
南寧工藝品公司網(wǎng)絡(luò)銷售招聘
桂聘提供2025年8月南寧工藝品公司網(wǎng)絡(luò)銷售最新招聘,青秀區(qū)96條西鄉(xiāng)塘區(qū)52條,平均工資約為4765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/在線銷售網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表(綜合收入高)
6000-11000元2025-08-05陳女士崗位職責(zé):
1.通過拜訪、電話、微信、小區(qū)駐點等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系;
4.主動學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等,提升自身能力
崗位要求:
1.23-45歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷,
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力;
5.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓;
高薪資+高提成+高獎勵,N多福利+豐富的員工活動,月休4天。 -
網(wǎng)銷經(jīng)理(家裝)
10000-20000元2025-08-04陳女士主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)本網(wǎng)銷部門整體戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),制定并落實團隊年度及月度銷售方案,監(jiān)督及指導(dǎo)員工工作流程,不斷提升客戶服務(wù)體驗,提升轉(zhuǎn)化率,完成銷售任務(wù);
2、建立并維護本部門團隊架構(gòu),支撐本部門銷售業(yè)績的增長;
3、有效派單,對員工績效進行閉環(huán)管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
4、收集市場信息,了解竟?fàn)帉κ值氖袌鲎兓闆r,根據(jù)公司的發(fā)展需求,制定市場策略及推廣方案制定,督促市場活動執(zhí)行。
基本任職資格:
1、25-38歲,2年以上家裝公司從業(yè)管理經(jīng)驗,業(yè)績顯著;
2、熟悉電商及網(wǎng)絡(luò)銷售模式,對銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)具備敏感性;
3、優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通技巧和談判能力,出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力;
4、工作嚴(yán)謹,高度的工作熱情和團隊合作意識,工作計劃性強并具有前瞻性思維。
薪資福利:
1、薪酬范圍:10-20k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。 -
總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03陳女士崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以保障目標(biāo)達成。
2. 運營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責(zé)公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合,虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營效益。
3. 團隊建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍,提升跨部門協(xié)作效率; 建立建全績效考核機制,激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價能力,降低采購成本; 拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。
5. 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險; 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。
任職要求:
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。
2. 經(jīng)驗要求
10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求:
35歲以上50歲以下
4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對市場變化; 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略;熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強,具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍:
1萬--2萬/月
公司福利:
周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權(quán)激勵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游 -
網(wǎng)絡(luò)銷售(15號準(zhǔn)時發(fā)薪)
4000-8000元2025-08-01陳女士主要崗位職責(zé): 1.與公司的網(wǎng)絡(luò)客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,形象佳,市場營銷、策劃推廣、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:專員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+... -
網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-9000元2025-07-28陳女士主要崗位職責(zé): 1.與公司的網(wǎng)絡(luò)客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,形象佳,市場營銷、策劃推廣、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:專員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+...
約 5 個崗位
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南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘工資
¥
4765
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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26.2%3K
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25%4K
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15.9%5K
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15.9%6K-8K
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12.8%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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初中0.6%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專0.6%
南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。