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南寧微信客服招聘

桂聘提供2025年10月南寧微信客服最新招聘,青秀區(qū)10條江南區(qū)7條,平均工資約為4259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多微信客服微信客服/網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/微信客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-23
鐘明宏
崗位職責(zé):
1.技術(shù)咨詢與支持
(1)解答客戶關(guān)于公司產(chǎn)品(如抗體、試劑、檢測試劑盒、實驗儀器等)的技術(shù)問題,提供實驗方案設(shè)計建議。
(2)協(xié)助客戶解決實驗中的疑難問題(如WB、ELISA、流式細(xì)胞術(shù)等常見技術(shù))。
2. 售前與售后支持
(1)協(xié)助銷售團(tuán)隊完成產(chǎn)品演示、技術(shù)資料準(zhǔn)備,提供專業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)用支持。
(2)跟蹤客戶反饋,處理售后投訴,協(xié)調(diào)退換貨或補貨等事宜。
3. 客戶培訓(xùn)與維護(hù)
(1)組織或參與客戶培訓(xùn)會、線上研討會,講解產(chǎn)品使用方法和實驗技巧。
(2)定期回訪客戶,維護(hù)長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度。
4. 跨部門協(xié)作
(1)與實驗室、銷售、商務(wù)反饋客戶需求及產(chǎn)品改進(jìn)建議。
(2)協(xié)助市場部整理技術(shù)文檔(如產(chǎn)品說明書、應(yīng)用案例等)。
5. 數(shù)據(jù)管理與分析
(1)記錄客戶咨詢案例,建立常見問題知識庫。
(2)分析客戶需求趨勢,為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。
6.技術(shù)內(nèi)容創(chuàng)作與運營
(1)負(fù)責(zé)或參與公司官網(wǎng)、微信公眾號等平臺的技術(shù)文章撰寫,包括:產(chǎn)品應(yīng)用筆記、實驗技術(shù)解析(如WB優(yōu)化方案、抗體選擇指南等)、客戶案例分享(需與實驗室或銷售團(tuán)隊協(xié)作)。
(2)數(shù)字化技術(shù)支持,通過微信公眾號、在線客服等渠道解答客戶技術(shù)咨詢,形成標(biāo)準(zhǔn)化問答庫;制作短視頻、圖文教程等新媒體內(nèi)容,簡化復(fù)雜技術(shù)問題的傳達(dá)
任職要求:
專業(yè)背景:生物技術(shù)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
技能要求:熟悉生命科學(xué)常用實驗技術(shù)(如WB、ELISA、IHC、流式細(xì)胞術(shù)、PCR等);了解抗體、蛋白、檢測試劑盒等產(chǎn)品的原理及應(yīng)用場景;能獨立設(shè)計基礎(chǔ)實驗方案,具備良好的溝通能力和英文文獻(xiàn)查閱能力。
經(jīng)驗優(yōu)先:有實驗室科研經(jīng)驗或同類企業(yè)技術(shù)支持經(jīng)驗者更受青睞(尤其涉及高端產(chǎn)品線如流式抗體、診斷試劑盒等)。
工作經(jīng)驗
(1)2-5年實驗室科研經(jīng)歷或生物醫(yī)藥企業(yè)技術(shù)支持/產(chǎn)品專員經(jīng)驗。
(2)有技術(shù)文章撰寫、科普內(nèi)容創(chuàng)作或新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備客戶服務(wù)意識,能高效應(yīng)對電話/在線咨詢。
(4)擅長跨部門協(xié)作(如與市場部對接內(nèi)容計劃、協(xié)助銷售團(tuán)隊解答技術(shù)問題)。

私域用戶運營崗位

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:77
2025-10-23
梁巧恩
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細(xì)化運營提升用戶價值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明:
?1. 制定私域運營策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運營?
?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?:設(shè)計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進(jìn)用戶留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購?
?精準(zhǔn)營銷?:通過私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購激勵?:設(shè)計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報告。
?AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機(jī)等,持續(xù)提升運營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會,拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險管控?
?合規(guī)運營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險應(yīng)對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責(zé),私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價值的雙向提升。
2025-10-19
本崗位,不加班,不加班、朝九晚六、有提成 綜合8k以上,招全職
1、給精準(zhǔn)客戶資源,然后加微信,純客服不需要銷售
2、入職帶薪培訓(xùn)
職位要求:
有無經(jīng)驗均可;
工作時間:
周一到周五 :早9晚6,
周六 :早10晚5;
周末大小周休息 法定節(jié)假日正常帶薪休息
薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎金
綜合薪資8k以上,有底保障,多勞多得?。?!
入職會有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個月看個人能力晉升
工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對面,樓下是三號線地鐵直達(dá))

微信客服

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:40
2025-10-19
韋航
工作簡介及其它要求: 1、辦公室內(nèi)工作,無需外出,冬夏空調(diào),環(huán)境舒適 2、工作3-5個月薪資可達(dá)3500-5000元/月以上,6-9個月薪資可達(dá)4000-7000元以上 3、按照公司要求和管理,通過電商形式完成營銷工作 4、提供完整的專業(yè)培訓(xùn)、輔助和工作資源,良好的工作氛圍 5、為員工提供廣闊發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升管理層 相關(guān)要求 1、18-26歲,男女不限,工作經(jīng)驗不限,我們都是80,90后,我們團(tuán)結(jié)活潑,我們拒絕勾心斗角,能快速融入年輕工作圈子者優(yōu)先 2、對網(wǎng)購有一定認(rèn)識 3、上進(jìn)心強,性格開朗,有挑戰(zhàn)高薪的欲望 工作時間:周一到周六,星期天休息。

微信客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 瀏覽:10
2025-10-19
張明明
負(fù)責(zé)處理微信用戶的咨詢與問題解答 2. 維護(hù)微信平臺的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度 3. 微信群定期搞活動發(fā)布群通知 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2.
【崗位職責(zé)】: 1、公司提供的精準(zhǔn)流量資源,電話簡單聯(lián)系,然后加微信就可以了; 2、不需要對接和邀約,有專業(yè)部門進(jìn)行對接銷售的; 3、不看經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn),工作氛圍輕松; 【工作時間】 周一到周五
上班時間,早九晚六(周末大小周),不加班,假期正常放假 崗位職責(zé): 1、記錄客戶需求,登記客戶信息 2、電話簡單溝通,加微信就可以了 無責(zé)3500+500補貼+提成+獎金, 朝九晚六,到點下班
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 電子商務(wù) 瀏覽:20
2025-10-19
覃仕萍
微信客服崗位負(fù)責(zé)簡單的售前處理,需要熟悉電腦操作,主要工作內(nèi)容是轉(zhuǎn)化微信私域流量,回復(fù)客戶信息,回訪客戶,促進(jìn)成交。 …… 上班時間:朝九晚六;月休4到5天;國家法定節(jié)假日正常放 崗位職責(zé): 1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易; 2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準(zhǔn)客戶資源,且都是客戶主動加你的精準(zhǔn)粉絲 …… ; 3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;售前以及售中的咨詢服務(wù),主要回復(fù)客戶信息; 4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù) …… 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 試用期一個月,帶薪培訓(xùn),高于同行提成點,新入職薪資
2025-10-19
張明明
1.通過企業(yè)微信線上文字客服服務(wù)客戶,為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù) 2.定期發(fā)布活動信息,維護(hù)我們VIP客戶,及時解答客戶問題 3.與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量 上班時間:早上8:30-12:
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 投遞:5人 瀏覽:311
2025-10-19
張明明
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、在企業(yè)微信上回復(fù)顧客咨詢。 2、做好訂單登記。 …… 3、不定時在企業(yè)微信群里發(fā)布公司活動通知,活躍群氛圍 (這些工作都有人教,有人帶) 上班時間:8:30-12:00、14:00-17:30 月休4天,節(jié)假日有假也有小禮物 薪酬待遇:無責(zé)底薪+提成
2025-10-18
、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 二、任職要求: 1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷不限,要求會電腦;有經(jīng)驗者可放寬條件 2、有金融行業(yè)經(jīng)驗,房地產(chǎn)保險,電話網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗,客服經(jīng)驗優(yōu)先 …… 3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,正能量; 三、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、短信、微信、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,保存工作過程中的各類文檔; 2、
2025-10-18
Shirley
·鑒于近年小紅書電商平臺的迅速崛起,公司主要布局于小紅書電商和微信私域運營,緊隨電商發(fā)展趨勢以達(dá)成銷售的快速爆發(fā)增長。 ·品牌線下實體店YWGW時尚生活館位于南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)核心地段。 …… 熟悉電商平臺私域流量的各種玩法,負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品私域流量整體運營計劃與實施; 2.搭建社群,負(fù)責(zé)社群的日常運營工作:定期分享產(chǎn)品及品牌動態(tài)相關(guān)內(nèi)容,提高用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率,打造高質(zhì)量的社群; 3.負(fù)責(zé)品牌線上平臺后臺客服工作 …… (小紅書(主要平臺)/微信/企微); 4.維護(hù)新老客戶,定期客戶回訪(線上平臺有咨詢但是還沒有倒入私域的意向客戶人群近一步引流至私域;已經(jīng)導(dǎo)入私域還未成交意向客戶進(jìn)一步促成交易;已經(jīng)成交客戶的維護(hù),回購服務(wù) …… ,售后服務(wù),老客戶推薦服務(wù)等); 5.具備簡單產(chǎn)品拍照能力,有一定審美(簡單產(chǎn)品圖片拍攝,用于微信朋友圈); 6.微信朋友圈的內(nèi)容撰寫,發(fā)布及維護(hù); 【我們需要這樣的你】 1、大專及以上學(xué)歷,1 …… 專業(yè)資格證或珠寶全品類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先); 2、有一定文案基礎(chǔ),良好的溝通、分析判斷和應(yīng)變能力,服務(wù)意識強; 3、熟悉私域客戶運營模式,懂得社群語言,熟悉小紅書、視頻號等平臺的客戶裂變玩法; 4、熟練使用office、企微微信等辦公軟件

電話客服

6000-11000元
南寧-興寧區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:115
2025-10-18
覃女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)給客戶打電話或者微信溝通,了解客戶需求,解答客戶初步咨詢的問題。 2、根據(jù)部門要求完成工作計量。 …… 上班時間:8:20-16:00,15:30-23:00,3天一倒班 薪資福利:底薪+提成+獎勵+全勤+五險+生日會+不定期團(tuán)建+其他福利 有銷售或客服工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有經(jīng)驗公司可免費培訓(xùn)。
約 28 個崗位
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南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 37.4%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.5%
南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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