
南寧土建造價經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧土建造價經理最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為5492元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多土建造價經理工程造價預算工程造價/預結算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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預算員(貴港方向)
3000-6000元2025-08-16人力資源部崗位職責:
1、負責土建、市政、安裝等專業(yè)預算、結算, 工程量清單和招標控制價的編審工作;
2、熟悉工程圖紙,及時編審各工程預(結)算;
3、工程款支付審核,結算管理;
4、掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定。
任職資格:
1、大專及以上學歷,工程造價或工程管理類專業(yè),能獨立完成土建、市政等工程項目,需有3年以上預結算經驗;
2、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責任感,有較強的事業(yè)心;
3、了解造價咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級造價師證書,具有咨詢單位從業(yè)經驗;
4、熟練使用廣聯達、博奧等工程算量、計價軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
薪資架構:基本工資+績效工資+其他福利津貼
晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會)
公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,差旅費補貼,年休假,帶薪年假,春節(jié)假,法定節(jié)假日等。
上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30(周末雙休) -
工程造價(貴港方向)
3000-6000元2025-08-16人力資源部崗位職責:(可年后入職)
1、負責土建、市政、安裝等專業(yè)預算、結算, 工程量清單和招標控制價的編審工作;
2、熟悉工程圖紙,及時編審各工程預(結)算;
3、工程款支付審核,結算管理;
4、掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定。
任職資格:
1、大專及以上學歷,工程造價或工程管理類專業(yè),能獨立完成土建、市政等工程項目,需有3年以上預結算經驗;
2、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責任感,有較強的事業(yè)心;
3、了解造價咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級造價師證書,具有咨詢單位從業(yè)經驗;
4、熟練使用廣聯達、博奧等工程算量、計價軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
薪資架構:基本工資(3500-4000)+提成+餐補300+證書補貼
晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會)
公司福利:五險,節(jié)日福利,差旅費補貼,年休假,帶薪年假,春節(jié)假,法定節(jié)假日等。
上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30(周末雙休) -
二級造價師(雙休貴港方向)
4000-5000元2025-08-16人力資源部崗位職責:
1、負責安裝、土建、園林、市政等專業(yè)預算、結算, 工程量清單和招標控制價的編審工作;
2、熟悉工程圖紙,及時編審各工程預(結)算;
3、工程款支付審核,結算管理;
4、掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定。
任職資格:
1、大專及以上學歷,工程造價或工程管理類專業(yè),能獨立完成安裝、土建等工程項目,需有3年以上預結算經驗;
2、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責任感,有較強的事業(yè)心;
3、了解造價咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級造價師證書;
4、熟練使用廣聯達、博奧等工程算量、計價軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
薪資架構:基本工資+績效工資+其他福利津貼
晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會)
公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,差旅費補貼,年休假,帶薪年假,春節(jié)假,法定節(jié)假日等。
上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30(周末雙休)
工作地點:南寧青秀區(qū)茶花園路8號碧湖大廈14層(根據項目安排工作地點貴港市區(qū))
約 3 個崗位
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南寧工程造價招聘工資
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5492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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5.3%2K
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10.3%3K
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19%4K
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22.3%5K
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24.8%6K-8K
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11.3%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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大專0.3%
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本科0.8%
南寧工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占0.3%,本科占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.5%
南寧工程造價招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.5%。