
南寧體育賽事運營招聘
桂聘提供2025年8月南寧體育賽事運營最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為5066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多體育賽事運營活動運營總監(jiān)活動運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣專員
3000-5000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、收集和分析市場信息,了解體育行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。進行消費者調(diào)研,分析目標(biāo)客戶的需求和行為。提供市場調(diào)研報告,支持公司決策。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場調(diào)研結(jié)果,制定市場推廣方案。設(shè)計推廣活動的具體內(nèi)容和執(zhí)行計劃。協(xié)調(diào)各方資源,確保推廣活動的順利進行。
3、負責(zé)市場推廣活動的具體執(zhí)行,包括線上線下活動。管理活動預(yù)算,確?;顒映杀究刂圃陬A(yù)算范圍內(nèi)。協(xié)調(diào)供應(yīng)商和合作伙伴,確?;顒有Ч?。
4、負責(zé)公司品牌的推廣和宣傳,提升品牌知名度。制定品牌推廣策略,確保品牌形象的一致性。參與品牌活動的策劃和執(zhí)行。
5、負責(zé)市場推廣活動的效果評估,分析活動數(shù)據(jù)。提供活動總結(jié)報告,提出改進建議。根據(jù)評估結(jié)果,優(yōu)化推廣策略和活動方案
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,體育運動、市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1 - 3 年市場推廣工作經(jīng)驗,有體育賽事、活動、培訓(xùn)推廣經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、基于體育活動特性、受眾及目標(biāo),策劃推廣方案。挖掘亮點,結(jié)合市場動態(tài),提出創(chuàng)新思路,涵蓋主題、渠道及活動形式。
4、精通線上社交媒體平臺運營及SEO、SEM,創(chuàng)作內(nèi)容提升曝光與互動。掌握線下推廣,如戶外廣告與現(xiàn)場推廣,擴大活動影響力。
5、與活動組織、設(shè)計、文案及銷售團隊緊密溝通。理解活動目標(biāo),傳達推廣需求,確保物料、文案契合主題。
6、依據(jù)銷售反饋優(yōu)化策略。收集整理曝光量、轉(zhuǎn)化率等推廣數(shù)據(jù),評估效果。依據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,提升投入產(chǎn)出比。
7、活動現(xiàn)場負責(zé)推廣執(zhí)行,如發(fā)資料、組織互動。及時處理突發(fā)情況,保障推廣順利進行。 -
南寧文旅 副總經(jīng)理
15000-20000元2025-08-02曾女士1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,有較高的政治大局意識,堅持原則,辦事公道,作風(fēng)民主,聯(lián)系群眾,廉潔自律;
2.8年及以上文化活動、體育賽事策劃運營工作經(jīng)驗,并有大中型企業(yè)同類崗位3年及以上經(jīng)歷;
3.熟悉行業(yè)政策,能以市場化和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,建立并持續(xù)優(yōu)化完善組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)與管理流程,提升組織效能;
4.熟悉企業(yè)全面運作和經(jīng)營管理,具有先進的管理理念,團隊管理能力強、有良好職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)調(diào)溝通能力,以及豐富的商業(yè)資源;
5.具有2年及以上同級別同類職務(wù)管理經(jīng)歷,或具有中級及以上工程或經(jīng)濟類職稱者優(yōu)先;
6.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 -
副總經(jīng)理
18000-30000元2025-08-01崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃
研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢,協(xié)助總經(jīng)理制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場需求確定項目定位與方向。
協(xié)同制定年度經(jīng)營和業(yè)務(wù)拓展計劃,細化為體育賽事、商業(yè)招商等具體目標(biāo)與執(zhí)行方案。
定期跟蹤計劃執(zhí)行,依市場變化調(diào)整策略,確保達成目標(biāo)。
(二)制度管理
完善體育場館運營、商業(yè)店鋪管理等內(nèi)部制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu),明確各部門職責(zé),促進協(xié)作。
構(gòu)建涵蓋賽事、服務(wù)、會員等方面的管理體系,提升運營水平。
(三)業(yè)務(wù)運營
1、體育運營
制定場館運營策略,引進賽事,合理安排場地。
規(guī)劃體育培訓(xùn)業(yè)務(wù),整合教練資源,開發(fā)課程。
建立優(yōu)化會員體系,提高會員粘性。
2、商業(yè)運營
制定招商計劃,引進適配商家,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合。
監(jiān)督店鋪運營,維護商業(yè)環(huán)境,評估商家經(jīng)營。
策劃商業(yè)營銷活動,結(jié)合體育賽事提升銷售額。
3、物業(yè)綜合管理
維護體育場館和商業(yè)區(qū)域設(shè)施,制定更新計劃。
統(tǒng)籌賽事和活動安全保障,制定安全預(yù)案。
管理環(huán)境衛(wèi)生,提升綜合體整體形象。
(四)對外關(guān)系
與政府體育、商業(yè)部門溝通,爭取政策支持,與行業(yè)協(xié)會合作獲取資源。
拓展與賽事運營、品牌廠商、媒體等合作,提升影響力。
處理賽事爭議、商業(yè)投訴等公關(guān)危機,維護公司聲譽。
(五)資源協(xié)調(diào)
整合內(nèi)部人力、物力、財力資源,按需靈活調(diào)配。
協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商、服務(wù)商,引入專業(yè)資源提升業(yè)務(wù)。
促進體育與商業(yè)業(yè)態(tài)資源共享,協(xié)同發(fā)展。
約 3 個崗位
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南寧活動運營招聘工資
¥
5066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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6.7%2K
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13.3%3K
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26.7%4K
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6.7%5K
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40%6K-8K
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧活動運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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1-3年17.6%
南寧活動運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,1-3年占17.6%。