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南寧維護(hù)客戶招聘

桂聘提供2025年9月南寧維護(hù)客戶最新招聘,青秀區(qū)429條西鄉(xiāng)塘區(qū)150條,平均工資約為5130元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多維護(hù)客戶銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-23
林肖芳
1. 任職要求:
(1)3年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,對快消品的市場渠道開拓有實踐操作經(jīng)驗,有調(diào)味品銷售經(jīng)驗更佳;
(2)具備較強的市場開拓能力、客戶談判,客戶銷售技巧,優(yōu)秀的客戶服務(wù)識;
(3)具備良好的團隊合作精神和溝通表達(dá)能力;
(4)能吃苦耐勞,愿意深入基層開展工作,能承受較大的工作壓力;
(5)對工作有高度的激情和責(zé)任感,熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn),有上進(jìn)心。
2.工作職責(zé):
(1)根據(jù)公司銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的市場開拓、維護(hù)和鋪市工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);
(2)貫徹執(zhí)行分公司制定的的銷售策略與政策,保證品牌組合策略在本區(qū)域的落實;
(3)負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品價格及有效的管理價格體系等;
(4)負(fù)責(zé)協(xié)作做好新產(chǎn)品推廣和終端鋪市工作;
(5)負(fù)責(zé)執(zhí)行所管轄區(qū)的促銷活動、產(chǎn)品推廣等工作;
(6)負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等事項工作,并對重大事件及時上報;
(7)負(fù)責(zé)幫扶所屬區(qū)域客戶,幫助經(jīng)銷商完成各類市場表現(xiàn)及終端開發(fā)的工作;
(8)負(fù)責(zé)及時與客戶核對款項、訂單、催款等工作;
(9)負(fù)責(zé)所管轄區(qū)市場的客戶維護(hù)與開發(fā),包括貨架的整理、貨品的整理與擺放、存貨的盤點等工作,以爭取最優(yōu)排面。
2025-09-23
王衛(wèi)
1、開發(fā)新客戶,維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有國際客戶,達(dá)成銷售業(yè)績(銷售產(chǎn)品:順豐國際快遞服務(wù));
2、深挖客戶業(yè)務(wù)需求,整合公司內(nèi)外部資源,為客戶提供個性化解決方案;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有三年以上銷售管理經(jīng)驗;
2、有國際物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先;
3、有較強溝通表達(dá)和商業(yè)談判能力;
4、善于業(yè)務(wù)拓展及客戶需求解決;
銷售崗位,工作地點非固定在一個地址。
南寧-青秀區(qū) 2人 電力 投遞:1人 瀏覽:39
2025-09-23
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開發(fā)、拓展與維護(hù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,全面完成區(qū)域內(nèi)市場銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與電力客戶的售電合同的談判與簽訂工作; 4、負(fù)責(zé)客戶用電負(fù)荷跟蹤、負(fù)荷預(yù)測等工作 …… ,研究各類用戶用電現(xiàn)狀及增長趨勢;搜集客戶用電需求,并根據(jù)客戶用電需求,為客戶提供增值服務(wù); 5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。

保健品店長

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-23
朱東川
3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保顧客滿意度。 4.參與制定和優(yōu)化門店營銷策略。 5.管理門店員工,提升團隊工作效率。 任職要求: 1.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。 …… 2.善于溝通,能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強的市場分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理門店運營。 5.對健康行業(yè)具有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)。

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:24
2025-09-23
小周
行政管理: 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、物資采購與發(fā)放1。 維護(hù)公司形象,參與品牌推廣和市場調(diào)研3。 …… 數(shù)據(jù)管理: 收集、整理與分析市場數(shù)據(jù)、客戶信息及銷售數(shù)據(jù),為決策提供支持。 編制銷售報表、周報及月報,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時性1。 …… 客戶服務(wù): 接聽客戶咨詢,處理投訴與建議,建立客戶檔案并維護(hù)客戶關(guān)系。 協(xié)助銷售團隊完成跟單催單,確保訂單執(zhí)行。 合同管理: 起草、審核、歸檔銷售合同、按揭協(xié)議等法律文件,確保合規(guī)性。

針灸推拿

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 瀏覽:14
2025-09-23
陳先生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求,運用針灸和推拿技術(shù)為客戶提供專業(yè)的健康服務(wù); 2、制定個性化健康調(diào)理方案,指導(dǎo)客戶進(jìn)行日常保健和康復(fù)鍛煉; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,記錄客戶健康檔案,跟蹤治療效果; 任職要求 …… : 1、持有相關(guān)中醫(yī)推拿或針灸資格證書,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ); 2、有一年以上工作經(jīng)驗,了解客戶健康需求; 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心細(xì)致地與顧客交流; 4、熱愛中醫(yī)文化,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神
2025-09-23
潘女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量; 2.根據(jù)客戶需求,提供個性化的醫(yī)美解決方案; 3.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,定期進(jìn)行客戶回訪; 4.保持對市場動態(tài)的敏感,及時調(diào)整服務(wù)策略 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2.對醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我; 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 4.有責(zé)任心,能夠獨立完成工作任務(wù)
2025-09-23
劉小姐
2、深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,及時調(diào)整銷售策略,把握市場機遇,為公司決策提供依據(jù)。? 3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場。 4、維護(hù)和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。 …… 理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和份額。 5、定期向管理層匯報銷售業(yè)績、市場狀況、關(guān)鍵項目進(jìn)展及改進(jìn)計劃。

茶藝師

4000-5000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-23
熟練掌握各類茶葉的沖泡技巧,為客戶提供專業(yè)的茶藝服務(wù); 2. 維護(hù)和保養(yǎng)茶藝設(shè)備,確保衛(wèi)生和整潔,創(chuàng)造舒適的品茶環(huán)境; 3. 了解茶文化,能夠向客戶介紹茶的歷史、種類及品鑒方法; 4. …… 積極參與茶藝活動的策劃與執(zhí)行,提升客戶體驗; 5. 與團隊成員協(xié)作,共同維護(hù)日常運營。 任職要求: 1. 對茶文化有深厚的興趣,具備茶藝相關(guān)知識和技能; 2.
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 瀏覽:1
2025-09-23
袁洪泉
4.負(fù)責(zé)項目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。 …… 【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.較強的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求;
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-23
維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行 3. …… 協(xié)助解決業(yè)務(wù)過程中的問題,提升客戶滿意度 任職要求: 1、中泰語日常交流、書寫流暢 2、中國籍華人 3、需要駐地在泰國曼谷工作 4、歡迎泰國來華留學(xué)生投遞簡歷 薪資待遇:試用期5K左右,轉(zhuǎn)正后
2025-09-23
馬英林
HRBP
不加班 崗位職責(zé): 1.向中小企業(yè)推廣企業(yè)法律顧問服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供相關(guān)的法律服務(wù),維護(hù)客戶客源(由公司提供)。 …… 2.定期維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù),了解和開發(fā)客戶深層次需求,建立良好的長期合作關(guān)系。
不加班 崗位職責(zé): 1.向中小企業(yè)推廣企業(yè)法律顧問服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供相關(guān)的法律服務(wù),維護(hù)客戶客源(由公司提供)。 …… 2.定期維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù),了解和開發(fā)客戶深層次需求,建立良好的長期合作關(guān)系。
2025-09-23
馬英林
HRBP
2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團隊,開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場。 4、 分析市場數(shù)據(jù),定期匯報市場動態(tài),為公司決策提供有力支持。 …… 4、開發(fā)并維護(hù)與各類機構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會、金融機構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實現(xiàn)資源共享和合作共贏。 …… 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運營,優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗,增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.4%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.6%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1%,大專占2.6%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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