
南寧維護主管招聘
桂聘提供2025年5月南寧維護主管最新招聘,青秀區(qū)69條江南區(qū)21條,平均工資約為4896元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護主管it應(yīng)用運維工程師應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝室內(nèi)設(shè)計師
6000-11000元2025-05-01聶斌崗位職責:
1.根據(jù)公司的產(chǎn)品市場策略,提出公司產(chǎn)品設(shè)計的方案;有創(chuàng)新的設(shè)計適用于市場發(fā)展的產(chǎn)品外觀;
2.負責上門量尺,做設(shè)計方案,與客戶溝通、交流等系列工作;
3.負責日??蛻舾M及關(guān)系維護;
4.團隊協(xié)作,由主管、經(jīng)理帶領(lǐng)制定、完成目標;
任職要求:
1.大專及以上學歷;一年以上工作經(jīng)驗;
2.室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、平面設(shè)計專業(yè)、
3.、會使用3Dmax、Autocad、Photoshop等設(shè)計軟件及OFFICE辦公軟件;
4.要有一定的色彩搭配及家居空間布局能力;
5.具備一定的語言表達能力,有良好的團隊合作及愛崗精神;
薪資待遇?
1.薪資標準:6000-15000(上不封頂)
2.基本福利:帶薪培訓+法定節(jié)假日+公司團建活動+工齡獎等?
工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)金湖廣場金源CBD現(xiàn)代城21樓。 -
藥品銷售代表
3000-6000元2025-05-01郭令1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密
招聘區(qū)域:百色市區(qū)及各縣份 -
150/天廣告開單員
3000-6000元2025-05-01邱振鳳一、崗位職責:
1、電話溝通客戶,指導客戶APP使用方法,引導客戶下單;
2、添加客戶微信,維護客戶;
3、負責和客戶對接好材料,報價下單;
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進度以滿足客戶貨品時效性。
5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準確無誤送達客戶。
二、任職要求:
1、有銷售、開單經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力,抗壓能力強。
晉升:
接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導 -
室內(nèi)設(shè)計師
10000-15000元2025-05-01董海波3.有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、大專及以上學歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… +全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領(lǐng)導培訓)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管 -
家裝設(shè)計師助理
3000-8000元2025-05-01寧軍準確把握客戶心理需求制定設(shè)計方案,并把客 戶完整的闡述設(shè)計理念,能獨立簽單、做預算; 2、對家裝材料、工藝、報價等知識熟悉,有豐富經(jīng)驗和實踐; 3在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下完成每月的業(yè)績考核: 4、對工作進行定期量化、及時跟進、維護客戶 …… 薪資福利: 1.綜合薪資6000-1.2w+績效獎金+五險(考核期3個月)+提成(均單提成3%-5%,以一個100平方米的家庭,均單10萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹月均收入8000 …… 2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設(shè)計師﹣首席設(shè)計師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團股東 上班時間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎金福利多多 !! -
家居設(shè)計師
10000-15000元2025-05-01董海波3.有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、大專及以上學歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… +全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領(lǐng)導培訓)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管 -
售樓部巡檢實習生(包住/月薪3000+/餐補)
3000-4000元2025-05-01朱保全崗位職責: 1、做好售樓部的來訪客戶接待、現(xiàn)場秩序維護、車場引導等工作; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 任職資格: 身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳(可接受條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生實習,后期優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正) 空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… 綜合薪資:3000元/月~4500元/月 崗位發(fā)展:實習生——秩序員——班長——主管——經(jīng)理 -
產(chǎn)品助理(接受無經(jīng)驗+五險)
4000-8000元2025-05-013267725641@qq.com公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學習產(chǎn)品內(nèi)容知識,負責公司項目的開展和維護開發(fā),了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談 {在這里 你擁有} …… 生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個月左右可升主管 -
產(chǎn)品助理+包住
4000-5000元2025-05-01游江存工作職責: 1、學習公司產(chǎn)品知識,協(xié)助主管成交客戶,進行產(chǎn)品售后技術(shù)維護客戶使用產(chǎn)品 2、負責公司產(chǎn)品及硬件產(chǎn)品售后的維護與外出推廣; 3、與公司各部門配合,及時處理商戶的反饋和建議,提高商戶滿意度 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-05-01公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-05-01公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.? …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
跨境電商運營專員
3000-5000元2025-05-01龔小龍負責處理和記錄各種投訴、爭議,收集和整理客戶的反饋信息,向上反饋,提升品牌服務(wù)質(zhì)量; 9、處理網(wǎng)站的一些日常事務(wù)如產(chǎn)品上傳,訂單退款和公司其他任務(wù)安排; 10、記錄必要數(shù)據(jù)及信息,定期分析并上報匯總問題; 11、維護老客戶和拓展新客戶 …… ,收集市場以及潛在客戶信息; 12、主管或上級安排的其它工作 ; 任職要求 1、專業(yè)不限,英文4級, 熟練運用excel ; 2、有激情,敢拼敢闖, 為人積極,樂觀,負責, 有團隊精神 ; 3 …… 強烈的團隊意識和集體榮譽感; 6、歡迎滿足任職要求的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生) 注:南寧鉑頓服飾有限公司主要在alibaba和amazon等電商平臺銷售服飾等等多類紡織產(chǎn)品,鉑頓經(jīng)多年積累,擁有豐富的跨境電商及社區(qū)運營經(jīng)驗,各團隊主管均從一線提拔 -
售前技術(shù)支持
3000-8000元2025-05-01陸金富工作職責與內(nèi)容: 1、負責推廣公司所運營的手機游戲平臺,熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導玩家在游戲中找到樂趣,同時維護玩家并營造良好的游戲氛圍 …… ,實現(xiàn)合理消費; 4、通過不斷學習提升綜合能力,按時完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個人的業(yè)績指標。 -
攝影助理
3000-4000元2025-05-01劉女士1、拍攝前協(xié)助攝影師布置場景(支背景布,制作道具等); 2、拍攝現(xiàn)場幫助攝影師調(diào)攝燈光,打反光板,維護拍攝現(xiàn)場次序; 3、拍攝后,整理擺放設(shè)備器材。 (二)你能得到的? …… 攝影助理--副攝影師--攝影師--攝影主管 (五)你的上班時間? 9點-18點(具體下班時間以服務(wù)完顧客為止)月休4天,固定周二休 (六)你的上班地點? 南寧市良慶區(qū)永恒智慧廣場 -
包吃住游戲幕后
4000-8000元2025-05-01陸金富工作職責與內(nèi)容: 1、負責推廣公司所運營的手機游戲平臺,熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導玩家在游戲中找到樂趣,同時維護玩家并營造良好的游戲氛圍 …… ,實現(xiàn)合理消費; 4、通過不斷學習提升綜合能力,按時完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個人的業(yè)績指標。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧運維工程師招聘工資
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4896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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11.7%3K
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35.1%4K
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23.4%5K
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9.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。