南寧物業(yè)公司外賣運營招聘

桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)公司外賣運營最新招聘，青秀區(qū)44條良慶區(qū)26條，平均工資約為5617元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多外賣運營外賣運營專員外賣運營經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財務(wù)運營

6000-8000元

南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:65

2025-08-01

盧女士

工作職責(zé)：
1.預(yù)算管理：統(tǒng)籌業(yè)務(wù)進行全年預(yù)算編制、導(dǎo)入及管控，根據(jù)考核指標(biāo)變動調(diào)整預(yù)算數(shù)據(jù)；
2.經(jīng)營分析：協(xié)同業(yè)務(wù)，完成經(jīng)營預(yù)測，協(xié)助經(jīng)營考核指標(biāo)上報；結(jié)合月度.季度.年度經(jīng)營數(shù)據(jù)，反饋年度目標(biāo)達成效果，精細化分析經(jīng)營結(jié)果；
3.業(yè)務(wù)流程審批：單據(jù)及K2流程審批（含合同審批）；
4.內(nèi)部對接：對接項目出納、戰(zhàn)區(qū)及本部等，反饋或解決相關(guān)財務(wù)問題；
5.外部對接：對接甲方財務(wù)，跟進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移后現(xiàn)場收款工作，反饋或解決相關(guān)財務(wù)問題。
6.靈活事項：部分專項及部門負責(zé)人下發(fā)其他工作。
任職要求：
1.普通全日制本科及以上（綜合能力強者，可放寬至大專）；會計專業(yè).財務(wù)管理專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè) ；
2.2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉辦公軟件，需要較強的文字表達及溝通能力；
4.取得初級會計師證。
工作時間：9:00-18:00，12:00-13:30午休時間，雙休
福利待遇：六險一金、餐補、話補、辦公交通費用補貼

品質(zhì)運營部副經(jīng)理

8000-10000元

廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際 1人物業(yè)

2025-08-01

劉先生

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)擬定、調(diào)整公司生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，并監(jiān)督實施；
2.負責(zé)擬定公司生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)章制度，細化各服務(wù)崗位實操標(biāo)準(zhǔn)，搭建更新服務(wù)品質(zhì)管理體系，統(tǒng)籌公司服務(wù)品質(zhì)提升、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作；
3.負責(zé)擬定公司績效管理制度和業(yè)績考核體系，擬定績效考核制度、實施辦法，做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目的業(yè)績考核工作，并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目實施績效管理工作；
4.負責(zé)擬定下達公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目的年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，跟進生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況，對完成情況進行考核；
5.負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項目的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，做好公司生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析等管理工作，及時掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，研究分析、評價公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，并提出相應(yīng)對策；
6.定期到公司各物業(yè)服務(wù)項目現(xiàn)場檢查，形成檢查記錄、提出檢查問題、建議整改措施，及時督促各物業(yè)服務(wù)項目完成檢查問題整改；
7.負責(zé)統(tǒng)籌公司工作服裝、生產(chǎn)經(jīng)營類設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)經(jīng)營類易耗品等經(jīng)營類物資采購工作；
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.45歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，物業(yè)管理、管理類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)及同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有3年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)運營工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉客服、秩序、環(huán)境等板塊工作；
3.能夠?qū)ζ焚|(zhì)管理工作進行統(tǒng)計、反饋、復(fù)盤，提出改進措施及方案，協(xié)助項目提升服務(wù)品質(zhì)；
4.具備較強的經(jīng)營意識、數(shù)據(jù)意識，能夠較好地培訓(xùn)、指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)項目有序開展收繳工作，協(xié)助項目解決收費疑難問題，提升項目經(jīng)營指標(biāo)完成率；
5.為人正直誠信，工作積極主動、責(zé)任心強，能夠適應(yīng)較高強度的工作壓力；
6.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。
薪酬待遇：
該崗位基本工資（含績效年薪），績效年薪與考核指標(biāo)掛鉤。