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南寧網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人員最新招聘,興寧區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人員it應(yīng)用運(yùn)維工程師網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

HRBP(雙休)

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:8人 瀏覽:332
2025-08-13
人資綜合部HR
廣西安裕普電力科技有限公司成立于1999年,是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。扎根廣西南寧,擁有7200平方米現(xiàn)代化智能制造基地,深耕電力裝備研發(fā)與生產(chǎn)二十余年。公司以“智能制造+數(shù)字能源”雙引擎驅(qū)動(dòng),核心業(yè)務(wù)覆蓋高低壓成套設(shè)備、智能物聯(lián)網(wǎng)斷路器、光儲(chǔ)充一體化設(shè)備的研發(fā)制造,專利技術(shù)超20項(xiàng),產(chǎn)品通過(guò)國(guó)家級(jí)認(rèn)證,服務(wù)南方電網(wǎng)、工業(yè)客戶及旗下新能源板塊。通過(guò)“研發(fā)-制造-運(yùn)營(yíng)”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場(chǎng)景落地”的雙向聯(lián)動(dòng)格局。
旗下安裕普新能源運(yùn)營(yíng)公司,專注新能源場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)與數(shù)字化創(chuàng)新,以“光儲(chǔ)充+虛擬電廠”為核心模式,打造綠色能源全生命周期閉環(huán)。依托母公司的智能制造能力,安裕普新能源在廣東、廣西布局智能充電站網(wǎng)絡(luò),典型案例包括南寧魯班路光儲(chǔ)充示范站:一期集成液冷超充、光伏車棚與儲(chǔ)能系統(tǒng),二期引入車企生態(tài)與低空經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)場(chǎng),斬獲2024年充換電行業(yè)“十佳場(chǎng)站”及“百大優(yōu)秀場(chǎng)站”雙項(xiàng)殊榮,并穩(wěn)居區(qū)域充電量榜首。
崗位職責(zé)
1.招聘與人才發(fā)展
主導(dǎo)充電站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(場(chǎng)站運(yùn)維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團(tuán)隊(duì)(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫(kù),制定關(guān)鍵崗位人才地圖;
設(shè)計(jì)新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系,包括充電設(shè)備操作規(guī)范、安全應(yīng)急流程、后臺(tái)管理系統(tǒng)實(shí)操等,跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機(jī)制;
2.薪酬績(jī)效與員工關(guān)系
搭建并完善薪酬體系,主導(dǎo)薪資核算、五險(xiǎn)一金申報(bào)、考勤異常處理等日常事務(wù),確保合規(guī)性;
制定業(yè)務(wù)導(dǎo)向型績(jī)效考核方案(如運(yùn)維人員設(shè)備故障響應(yīng)時(shí)效、客訴閉環(huán)率),推動(dòng)績(jī)效面談與改進(jìn)計(jì)劃落地;
處理勞動(dòng)糾紛與仲裁案件,策劃員工關(guān)懷活動(dòng)(如充電站高溫補(bǔ)貼、技能競(jìng)賽等),提高年度員工滿意度。
3.制度落地與數(shù)字化升級(jí)
搭建新能源業(yè)務(wù)智能文檔庫(kù)(釘釘知識(shí)庫(kù)),分類管理充電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護(hù)SOP、政府申報(bào)模板等,確保一線員工實(shí)時(shí)同步最新政策;
優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)崗、加班申請(qǐng)等),實(shí)現(xiàn)全鏈路線上化,提升審批效率;
推動(dòng)HR系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通(如運(yùn)維工單系統(tǒng)、充電樁IoT平臺(tái)),支持人力成本動(dòng)態(tài)分析。
4.業(yè)務(wù)協(xié)同與決策支持
每月深入充電站、工廠等業(yè)務(wù)一線,診斷招聘留存、人效匹配等問(wèn)題,輸出改進(jìn)方案;
定期審核區(qū)域人力成本占比,提出編制優(yōu)化與外包策略建議;
參與充電站建設(shè)項(xiàng)目,提供人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與團(tuán)隊(duì)搭建支持。
任職要求
1.?年齡35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱(優(yōu)先考慮)重點(diǎn)重點(diǎn)重點(diǎn);
2.?具備5年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn),有新能源充電站、制造業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.?熟悉人力資源全模塊工作流程,熟練運(yùn)用各類管理工具與技術(shù);
4.?熟練掌握Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運(yùn)用等)、PPT制作,能夠熟練使用釘釘、企業(yè)微信、HR SaaS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel/BI)等辦公平臺(tái),具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力;
5.?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、口頭及書(shū)面表達(dá)能力,邏輯清晰,思維敏捷;
6.?工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,能承受一定工作壓力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高;
7.?對(duì)人力資源管理工作充滿熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利
1.?薪資待遇:5 - 9K,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力與工作表現(xiàn)確定;
2.?工作時(shí)間:8:30-12:00---13:30-17:30,周末雙休;
3.?基礎(chǔ)保障:繳納五險(xiǎn),享受帶薪年假、節(jié)日福利等;
4.?職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系與廣闊晉升空間,助力個(gè)人成長(zhǎng);
工作地址
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振華路70號(hào)十一電子信息產(chǎn)業(yè)園南門D1棟(交通便利,距地鐵三號(hào)線科園大道站1.1KM,807路公交車新際振興路口站直達(dá))
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 電子 電氣 投遞:1人 瀏覽:84
2025-08-13
林潔
企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員
1、招聘弱電(監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備)運(yùn)維人員,服從公司工作安排
2、有熔光纖、交換機(jī)故障診斷、LED顯示屏遠(yuǎn)離故障處理優(yōu)先
3、懂計(jì)算機(jī)原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控、道閘、綜合布線等項(xiàng)目安裝、維護(hù),有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、數(shù)采通訊維護(hù)等設(shè)備及設(shè)備附件的檢查測(cè)試維護(hù)、設(shè)備更換、傳輸線路的檢查測(cè)試及修復(fù)、搬遷移機(jī)、計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝、維護(hù)、機(jī)房整理、改造、線纜敷設(shè)等
4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少3次
5、上升空間大,個(gè)人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定,優(yōu)先考慮管理崗
?
南寧-良慶區(qū) 1人 電氣 瀏覽:44
2025-08-08
陳亞仁
職位描述:
1、負(fù)責(zé)駐場(chǎng)用戶的安全運(yùn)維、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、滲透測(cè)試并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給出修改建議。
2、負(fù)責(zé)駐場(chǎng)用戶的安全事件分析,用戶行為分析,安全告警分析。
3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)維和安全值守。
4、對(duì)安全事件進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)。
崗位要求:
1. 大專或者以上學(xué)歷,信息安全或者計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù),如TCP/IP協(xié)議,抓包以及包分析
3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如交換機(jī)與路由器的配置和運(yùn)維;至少熟悉其中一家Cisco、H3C路由器、交換機(jī)、防火墻、VPN等設(shè)備配置調(diào)試。
4. 熟悉操作系統(tǒng),如Linux各個(gè)發(fā)行版本的使用,包括文件系統(tǒng),包安裝以及網(wǎng)絡(luò)配置等;
5. 了解安全設(shè)備,如防火墻,入侵檢測(cè)系統(tǒng)等設(shè)備的使用和維護(hù);
6. 具有駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),了解滲透測(cè)試流程人員優(yōu)先。

技術(shù)崗

8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 1人 辦公設(shè)備 餐飲 電子 投遞:4人 瀏覽:614
2025-08-08
黃女士
2、廠區(qū)和辦公區(qū)監(jiān)控與辦公網(wǎng)絡(luò)運(yùn)。 3、海康系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)。 4、數(shù)據(jù)中心機(jī)房簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)運(yùn)。 5、深信服超融合平臺(tái)的部署與管理。 6、弱電項(xiàng)目管理。 …… 2、已在北海定居或有意向在北海定居的人員。 3、熟悉TCP/IP 協(xié)議棧、路由交換技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全策略,具備中小型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、至少 3 年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) / 智能制造領(lǐng)域運(yùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、工業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及工業(yè)數(shù)據(jù)安全規(guī)范。
2025-08-05
南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目安裝調(diào)試和售后運(yùn)工作,包含項(xiàng)目啟動(dòng)、過(guò)程安裝實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目售后問(wèn)題處理等工作。 …… 2.負(fù)責(zé)組織對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的管理,包括項(xiàng)目人員協(xié)調(diào)與溝通、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目質(zhì)量及安全管理。 3.對(duì)等(分)級(jí)保護(hù)系統(tǒng)的項(xiàng)目進(jìn)行獨(dú)立的實(shí)施、運(yùn)維和測(cè)評(píng)。 …… 4.在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時(shí),提供應(yīng)急響應(yīng)服務(wù),幫助用戶恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證。 5.按照要求完成項(xiàng)目實(shí)施文檔匯編,包括驗(yàn)收文檔、技術(shù)資料文檔等。 …… 任職要求: 1.熟悉網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu),熟悉tcp/ip等原理,扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)和信息安全基礎(chǔ)知識(shí),熟悉路由器、交換機(jī)及安全設(shè)備的配置及安全防范,對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)建設(shè)2.0有一定了解,熟悉等級(jí)保護(hù)建設(shè)及測(cè)評(píng)流程 …… 4.熟悉等(分)級(jí)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和政策要求,能夠?qū)Φ龋ǚ郑┘?jí)保護(hù)系統(tǒng)的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施、運(yùn)維和測(cè)評(píng)。 5.良好職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可適應(yīng)廣西境內(nèi)短期或長(zhǎng)期出差。
2025-08-05
南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體統(tǒng)籌,對(duì)接甲方,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的整理及歸檔; 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目安裝調(diào)試和售后運(yùn)工作,包含項(xiàng)目啟動(dòng)、過(guò)程安裝實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目售后問(wèn)題處理等工作 …… 3負(fù)責(zé)組織對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的管理,包括項(xiàng)目人員協(xié)調(diào)與溝通、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目質(zhì)量及安全管理。 4.負(fù)責(zé)對(duì)等(分)級(jí)保護(hù)系統(tǒng)的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施、運(yùn)維和測(cè)評(píng)管理。 …… 5.在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時(shí),提供應(yīng)急響應(yīng)服務(wù),幫助用戶恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證。 6.根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,能夠完成新技術(shù)新產(chǎn)品的認(rèn)證學(xué)習(xí)和自我提升能力。 …… 任職要求: 1.熟悉網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu),熟悉tcp/ip等原理,扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)和信息安全基礎(chǔ)知識(shí),熟悉路由器、交換機(jī)及安全設(shè)備的配置及安全防范,對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)建設(shè)2.0有一定了解,熟悉等級(jí)保護(hù)建設(shè)及測(cè)評(píng)流程 …… 4.熟悉等(分)級(jí)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和政策要求,能夠?qū)Φ龋ǚ郑┘?jí)保護(hù)系統(tǒng)的項(xiàng)目進(jìn)行整改實(shí)施、售后運(yùn)維和測(cè)評(píng)才材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)保障(此項(xiàng)優(yōu)先考慮)。

集成工程師

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:3人 瀏覽:370
2025-08-05
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
2、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的監(jiān)督和控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 3、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)或竣工驗(yàn)收; 4、項(xiàng)目售后維護(hù)服務(wù)。 …… (二)任職資格 1、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、安全、存儲(chǔ)等2個(gè)以上領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和實(shí)施應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 3、精通網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、存儲(chǔ)系統(tǒng)以及虛擬化等運(yùn)領(lǐng)域的技術(shù)的優(yōu)先 …… ; 4、掌握常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試和配置,熟悉LAN/WAN網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù); 5、熟悉Oracle、 服務(wù)器、各種存儲(chǔ)、備份系統(tǒng)的相關(guān)軟硬件產(chǎn)品; 6、具備良好的計(jì)劃能力,制定項(xiàng)目工作計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和施工預(yù)算
2025-08-02
南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體統(tǒng)籌,對(duì)接甲方,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備運(yùn)項(xiàng)目; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)材料輸出整理與歸檔; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防設(shè)備、安全設(shè)備、終端設(shè)備運(yùn) …… ; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成信息化資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn); 5.負(fù)責(zé)利用信息化運(yùn)平臺(tái)有效監(jiān)控設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況; 6.負(fù)責(zé)甲方運(yùn)人員考核管理; 7.負(fù)責(zé)完成分管領(lǐng)導(dǎo)及甲方安排的其它工作。 …… 任職資格: 1.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良誠(chéng)信記錄; 2.具備大學(xué)專科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 3.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年IDC機(jī)房項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)經(jīng)驗(yàn); 4 …… .具備以下任意一項(xiàng)中級(jí)或以上證書(shū):計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)職稱、計(jì)算機(jī)軟考證書(shū)、通信專業(yè)技術(shù)人員證書(shū); 5.有不少于1項(xiàng)信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)或運(yùn)項(xiàng)目管理經(jīng)歷; 6.具備良好的客戶溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
約 8 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 33.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專
    1.5%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
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