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南寧微信公眾號(hào)管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧微信公眾號(hào)管理最新招聘,青秀區(qū)8條良慶區(qū)5條,平均工資約為4549元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多微信公眾號(hào)管理企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)社群微信運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
李女士
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(百度、360、抖音、快手、公眾號(hào)等)運(yùn)營(yíng)以及報(bào)紙、雜志、廣播、電視的廣告投放,確保數(shù)據(jù)增長(zhǎng);
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的圖文、視頻制作和發(fā)布,賬號(hào)管理,賬戶(hù)優(yōu)化,粉絲互動(dòng),話(huà)題制作,提高賬號(hào)影響力和關(guān)注度并且對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析為廣告投放的側(cè)重點(diǎn)提供依據(jù);
3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃,推廣,運(yùn)營(yíng)有深入的了解,擅長(zhǎng)話(huà)題營(yíng)銷(xiāo),事件營(yíng)銷(xiāo),較高的行業(yè)敏感度,創(chuàng)新能力強(qiáng);
4.挖掘和分析用戶(hù)的閱讀喜好,了解用戶(hù),收集用戶(hù)反饋;
5.實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)效果,提供建設(shè)性的優(yōu)化策略。
崗位要求:
(1)23-35歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)或非本專(zhuān)業(yè)但有豐富的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可;
(2)具備一定的文字編輯能力、邏輯分析和快速反應(yīng)能力;
(3)有一定的攝影攝像基礎(chǔ)和圖片、視頻處理能力;
(4)熟悉微信公眾號(hào)、抖音、快手等熱門(mén)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)廣告投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(5)性格樂(lè)觀開(kāi)朗,熱愛(ài)推廣運(yùn)營(yíng)。
(6)網(wǎng)絡(luò)新媒體賬戶(hù)后臺(tái)優(yōu)化和管理工作經(jīng)年者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+提成
上班時(shí)間:9:00-12:30;14:00-18:00,單雙休
網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開(kāi)發(fā)、微信公眾號(hào)開(kāi)發(fā)、各行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)
標(biāo)準(zhǔn)版/個(gè)性化定制,老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)、升級(jí)改版
我們是技術(shù)型公司,有自運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品,也有對(duì)外承接軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。自運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品包括校園送餐平臺(tái),物業(yè)管理系統(tǒng)和在線(xiàn)商城。對(duì)外承接的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目大小都有,包括招投標(biāo),客戶(hù)類(lèi)型各行各業(yè)都有。目前需要銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人才的合作。
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理;
二、指導(dǎo)公司微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作;
三、負(fù)責(zé)公司新媒體數(shù)據(jù)分析和效果優(yōu)化。
專(zhuān)業(yè)要求:
一、扎實(shí)的文案功底、創(chuàng)意及策劃能力,熟悉主流平臺(tái)規(guī)則及工具運(yùn)用;
二、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、微博、美團(tuán)、小程序、微信公眾號(hào)等各類(lèi)平臺(tái))等新媒體平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理,整體文案和運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)要求推送高點(diǎn)擊、高傳播率的營(yíng)銷(xiāo)文案; 2、熟悉各流量平臺(tái) …… :抖音、小紅書(shū)、微博、微信、直播等運(yùn)營(yíng)方式及規(guī)則; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過(guò)程,對(duì)高品質(zhì)內(nèi)容負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)提高品牌知名度,培養(yǎng)各平臺(tái)粉絲的關(guān)注度和興趣,增加粉絲粘性,維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍; …… 二、應(yīng)聘要求 1、男女不限,25-35歲,有較強(qiáng)的傳媒方面工作意識(shí); 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新聞傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),熟悉視頻錄制,視頻剪切制作,有較強(qiáng)的文字功底; 3、負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號(hào)、小紅書(shū)等運(yùn)行推廣和傳播
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、微博、美團(tuán)、小程序、微信公眾號(hào)等各類(lèi)平臺(tái))等新媒體平臺(tái)的建設(shè)、文案、運(yùn)營(yíng)和管理,根據(jù)要求推送高點(diǎn)擊、高傳播率的營(yíng)銷(xiāo)文案; 2.熟悉各流量平臺(tái):抖音、小紅書(shū) …… 、微博、微信、直播等運(yùn)營(yíng)方式及規(guī)則; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過(guò)程,對(duì)高品質(zhì)內(nèi)容負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高品牌知名度,培養(yǎng)各平臺(tái)粉絲的關(guān)注度和興趣,增加粉絲粘性,維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍; 5.能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào) …… 任職資格: 1.精通各類(lèi)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,有效管理各類(lèi)新媒體賬號(hào); 2.精通各類(lèi)新媒體文案寫(xiě)作模式、運(yùn)營(yíng)模式,有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力; 3.2-3年新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)推文
2025-10-28
石艷珠
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新品上新產(chǎn)品介紹、宣傳片等視頻的拍攝剪輯 2、負(fù)責(zé)奶茶門(mén)店門(mén)店活動(dòng)的拍攝及日常素材的混剪視頻 2、負(fù)責(zé)老板個(gè)人IP賬號(hào)的腳本撰寫(xiě)、視頻拍攝剪輯 3、管理和更新公司微信公眾號(hào)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:35
2025-10-28
石艷珠
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)活動(dòng)、產(chǎn)品介紹、宣傳片等視頻的后期剪輯工作 2、負(fù)責(zé)管理和更新公司微信公眾號(hào),包括內(nèi)容規(guī)劃、文章撰寫(xiě)、排版設(shè)計(jì)、發(fā)布推送等。
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:50
2025-10-27
戴文軍
洗消管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔消毒工作,確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5. 蟲(chóng)鼠害控制,采取有效措施防止蟲(chóng)鼠害對(duì)生產(chǎn)環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量的影響。 …… 四、投遞渠道:可通過(guò)關(guān)注微信公眾號(hào)【絕味食品招聘】進(jìn)入網(wǎng)申平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷。
2025-10-27
塑造良好企業(yè)形象; 6、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃; 7、定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并整理、分析,形成報(bào)告; 8、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)管理與維護(hù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:124
2025-10-27
陳冬平
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專(zhuān)業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶(hù)體驗(yàn)。 2. …… 利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。 …… 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3.
2025-10-27
韓女士
1、 在公司年度發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上制定自媒體傳播策略及年度規(guī)劃,了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),傳播企業(yè)文化、品牌及產(chǎn)品信息,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售、提升品牌美譽(yù)度; 2、 負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號(hào)等短視頻渠道以及微信公眾號(hào) …… ,分析數(shù)據(jù),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,進(jìn)行粉絲調(diào)用及總結(jié); 4、收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)變化做出敏銳地反應(yīng),通過(guò)各種有效手段提高營(yíng)銷(xiāo)影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 5、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 …… (含日常維護(hù)、更新上下架、電商頁(yè)面更新、提報(bào)銷(xiāo)售月報(bào)等); 6、深入了解微信、自媒體等特點(diǎn)及資源,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)新手段、新模式,新媒體渠道運(yùn)營(yíng)及管理; 7、通過(guò)多種自媒體渠道完成產(chǎn)品銷(xiāo)售
2025-10-26
沈銘明
崗位職責(zé) 1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)汽車(chē)等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷(xiāo)售額等指標(biāo)負(fù)責(zé) …… ,解決平臺(tái)推廣中的各種問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常維護(hù),商品管理、運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線(xiàn)發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范; 4、負(fù)責(zé)自媒體活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié) …… ; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)施與情報(bào)信息管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè)與推廣費(fèi)用管理工作; 7、市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬。
2025-10-24
李女士
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(百度、360、抖音、快手、公眾號(hào)等)運(yùn)營(yíng)以及報(bào)紙、雜志、廣播、電視的廣告投放,確保數(shù)據(jù)增長(zhǎng); 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的圖文、視頻制作和發(fā)布,賬號(hào)管理,賬戶(hù)優(yōu)化,粉絲互動(dòng),話(huà)題制作 …… 23-35歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)或非本專(zhuān)業(yè)但有豐富的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可; (2)具備一定的文字編輯能力、邏輯分析和快速反應(yīng)能力; (3)有一定的攝影攝像基礎(chǔ)和圖片、視頻處理能力; (4)熟悉微信公眾號(hào)
2025-10-24
唐曉勤
負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于微信公眾號(hào)、微博、抖音等; 2. 制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略,提高品牌知名度和用戶(hù)粘性; 3.
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:77
2025-10-23
梁巧恩
私域用戶(hù)運(yùn)營(yíng)崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升用戶(hù)價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說(shuō)明: ?1. …… 用戶(hù)增長(zhǎng)與引流? ?流量導(dǎo)入?:通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請(qǐng)有禮)等,將公域用戶(hù)(如廣告、電商平臺(tái))引流至私域池(社群、公眾號(hào)、企微等)。 ? …… 社群管理?:制定社群規(guī)則,推動(dòng)用戶(hù)UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?:策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶(hù)留存。 ?5. …… 用戶(hù)體驗(yàn)與忠誠(chéng)度管理? ?用戶(hù)反饋?:收集并處理用戶(hù)建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿(mǎn)意度。 ?忠誠(chéng)計(jì)劃?:搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶(hù)歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。 ?9. …… 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控? ?合規(guī)運(yùn)營(yíng)?:確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。 ?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?:及時(shí)處理社群輿情、用戶(hù)投訴等問(wèn)題,維護(hù)品牌形象。 ?
約 20 個(gè)崗位

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南寧微信運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 18%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 30.9%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.7%
南寧微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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