南寧微信銷售招聘 logo

南寧微信銷售招聘

桂聘提供2025年8月南寧微信銷售最新招聘,青秀區(qū)64條西鄉(xiāng)塘區(qū)41條,平均工資約為4755元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多微信銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/微信銷售微信銷售/網(wǎng)絡(luò)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
薪資:3000-4800+銷售提成+周末雙休+法定假日+五險(xiǎn)一金
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣工作(建筑型工程型人才服務(wù)、工商稅務(wù)服務(wù)、代理記賬服務(wù)等企業(yè)服務(wù));
2、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系,詢問客戶意向需求,為客戶解疑答惑,與客戶簽約,客戶關(guān)系的管理維護(hù),服務(wù)回款的催收;
3、方式:以網(wǎng)銷為主,電話為輔。通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的客戶資源線索信息,利用微信、電話、平臺(tái)方式開展業(yè)務(wù)工作。辦公室電腦辦公,不需要外出且百分之九十都是在線上簽約成交不需要面聊。公司提供溝通工具(手機(jī)卡工作微信等)。
二、福利:
優(yōu)質(zhì)培訓(xùn):提供職業(yè)培訓(xùn),從產(chǎn)品知識(shí)到銷售技巧的全方位技能將得到大幅度提升;帶薪培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用,各階段培訓(xùn)貫穿您整個(gè)職業(yè)生涯。
晉升通道:顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目分總-股東合伙人。
福利:帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)(社保)一金(公積金)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利,不定期團(tuán)建活動(dòng),業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游。
三、崗位要求:
不需要專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn),不限年齡,老少皆宜(當(dāng)然還是要年滿18且未到退休年齡滴),只要你是大專學(xué)歷及以上歡迎投遞簡(jiǎn)歷,應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生都可。
上班時(shí)間:冬令時(shí)8:30-17:30(午休一個(gè)半小時(shí)),夏令時(shí)8:30-18:00(午休兩小時(shí)),周末雙休,國(guó)家法定假日休息
工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)上東國(guó)際陽光100P2棟3-4樓(地鐵一號(hào)線直達(dá)鳳嶺站)
2025-08-01
譚先生
【崗位職責(zé)】:
1、通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布產(chǎn)品及宣傳信息;
2、接聽學(xué)員來電或接待到訪的學(xué)員,提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)課程等相關(guān)內(nèi)容解答;
3、上門營(yíng)銷行業(yè)客戶發(fā)掘需求;
4、配合銷售經(jīng)理對(duì)意向企業(yè)的拜訪;
5、添加意向客戶微信進(jìn)行微營(yíng)銷;
6、配合部門經(jīng)理的培訓(xùn)與工作安排及完成部門業(yè)績(jī);
7、每周制定周計(jì)劃和完善周計(jì)劃工作匯報(bào)。
【任職要求】:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;(招應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生)
2、溝通能力好,思維清晰,有責(zé)任心,有較好的職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、熱愛銷售工作,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,執(zhí)行力及抗壓能力;
4、性格開朗、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力及良好的服務(wù)意識(shí);
5、會(huì)使用WPS辦公軟件、PPT等辦公軟件;
6、有教育行業(yè)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:早上9:00-12:00 下午14:30-18:00 周末休息,節(jié)假日放假
2025-08-01
工作內(nèi)容:
1、線上銷售建筑模板,維護(hù)新老客戶,開發(fā)新客;
2、銷售方式以微信,手機(jī)溝通為主,不用外出跑業(yè)務(wù),與客戶進(jìn)行有效溝通,解決客戶疑問,確保訂單流程的順暢執(zhí)行;
3、定期維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作的持續(xù)性;
4、制定自己的銷售目標(biāo)和計(jì)劃,按時(shí)完成銷售任務(wù);
任職要求:
1、25歲以上,熱愛銷售行業(yè),成功欲望強(qiáng),愿意付出,具備一定溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力;
2、接觸過電銷,能接受做電銷,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化,具備良好的問題解決能力;
4、對(duì)工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟悉木業(yè)、板材方面的業(yè)務(wù)或有建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
晉升方向:
銷售精英→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
福利待遇:
1、試用期無責(zé)底薪加提成,轉(zhuǎn)正后底薪與提成都是階梯式的,可面試詳聊,綜合薪資月收入5000以上,年收入10萬以上。
2、工作時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日。
3、入職定期提供工作所需的建筑板材銷售相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)
4、購(gòu)買社保,過節(jié)福利、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、年休假、工齡工資。
【工作內(nèi)容】 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 3、協(xié)助公司其他部門,做好客戶的維護(hù)、回訪及售后回復(fù)服務(wù) …… 【工作要求】 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對(duì)銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、有無工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)皆可,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教
【工作內(nèi)容】 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 3、協(xié)助公司其他部門,做好客戶的維護(hù)、回訪及售后回復(fù)服務(wù) …… 【工作要求】 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對(duì)銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、有無工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)皆可,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教
二、推廣策劃、活動(dòng)宣發(fā) 1、負(fù)責(zé)推廣圖文寫作,完成社群文字及素材提報(bào)、公眾號(hào)推文、小紅書、視頻宣發(fā)等內(nèi)容制作; 2、針對(duì)活動(dòng)期間宣發(fā)鋪排、主推選款及內(nèi)容制作,關(guān)注活動(dòng)期銷售情況,及時(shí)調(diào)整宣發(fā)內(nèi)容。 …… 社群運(yùn)營(yíng)管理 1、負(fù)責(zé)企微社群活動(dòng)策劃與執(zhí)行,維護(hù)社群的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑等,提升社群的活躍度和用戶粘性; 2、針對(duì)用戶分層制定營(yíng)銷計(jì)劃,針對(duì)TOP消費(fèi)會(huì)員單獨(dú)進(jìn)行維護(hù)并達(dá)成銷售 …… ; 四、線上商城流量&分銷達(dá)成 1、跟進(jìn)線上銷售、本柜、跨柜用戶流量數(shù)據(jù)通曬并跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成督促; 2、協(xié)同前端部門,指導(dǎo)并培訓(xùn)商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員使用企業(yè)微信開展社群運(yùn)營(yíng),完成品牌社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃和跟進(jìn),保障業(yè)績(jī)達(dá)成
崗位職責(zé): 1、根據(jù)廣場(chǎng)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)指標(biāo)相結(jié)合制定年度企劃營(yíng)銷方案; 2、有序、有計(jì)劃、有效地執(zhí)行工作任務(wù),并配合其他部門的所有企劃相關(guān)工作,保證全年銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、根據(jù)集團(tuán)品牌項(xiàng)目定位 …… ,樹立強(qiáng)化品牌形象認(rèn)知; 4、根據(jù)節(jié)假日和大型促銷活動(dòng)的主題設(shè)計(jì)廣場(chǎng)的氣氛布置方案,做出預(yù)算方案; 5、全年每檔活動(dòng)主題美陳、PR方案等策劃溝通,制作跟蹤至落地撤場(chǎng)等跟進(jìn)活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)小紅書、微信
現(xiàn)實(shí)中,我們的日常工作沒有那么魔幻,更多的還是通過電話和微信給建筑人才和企業(yè)牽線搭橋。 工作并不輕松,業(yè)績(jī)壓力會(huì)一直存在,但至少不被風(fēng)吹日曬雨淋。 …… (再次強(qiáng)調(diào),該工作崗位為偏銷售的崗位,不是人事行政崗,別搞錯(cuò)噢) 工作性質(zhì): 通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè)尋找他們所需要的人才。 …… 任職要求: 1、 對(duì)銷售崗位感興趣,抗壓能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心; 2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒; 3、語言表達(dá)清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力; 4、老板年輕好說話,同事熱情好相處
現(xiàn)實(shí)中,我們的日常工作沒有那么魔幻,更多的還是通過電話和微信給建筑人才和企業(yè)牽線搭橋。 工作并不輕松,業(yè)績(jī)壓力會(huì)一直存在,但至少不被風(fēng)吹日曬雨淋。 …… (再次強(qiáng)調(diào),該工作崗位為偏銷售的崗位,不是人事行政崗,別搞錯(cuò)噢) 工作性質(zhì): 通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè)尋找他們所需要的人才。 …… 公司小伙伴人均月工資在5000~10000徘徊,絕對(duì)不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了; 2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號(hào)不打雞血; 任職要求: 1.本崗位偏銷售向,不要求你對(duì)銷售工作有熱情
2025-08-01
韋小芳
人事主管
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過公司提供的資源,用電話微信,小區(qū)駐點(diǎn),公司網(wǎng)絡(luò)渠道運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃,社群運(yùn)營(yíng)等方式,尋找開發(fā)潛在客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案
一、崗位職責(zé): 1.開發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過微信、QQ、抖音、小紅書等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶; 2.挖掘客戶的需求:針對(duì)客戶需求提供個(gè)性化咨詢及解決方案,達(dá)成合作; 3.維護(hù)老客戶進(jìn)行二次開發(fā) …… :深度維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,建立長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系; 4.完成個(gè)人目標(biāo)及上級(jí)下達(dá)的其它事務(wù); 二、任職要求: 1.學(xué)歷要求:具備高中及以上學(xué)歷; 2.工作經(jīng)驗(yàn):從事半年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)銷同類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-01
通過電話、微信、面訪等形式與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供企業(yè)咨詢服務(wù) 2.屬于前端售前客服,具體的企業(yè)服務(wù)由后端交付崗去做; 3.了解和發(fā)掘客戶需求,為企業(yè)和個(gè)人提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)。 …… 4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)和輔導(dǎo),完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 5. …… (市場(chǎng)屬于空白紅利期,客戶成交快,客戶復(fù)購(gòu)率高達(dá)80%) 二、任職要求 1..有半年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有意向往銷售主管方向發(fā)展; 2..大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通表達(dá)能力和銷售能力; 3.有強(qiáng)烈的賺錢欲望和進(jìn)取心 …… 前期有帶薪培訓(xùn)和老帶新輔導(dǎo),全面培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧,讓你輕松上手,培訓(xùn)1周后,可獨(dú)立開單; 五、成長(zhǎng)空間:本崗位屬于往銷售主管方向發(fā)展的業(yè)務(wù)管培生崗位。 …… 在你入職的第1-3月,學(xué)習(xí)和積累個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧,完成個(gè)人目標(biāo);在入職的第4個(gè)月開始,成為銷售團(tuán)隊(duì)主管,可獨(dú)立帶銷售團(tuán)隊(duì)。未來往銷售總監(jiān)和分公司負(fù)責(zé)人方向培養(yǎng)。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)物業(yè)租售日常工作,包括二手房租售、一手車位銷售、商鋪招商、合同簽約及過戶等; 2、通過物業(yè)項(xiàng)目、網(wǎng)絡(luò)、微信等端口收集及發(fā)布房源信息,維護(hù)業(yè)主客戶關(guān)系,定期回訪; 3、完成公司制定年度 …… /季度/日常工作指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)一手房銷售/二手房過戶交易手續(xù)跟進(jìn)及合同材料存檔管理等服務(wù)工作。 …… 【任職要求】 1、36歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上二手房租售、車位銷售、商鋪招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。
2025-08-01
韋女士
HR
崗位職能: 1、公司提供一定客戶資源,負(fù)責(zé)主動(dòng)聯(lián)系客戶,跟進(jìn)、推介公司軟件產(chǎn)品并獲得成交; 2、以電話/微信/騰訊會(huì)議等方式與客戶溝通、介紹公司產(chǎn)品, 幫助解決客戶圖紙管理、產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理等行業(yè)痛點(diǎn) …… ; 3、計(jì)劃并執(zhí)行銷售的整個(gè)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、自主挖掘開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客情關(guān)系; 崗位要求: 1、口齒清晰,普通話流利,對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
2025-08-01
陳先生
職位描述: 1.通過電話、微信等方式聯(lián)絡(luò)、開發(fā)客戶,跟進(jìn)有需求的客戶; 2.與客戶溝通、推廣公司產(chǎn)品,完成訂單; 3.與客戶進(jìn)一步的電話約訪、邀約、增進(jìn)關(guān)系,洽談客戶; 2.收集各類市場(chǎng)及客戶資源信息 …… 崗位要求: 1.有高收入的強(qiáng)烈意向; 2.親和力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,善于維護(hù)和客戶的良好關(guān)系; 3.發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作; 4.熟悉電話銷售業(yè)務(wù)模式,有電力系統(tǒng)客戶或其他大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 168 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 26.8%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 16.6%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP