南寧網絡銷售組長招聘 logo

南寧網絡銷售組長招聘

桂聘提供2025年10月南寧網絡銷售組長最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為4757元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多網絡銷售組長電商網絡銷售網絡銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)美網電咨詢

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:28
2025-10-27
張建鋒
崗位職責】
①通過網絡,網絡渠道為顧客提供咨詢對話服務;
②負責有關醫(yī)美項目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價格、根據不同人群及需求制定私人專屬整形方案;
③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統計及反饋;
④ 跟進客戶情況,了解客戶的最新動態(tài);回復網站后臺客戶的留言,做好跟蹤服務工作,及時處理后臺預約客戶信息,與現場美學顧問做好對接工作;
⑤把每日的咨詢量、預約量、客戶資料等內容及時錄入系統,及時為預約客戶在醫(yī)院系統上建立檔案;
⑥做好客戶的回訪工作;
⑦完成個人業(yè)績并協助執(zhí)行團隊相關事宜。
【任職要求】
① 思維敏捷,應變能力較好;
② 責任心強,踏實細致,敢于承擔壓力,責任心是這個工作中最重要的要求;
③打字速度較快,會基本的電腦操作;
④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經驗者;
⑤ 有整形網絡銷售經驗或者熟悉商務通操作者優(yōu)先。
【福利待遇】
?薪—具競爭力的薪資結構,工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,;
? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿;
? 意—收益金錢、學習和技能,內部定期組織專業(yè)或管理培訓;
? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據工作成效、業(yè)績表現均有加薪機會,且每年提薪幅度大。
【崗 位 職 權】
1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權利。
2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內容的,有權選擇拒絕。
3、有向上級反映工作意見或建議的權利。
【晉升渠道】
試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔任現場美學顧問崗位。
【崗位作息安排】
該崗位為輪班
上班時間:
朝九晚六 月休4天

電商網絡銷售

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 5人 電子商務 瀏覽:8
2025-10-19
黃麗梅
一.【晉升空間】
1.管理線:員工-組長-主管-經理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人
2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好
二.【薪資介紹】
1.無責任底薪+提成+獎金+分紅
2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點越高。
①新員工試用期無責底薪2000,轉正底薪2500;
②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上;
③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成
④按以往數據,組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。
⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅
⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。
三.【工作內容】
1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產品方案,成交客戶;
2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內辦公網絡銷售;
3.應屆生或無經驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學,基本沒問題
2025-10-18
本崗位非銷售性質不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源。
一、薪資待遇
試用期1-3個月,無責薪資3800(包含500通訊補貼)+提成+獎金,試用期1-3個月,轉正綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂?。?br /> 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金;
3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
二、任職要求:
1、年齡18-35歲,普通話標準,學歷不限,要求會電腦;有經驗者可放寬條件
2、有金融行業(yè)經驗,房地產保險,電話網絡銷售經驗,客服經驗優(yōu)先
3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴謹,積極樂觀,正能量;
三、崗位職責
1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、短信、微信、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,保存工作過程中的各類文檔;
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄;
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊;
3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見;
4、公司提供帶薪培訓
4、提供空調,每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品;
5、15號準時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
約 3 個崗位
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南寧網絡銷售招聘工資

¥ 4757
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 初中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.3%
南寧網絡銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,初中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    1.9%
南寧網絡銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占97.5%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占1.9%。
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