
南寧企業(yè)管理公司外賣運營招聘
桂聘提供2025年8月南寧企業(yè)管理公司外賣運營最新招聘,青秀區(qū)44條良慶區(qū)24條,平均工資約為5617元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多外賣運營外賣運營專員外賣運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流經(jīng)理
8000-13000元2025-08-04譚堅崗位職責(zé):
1、配送規(guī)模管理:
根據(jù)商業(yè)務(wù)規(guī)模和戰(zhàn)略規(guī)劃制定合理的運力策略,合理規(guī)劃站點和配送范圍設(shè)置 ;
2、配送體驗優(yōu)化:
①了解影響配送體驗的因素,擁有改善配送體驗的方法,能夠識別配送體驗問題并及時解決;
②定期檢核運力架構(gòu),通過合理的方式優(yōu)化運力結(jié)構(gòu),提升運力彈性;
3、配送成本優(yōu)化:
①為配送側(cè)各崗位制定合理的薪酬、績效考核及激勵方案,不斷優(yōu)化方案,提高與崗位的適配性;
②通過高效合理的方式調(diào)研市場和競對情況,通過適時調(diào)整郵資等方式,優(yōu)化配送側(cè)的運營成本;
4、溝通協(xié)調(diào):
①做好跨部門溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,在配送側(cè)合理的儲備、分配資源;
②高效處理業(yè)務(wù)、配送相關(guān)業(yè)信息,完成各類信息的上傳下達(dá);
5、危機處理:
預(yù)判和識別各類危機事件,通過合理的方式做好危機事件的處理,歸納整理,確保此類事件不再發(fā)生;
6、團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng):
①搭建配送側(cè)核心管理梯隊,負(fù)責(zé)核心崗位的招聘與人才選拔,做好核心崗位的人才儲備梯隊建設(shè);
②關(guān)注團(tuán)隊文化建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊需求,建設(shè)榮譽體系,提升員工忠誠度;
7、其他:服從上級的臨時工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。
員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動等
任職資格:
1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗:3-5以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有外賣行業(yè)配送城市經(jīng)理或物流行業(yè)管理崗位2年以上者優(yōu)先;
3、崗位所需知識和技能:
①熟悉外賣配送業(yè)務(wù),對商業(yè)競爭敏感度高,有獨立制定策略并運用管理手段推動策略執(zhí)行的經(jīng)驗和能力;
②能適應(yīng)高強度、高壓力、快節(jié)奏的工作;有極強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。
工作時間:早上9:00-12:00,下午14:30-18:00;(上六休一)周日固休 -
美團(tuán)餐飲運營主管
4000-8000元2025-07-28譚堅【崗位職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理:負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端推廣業(yè)務(wù),開發(fā)商家加 盟入駐美團(tuán)外賣,完成個人績效考核及團(tuán)隊目標(biāo);
2、業(yè)務(wù)過程管控:通過有效的方法運營負(fù)責(zé)商家,提升商家交易額、單量等數(shù)據(jù)指標(biāo), 維護(hù)健康穩(wěn)定數(shù)據(jù)合作關(guān)系;
3、協(xié)助城市經(jīng)理業(yè)務(wù)策略制定,貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務(wù)和上 級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施;
5、協(xié)同配送部門進(jìn)行運力保障,積極配合。
6、高效配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)。
【崗位要求】
1、男女不限,年齡21-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先錄取)
2、具有較強的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力以及學(xué)習(xí)能力。
3、具有良好的職業(yè)操守,有團(tuán)隊協(xié)作精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于挑戰(zhàn),誠實正直。
工作時間:9:00-18:00 -
TEMU/沃爾瑪運營專員
4000-6000元2025-07-282406663485@qq.com運營崗位職責(zé):
1、獨立負(fù)責(zé)跨境拼多多賬號管理和維護(hù),包括產(chǎn)品上架、維護(hù)和listing的優(yōu)化;
2、處理站內(nèi)每日郵件回復(fù)以及case處理,處理客戶投訴與爭議;
3、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總;收集、分析競爭對手品牌店鋪信息、數(shù)據(jù);
4、熟悉平臺政策和官方小二進(jìn)行對接;
5、可接受其它跨境平臺的人員轉(zhuǎn)崗
運營崗位要求:
1、有1年以上跨境電商運營經(jīng)驗優(yōu)先,勤學(xué)肯干有責(zé)任心最重要;
2、有跨境拼多多Temu, 沃爾瑪,ebay,亞馬遜Amazon,wish,阿里巴巴國際站 等跨境電商,外貿(mào)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、對市場敏說的觀察、判斷力;較強的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、強烈的責(zé)任感。
薪資福利:
薪資:4-6K+提成+獎金+社保+其他福利+工齡獎
工作時間:上午 9:00-12:00 ;下午 14:00-18:00(雙休) -
美團(tuán)商家運營
4000-6000元2025-07-25譚堅崗位職責(zé): 1、目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定個人工作計劃,實現(xiàn)個人績效指標(biāo)的達(dá)成; 2、商家新簽:負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)商家的日常拜訪與洽談工作,促進(jìn)門店入駐平臺并產(chǎn)單; 3、商家運營: ①負(fù)責(zé)挖掘商家日常運營缺失點 …… ,提出優(yōu)化建議,輔導(dǎo)商家做好外賣運營,提升商家門店質(zhì)量及單量; ②根據(jù)商家本身商品情況和消費者消費習(xí)慣,摸索更為有效的運營手段,根據(jù)情況上線不同的活動,幫助商家提升各項關(guān)鍵指標(biāo); 4、用戶運營:通過線上 …… 、線下各種運營動作,助力城市實現(xiàn)用戶的拉新、留存、促活、提頻; 5、工作協(xié)同: ①根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求做好與部門內(nèi)外的上下級同事的溝通協(xié)同,做好業(yè)務(wù)過程中的問題反饋,保障工作高效、穩(wěn)定的完成; ②根據(jù)商家特點做好配送類型
約 4 個崗位
南寧企業(yè)管理公司外賣運營招聘最新投遞
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蔡小姐2025-07-21
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王小姐2025-07-20
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胡小姐2025-07-08
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南寧外賣運營招聘工資
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5617
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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21.4%3K
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22.9%4K
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17.2%5K
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16.3%6K-8K
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9.6%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧外賣運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧外賣運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。