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南寧維護(hù)客戶招聘

桂聘提供2025年9月南寧維護(hù)客戶最新招聘,青秀區(qū)430條西鄉(xiāng)塘區(qū)150條,平均工資約為5130元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多維護(hù)客戶銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:663
2025-09-15
黎曉蕾
1、崗位實(shí)行計(jì)提制,薪資范圍:6-9K,多勞多得,上不封頂
2、工作時(shí)間:月休4-6天
3、全職員工享受五險(xiǎn)+生日福利+帶薪年假+在職培訓(xùn)
4、自帶車享受油費(fèi)補(bǔ)貼
工作內(nèi)容:
1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作;
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;
職位要求:
1、吃苦耐勞
2、自帶面包車或4.2米貨車優(yōu)先(能接受租車也可以)
2025-09-15
戴華
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用軟件產(chǎn)品相關(guān)的需求調(diào)研、分析與設(shè)計(jì),編寫需求說明書,對項(xiàng)目總的問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告,推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)合理地解決,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
2、項(xiàng)目上線前產(chǎn)品的部署,數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用服務(wù)器的安裝、實(shí)施代碼集成、產(chǎn)品培訓(xùn)、上線后驗(yàn)收等環(huán)節(jié),解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線前數(shù)據(jù)初始化,系統(tǒng)配置等工作。
4、對系統(tǒng)操作員進(jìn)行培訓(xùn),編寫培訓(xùn)文檔、解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成實(shí)施文檔、使用手冊、測試文檔、驗(yàn)收文檔等編寫工作。
5、協(xié)助技術(shù)支持工程師完成補(bǔ)丁測試、部署和系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科(大專)及以上學(xué)歷,管理科學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟練使用Word、Excel、PowerPoint、Visio等辦公應(yīng)用軟件。
3、熟悉大型數(shù)據(jù)庫,精通ORACLE/MY SQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫,熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)務(wù)流程、醫(yī)院信息系統(tǒng)的安裝部署及配置者優(yōu)先。
4、有過醫(yī)療軟件項(xiàng)目(HIS系統(tǒng))或區(qū)域衛(wèi)生軟件項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力,組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和需求交流,能夠承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
6、能適應(yīng)長期出差。
2025-09-15
戴華
一、崗位職責(zé):??
?產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):??
熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)流程和行業(yè)動態(tài),負(fù)責(zé)醫(yī)療軟件產(chǎn)品的整體發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化。
設(shè)計(jì)滿足市場需求和客戶價(jià)值的創(chuàng)新性產(chǎn)品方案。
具備模型抽象能力,能獨(dú)立完成復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的設(shè)計(jì)。
?需求全生命周期管理:??
獨(dú)立主導(dǎo)需求分解、調(diào)研、分析與設(shè)計(jì)。
深度挖掘用戶(尤其是重點(diǎn)客戶及醫(yī)院業(yè)務(wù)科室)及市場需求,有效轉(zhuǎn)化為明確的產(chǎn)品需求。
制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析。
負(fù)責(zé)需求的跟蹤、控制與閉環(huán)管理。
?解決方案制定與輸出:??
基于需求分析,設(shè)計(jì)并提供多種可行的業(yè)務(wù)咨詢及解決方案。
持續(xù)收集并分析市場信息、用戶意見及競爭對手動態(tài),形成提升產(chǎn)品競爭力的產(chǎn)品需求與解決方案。
?產(chǎn)品定義與文檔撰寫:??
撰寫高質(zhì)量的(產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔)、(產(chǎn)品功能需求說明書)、(產(chǎn)品說明書)、(業(yè)務(wù)規(guī)范)等關(guān)鍵文檔。
整理、維護(hù)及完善產(chǎn)品相關(guān)文檔、業(yè)務(wù)流程規(guī)范。
?產(chǎn)品全流程推動:??
協(xié)調(diào)并推動產(chǎn)品方案從設(shè)計(jì)、研發(fā)到測試、上線的全流程落地交付。
?市場洞察與創(chuàng)新:??
對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線進(jìn)行市場調(diào)研與分析。
以用戶為中心,用創(chuàng)新思維挖掘潛在數(shù)據(jù)需求,設(shè)計(jì)創(chuàng)新的數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能與解決方案。
?二、任職要求:??
?學(xué)歷背景:?? 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?行業(yè)經(jīng)驗(yàn):?? 3年以上醫(yī)療軟件產(chǎn)品管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
?專業(yè)知識:??
熟悉醫(yī)療信息化系統(tǒng)(如醫(yī)院核心管理系統(tǒng)、檢驗(yàn)信息系統(tǒng)、影像歸檔系統(tǒng)等)基本架構(gòu)與業(yè)務(wù)流程。
具備扎實(shí)的需求調(diào)研、分析與設(shè)計(jì)能力。
精通原型設(shè)計(jì)工具(如主流原型設(shè)計(jì)軟件)和辦公軟件。
?核心能力:??
?文檔能力:?? 具備優(yōu)秀的專業(yè)文檔撰寫能力。
?溝通協(xié)調(diào):?? 擁有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和客戶溝通技巧,能適應(yīng)必要出差。
?規(guī)劃與執(zhí)行:?? 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃及執(zhí)行力。
?個(gè)人素質(zhì):??
工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和解決問題能力突出。
具備上進(jìn)心與創(chuàng)新思維。
2025-09-15
戴華
4、有效的挖掘用戶需求,并能夠提供完成業(yè)務(wù)咨詢、客戶需求分析,以及方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目規(guī)劃等進(jìn)行多種方案制作。 …… 8、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的需求調(diào)研,與醫(yī)院業(yè)務(wù)科室進(jìn)行深入業(yè)務(wù)溝通和詳細(xì)調(diào)研。拓展維護(hù)新老客戶,為客戶制定合理化的解決方案。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。
2025-09-15
朱保全
【崗位職責(zé)】 1- 響應(yīng)和處理業(yè)主訴求,維護(hù)物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,以服務(wù)滿意度為指標(biāo)導(dǎo)向,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì) 2- 作為第一對接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內(nèi)容,協(xié)同三保部門梳理和落地整改方案 …… (如疫情,防澇抗洪等),配合政府單位完成相關(guān)工作 7 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 【任職要求】 1 - 學(xué)歷大專(含)以上 2- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 3- 具備換位思考,以客戶為中心的服務(wù)意識

客戶經(jīng)理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 10人 瀏覽:37
2025-09-15
韋小芳
人事主管
【崗位職責(zé)】 1、通過公司提供的資源,將潛在客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀?em>客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時(shí)記錄客戶需求; 2、積極邀約客戶上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案 …… ; 3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 【上班時(shí)間】8:55-12:00,14:00 …… 帶薪休息),每月休息5-6天 【福利待遇】 春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎勵+員工生日會+節(jié)日福利+年終獎、全勤獎、五險(xiǎn)、全勤獎、工齡獎 【任職要求】 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立信任關(guān)系
2025-09-15
徐菡辰
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場策略,分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施; 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實(shí)施;開拓市場,建立維護(hù)行業(yè)市場關(guān)系,開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作;
2025-09-15
巫超偉
對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀 …… ,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決并上報(bào); 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者; 6,市場信息收集:負(fù)責(zé)對行業(yè) …… 、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。
2025-09-15
陳麗
人事
崗位描述: 1、對所負(fù)責(zé)的區(qū)域店面進(jìn)行客戶挖掘和服務(wù); 2、對自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域店面人員進(jìn)行培訓(xùn)、宣講; 3、根據(jù)客戶需求,解答客戶問題,給顧客提供醫(yī)美咨詢工作; 4、負(fù)責(zé)為高端客戶講解公司醫(yī)美項(xiàng)目及產(chǎn)品信息 …… ,熟悉醫(yī)療美容行業(yè)服務(wù)流程,掌握并提升醫(yī)美項(xiàng)目專業(yè)知識; 5、邀約客戶參加公司的相關(guān)營銷會議,配合公司的操作流程,做好全程的服務(wù); 6、堅(jiān)決維護(hù)公司利益和品牌形象,嚴(yán)格執(zhí)行公司發(fā)布的規(guī)章制度; 7
2025-09-15
邱*生
內(nèi)貿(mào)專員 3人 -- 大專以上學(xué)歷 -- 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣及市場維護(hù); 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; …… 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
2025-09-15
盧俊奇
崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的美容整形形象設(shè)計(jì),為顧客推薦合適的手術(shù)方案;2、根據(jù)醫(yī)院目標(biāo)分解,通過開發(fā)客戶、完善服務(wù)等達(dá)成銷售目標(biāo); 3、按服務(wù)禮儀要求、熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧推薦公司服務(wù)項(xiàng)目 …… ; 4、定期回訪客戶了解滿意度,引導(dǎo)老客戶開發(fā)新客戶,維護(hù)良好客情關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)收集、記錄來訪客戶資料,做好客戶資料休信息保密工作。
2025-09-15
王天宇
2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。 …… 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:22
2025-09-15
負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.? …… 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.?
崗位職責(zé): 1、做好售樓部的來訪客戶接待、現(xiàn)場秩序維護(hù)、車場引導(dǎo)等工作; 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。

婚戀顧問

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-騁望·驪都 1人 企業(yè)管理 瀏覽:135
2025-09-15
溫成煥
主要工作是線下溝通客戶,和客戶維護(hù)工作。 要求: 要求年齡在25-38歲 銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 具備良好的溝通能力
約 994 個(gè)崗位

南寧維護(hù)客戶招聘最新投遞

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.4%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.6%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1%,大專占2.6%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
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