4. 對零售行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)頻繁出差的工作模式；
5. 愿意接受挑戰(zhàn)，對工作有高度的責(zé)任心。 -
內(nèi)控專員
3000-5000元
5小時前
林金潔崗職簡介：
1、審查財務(wù)流程的合規(guī)性；
2、定期審查財務(wù)核算質(zhì)量及相關(guān)報表，確保其準(zhǔn)確性；
3、監(jiān)督檢查合同的合規(guī)性；
4、審查店鋪的日常運(yùn)營(包括庫存管理、銷售流程、收銀、退換貨等；
5、監(jiān)督加盟和聯(lián)營合作的合規(guī)性；
6、關(guān)注公司的固定資產(chǎn)、存貨等重要財產(chǎn)的物理安全；
7、設(shè)定和維護(hù)資產(chǎn)保護(hù)的策略和措施；
8、監(jiān)控重要資產(chǎn)的實際狀況；
9、識別潛在風(fēng)險，并提出應(yīng)對措施；
10、與其他部門合作，進(jìn)行風(fēng)險評估；
11、根據(jù)相關(guān)內(nèi)控檢查結(jié)果，及時匯報和提供內(nèi)控報告；
12、完成上級臨時交辦的工作任務(wù)；
13、能適應(yīng)廣西省內(nèi)短期出差；
任職要求：
1、會計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的的職業(yè)操守；
3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；
4、熟練操作office辦公軟件、SAP、IPOS等財務(wù)相關(guān)軟件；
5、對數(shù)據(jù)敏感，有會計初級資格證者優(yōu)先考慮，具有良好的溝通表達(dá)能力。 -
百色361度店長
3000-5000元
5小時前
林金潔工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制 -
361梧州夢之島店長
3000-6000元
5小時前
林金潔工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+，另有其他獎勵獎金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策） -
導(dǎo)購（來賓）
3000-5000元
5小時前
林金潔薪資待遇： 出勤工資+提成=綜合薪資； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 -
361°童裝北海萬達(dá)導(dǎo)購
3000-6000元
5小時前
林金潔工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制 -
加盟客戶零售主管
5000-8000元
5小時前
林金潔崗位職責(zé)： 1、制定加盟客戶年度銷售計劃、季度訂貨會零售結(jié)合商品采買框架； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行加盟客戶拿貨提升計劃及欠款回收方案； 3、制定并執(zhí)行加盟客戶拜訪計劃，傳達(dá)和督促經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項政策和方針； 4、協(xié)助商品進(jìn)行加盟客戶期貨訂單的貨品發(fā)放； 5、對加盟客戶的現(xiàn)貨采買訂單進(jìn)行分析，合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單； 6、完善、更新加盟客戶及終端網(wǎng)點(diǎn)資料信息； 7、對建設(shè)客戶的銷售流水及庫存情況進(jìn)行分析并給予客戶合理性的促銷方案建議； 8、對加盟客戶提出各項運(yùn)營改善方案和管理提升計劃； 9、協(xié)助、組織客戶新店開業(yè)和整改過程中的全程跟進(jìn)、指導(dǎo)； 10、發(fā)展和維護(hù)與加盟客戶的客情關(guān)系； 11... -
桂林荔浦361度店長
3000-6000元
5小時前
林金潔工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制 -
欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元
5小時前
林金潔工作簡介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷 ； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點(diǎn)玉林、貴港，公司在南寧，能適應(yīng)出差。 -
導(dǎo)購
3000-5000元
5小時前
林金潔崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉、配合店鋪盤點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級完成各項工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時裝搭配有獨(dú)特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場的各項規(guī)章制度 -
欽北玉桂區(qū)域督導(dǎo)（童裝）
3000-5000元
5小時前
林金潔崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉、配合店鋪盤點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級完成各項工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時裝搭配有獨(dú)特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場的各項規(guī)章制度 -
門店店長（北海大裝）
4000-5000元
5小時前
林金潔崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理，確保門店運(yùn)營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊，提升門店業(yè)績 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系，提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略，達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識，能夠處理客戶問題 -
崇左導(dǎo)購（天等童）
2000-3000元
5小時前
林金潔崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù)，確保顧客滿意度 2. 維護(hù)店鋪日常運(yùn)營，保持商品陳列美觀 3. 積極參與團(tuán)隊合作，共同完成銷售目標(biāo) 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識，提升銷售能力 3. 具有團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
童裝服裝零售主管/督導(dǎo)（南寧）
5000-7000元
5小時前
林金潔工作簡介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷 ； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點(diǎn)南寧市，能適應(yīng)出差，
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在線聊，入職快
南寧體育教師/體育教練招聘工資
￥
3971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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8.1%2K
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32.4%3K
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40.5%4K
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5.4%5K
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5.4%6K-8K
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧體育教師/體育教練招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧體育教師/體育教練招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
