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南寧微信銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧微信銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多微信銷(xiāo)售經(jīng)理微信銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 3人 建筑 投遞:7人 瀏覽:2154
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
巫女士
人事
一、工作職責(zé)
1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪(fǎng)有裝修意向的客戶(hù),初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求;
2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù),使客戶(hù)了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象;
3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、邀約客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶(hù)傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人);
薪酬福利
底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;
2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

家裝售前客服

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 建筑 投遞:12人 瀏覽:922
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
巫女士
人事
上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù)?。?!
一、工作職責(zé)
1、公司提供客戶(hù)資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪(fǎng)有裝修意向的客戶(hù),初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求;
2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象;
3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、邀約客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶(hù)傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;
2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人);
四、薪酬福利
崗位薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
福利:?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:24
2025-08-04
鄭劍鋒
1;銷(xiāo)售經(jīng)理 4名 保底薪資:6000元/月
工作內(nèi)容: A、跟單,壓?jiǎn)?,攔截顧客,輔助銷(xiāo)售工作。 B、員工銷(xiāo)售技能帶教工作
薪資范圍: 年薪8萬(wàn)––13萬(wàn)
2;高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn) 10名 保底薪資:4500元/月
薪資范圍: 年薪6萬(wàn)––10萬(wàn)
3;晉升空間
高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理
高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)→店經(jīng)理→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理
聯(lián)系人;周總 ***********(微信同號(hào))
2025-08-02
、遵守公司制度、流程,熟悉公司主營(yíng)產(chǎn)品,熟練開(kāi)展產(chǎn)品與配套方案報(bào)價(jià); 2、配合渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)品牌進(jìn)行渠道推廣、銷(xiāo)售,努力實(shí)現(xiàn)區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、對(duì)新老客戶(hù)的資料進(jìn)行整理、分析、歸類(lèi),通過(guò)微信 …… 、電話(huà)等工具開(kāi)展日常相關(guān)崗位工作; 4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同制作、系統(tǒng)開(kāi)單,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),努力達(dá)成客戶(hù)交易等工作; 5、工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)星湖路 14 號(hào)電子科技廣場(chǎng) ; 6、工作時(shí)間
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 投遞:2人 瀏覽:77
2025-08-02
陸濱
一、薪資結(jié)構(gòu):底薪4200+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂) 二、崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù); 2、添加客戶(hù)微信至公司工作微信; 3、預(yù)約安排客戶(hù)到店

網(wǎng)絡(luò)客服 校招

4000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng) 5人 安防 消防
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
蔡經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理網(wǎng)上業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作下單; 2、定期回訪(fǎng)客戶(hù),定期進(jìn)行工作小結(jié); 3、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開(kāi)拓潛在市場(chǎng)資源、維系現(xiàn)有客戶(hù); 4、不用出差,不用外出遞推,不用應(yīng)酬 …… 5、學(xué)習(xí)門(mén)窗產(chǎn)品知識(shí),學(xué)習(xí)微信朋友圈推廣。
2025-08-01
譚先生
【崗位職責(zé)】: 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布產(chǎn)品及宣傳信息; 2、接聽(tīng)學(xué)員來(lái)電或接待到訪(fǎng)的學(xué)員,提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)課程等相關(guān)內(nèi)容解答; 3、上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)客戶(hù)發(fā)掘需求; 4、配合銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)意向企業(yè)的拜訪(fǎng); …… 5、添加意向客戶(hù)微信進(jìn)行微營(yíng)銷(xiāo); 6、配合部門(mén)經(jīng)理的培訓(xùn)與工作安排及完成部門(mén)業(yè)績(jī); 7、每周制定周計(jì)劃和完善周計(jì)劃工作匯報(bào)。
1、全面負(fù)責(zé)奇瑞風(fēng)云品牌汽車(chē)4S店的經(jīng)營(yíng)管理工作,定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況; 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成年度制定的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司整個(gè)團(tuán)隊(duì)抖音等新媒體平臺(tái)(微信、抖音、等以手機(jī)終端為主 …… 任職要求: 1、年齡38歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)學(xué)歷; 2、3年以上汽車(chē)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)、管理、決策、分析、應(yīng)變、談判能力,商業(yè)觸覺(jué)敏銳
2025-08-01
工作內(nèi)容: 1、線(xiàn)上銷(xiāo)售建筑模板,維護(hù)新老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客; 2、銷(xiāo)售方式以微信,手機(jī)溝通為主,不用外出跑業(yè)務(wù),與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,解決客戶(hù)疑問(wèn),確保訂單流程的順暢執(zhí)行; 3、定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作的持續(xù)性 …… 能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化,具備良好的問(wèn)題解決能力; 4、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟悉木業(yè)、板材方面的業(yè)務(wù)或有建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 晉升方向: 銷(xiāo)售精英→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理
2025-07-28
吳小強(qiáng)
老師傅組長(zhǎng)主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障); 2、中專(zhuān)學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有能力優(yōu)先) 3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話(huà)方式 …… 同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專(zhuān),大專(zhuān)升本科)及落戶(hù)廣深; 5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理
約 10 個(gè)崗位
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南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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