南寧拓展總監(jiān)招聘 logo

南寧拓展總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年11月南寧拓展總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為8464元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多拓展總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲 建筑 投遞:6人 瀏覽:795
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-31
巫女士
人事
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。。?br /> 上門客戶500元/戶,到店即可?。?!
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會(huì)用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資!
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作;
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。
5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。
福利待遇:
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效1500+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w)
2、提供車費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,有主管一對(duì)一培訓(xùn)。
3、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等)
公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作;
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。
5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。
福利待遇:
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效1500+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w)
2、提供車費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,有主管一對(duì)一培訓(xùn)。
3、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等)
協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作 …… 元以上且上不封頂); 2、有主管一對(duì)一培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué) 3、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪 4、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 5、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 6、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展

區(qū)域總監(jiān)

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:182
2025-10-30
韋女士
組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 …… 區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:48
2025-10-28
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.? …… 戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機(jī)制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長(zhǎng)通道:1年主管級(jí),2-3年經(jīng)理級(jí),5-7年總監(jiān)級(jí) 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. …… 凈身高:女≧162cm 男≧172cm 3、擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)重要角色 4、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良 5、對(duì)物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認(rèn)知 崗位描述 1、市場(chǎng)拓展崗 深入研究物業(yè)市場(chǎng),有效拓展行業(yè)客戶資源,
2025-10-27
陳女士
績(jī)效獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等); 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師- 設(shè)計(jì)經(jīng)理、總監(jiān) …… 公司優(yōu)勢(shì): 1.13年品牌,平臺(tái)優(yōu)越,客戶認(rèn)可; 2.有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)拓展部、電話營(yíng)銷部,網(wǎng)銷營(yíng)銷部提供客戶資源; 3.注重團(tuán)隊(duì)及合作,有設(shè)計(jì)總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區(qū)、
2025-10-27
陳女士
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力 …… 晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力 …… 晉升空間:1-3星顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。

招商管理員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-24
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集 2、建立、開拓、維護(hù)商戶資源,拓展招商渠道 3、負(fù)責(zé)開展客戶引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成招商任務(wù) 二、任職要求 1、具有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)地推銷售 …… 2、有完善的晉升渠道:招商專員——招商主管——招商經(jīng)理——招商總監(jiān)——企業(yè)合伙人?。?!
2025-10-23
張恒昱
福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)); 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品 …… ; 4、底薪+提成+推薦新人獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng) 晉升空間:銷售精英-銷售主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理
2025-10-23
劉穎
晉升方向:店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、總監(jiān)、全國(guó)總監(jiān) 豐富的福利制度:五險(xiǎn)、帶薪年假等應(yīng)有的社會(huì)保障齊全,傳統(tǒng)佳節(jié)禮品+補(bǔ)貼、生日專屬禮物+party、優(yōu)秀員工表彰、團(tuán)建基金、戶外拓展等。
2025-10-22
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部項(xiàng)目總監(jiān); 2、負(fù)責(zé)制定廣西省內(nèi)項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),及日常管理建設(shè)工作; 4、按規(guī)劃拓展網(wǎng)點(diǎn)并運(yùn)維管理; 5、負(fù)責(zé)外部合作企業(yè)開拓與管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:58
2025-10-19
趙淑清
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; ? 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.? …… 戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
約 24 個(gè)崗位
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南寧市場(chǎng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 3.5%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 33.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 本科
    0.4%
南寧市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 3-5年
    0.4%
南寧市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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