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南寧電子公司外貿(mào)經(jīng)理招聘

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2025-08-03
人力資源部
崗位職責:
1、開拓、維護海外市場,尋求跟蹤國外客戶;
2、負責外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行;
3、及時了解市場信息,保持與客戶的聯(lián)系協(xié)調(diào)、出口交易全過程;
4、負責對外貿(mào)易合作談判,合同簽訂;
5、負責外貿(mào)部業(yè)務工作的全面開展;
6、負責團隊工作,指導和培養(yǎng)部門業(yè)務人員的業(yè)務工作.
任職要求:
1、大學專科以上,有電子類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、英語CET-6以上;英語口語流利;
3、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,有團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗者佳;
4、3年以上外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗,尤其對電子產(chǎn)品銷售有自己獨到的見解;
5、3次以上歐美國家展會經(jīng)驗,有較強的外貿(mào)業(yè)務能力,能獨立開發(fā)外貿(mào)業(yè)務。
一、大專學歷以上,專業(yè)要求:化學、化工類或電子商務、營銷相關專業(yè)。
二、工作技能:大學英語六級或?qū)I(yè)4級以上,中、英文互譯熟練,口語能力佳。
三、崗位職責:
1、圍繞公司的銷售目標進行國外銷售市場的開拓,同時兼顧部分國內(nèi)市場銷售;?
2、針對客戶的詢盤信息,及時跟進與反饋,專業(yè)高效的為客戶提供服務;?
3、做好客戶資源的管理和客戶服務的相關工作;?
4、收集負責區(qū)域的競爭對手信息及行業(yè)動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題并提出合理方案。
2025-08-01
包女士
崗位職責:
1、 負責公司和部門現(xiàn)有客戶的維護及新客戶開發(fā)。
2、 負責處理詢盤,按客戶需求回復郵件、電話,尋找貿(mào)易機會。
3、 參加國內(nèi)外展會,聯(lián)絡客戶及推薦公司產(chǎn)品,以及到訪客戶的接待工作。
4、 考察工地,出差拜訪國外客戶,負責區(qū)域市場的銷售及售后。
任職要求:
1、3`5年工作經(jīng)驗,國際貿(mào)易、工程機械相關專業(yè);
2、流利的英語口語能力,及優(yōu)秀的讀寫能力,會俄語優(yōu)先,能獨立與外國客戶無障礙交流;
3、有國外工作或生活經(jīng)歷優(yōu)先;
4、能適應國外短期出差。
約 3 個崗位
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南寧外貿(mào)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 6.5%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 28.3%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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