南寧童裝店長招聘 logo

南寧童裝店長招聘

桂聘提供2025年10月南寧童裝店長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為5611元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多童裝店長童裝店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:12
9小時前
林金潔
工作簡介:
1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
2. 指導、督促店長店員的崗職工作;
3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行;
4. 定期巡店;
5. 完成上級交給的各項任務。
任職資格:
1.中專及以上學歷 ;
2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神;
4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,

招商運營專員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:113
2025-10-27
鄒小姐
任職資格:
1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先
2 .對國內(nèi)外服裝品牌:男/女裝、休閑運動、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認知,有相關(guān)行業(yè)資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運營管理工作;
3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神,且執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的活動組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應變能力;
崗位職責:
1.負責每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展,傳達公司政策要求;
2.人員管理:跟進賣場專柜人員紀律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補充和團隊建設;協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓工作;
3.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行;
4.巡場:賣場紀律/衛(wèi)生/設施設備/品牌標價簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場正常營運及提高顧客關(guān)注度和進店率/顧客體驗感,并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴;
5.掌握賣場的經(jīng)營和銷售情況,對銷售進行有效跟蹤,分析營業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導性的建議和改進措施,積極達成店鋪的預算;
6.跟進品牌日、周、月銷售,報表的制作;跟進品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理;
7.負責品牌商貨品安全、防火防盜的管理,定期日常消防安全巡檢與培訓的組織;
8.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績;
9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等;
10.不定期進行同類商場的市調(diào),提出合理化建議方案;
11.完成相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報告整理工作;
12.負責所管轄品牌相關(guān)招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進;
13.賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應變處理,完成上級交辦的其他任務;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-19
林金潔
工作簡介:
1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
2. 指導、督促店長店員的崗職工作;
3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行;
4. 定期巡店;
5. 完成上級交給的各項任務。
任職資格:
1.中專及以上學歷 ;
2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神;
4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,
約 3 個崗位

南寧童裝店長招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.9%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.7%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.1%,3-5年占0.2%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP