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南寧維修招聘

桂聘提供2025年11月南寧維修最新招聘,青秀區(qū)87條江南區(qū)52條,平均工資約為5620元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維修維修設(shè)備維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 餐飲 瀏覽:145
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
鄧小姐
人事
定期維護(hù)、檢修店內(nèi)設(shè)備、電器、電路
月休四天、購買五險、包吃住
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:779
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
楊小姐
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神
7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 5人 21-55歲 保險 中介 投遞:11人 瀏覽:726
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
1小時前
陳女士
HR主管
1. 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點
2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;4、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;
3、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。
任職資格:1、年齡21-55歲,C牌1年以上實際駕駛經(jīng)驗
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識;
3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識
4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),
工作待遇:月收入6000-8000,司機(jī)底薪4600加提成,
早上8點上班下午6點下班,中間休息兩個小時,月休四天可以調(diào)休!沒包吃住,吃住補(bǔ)貼1000一個月
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 印刷 瀏覽:8
21小時前
孫姣
職位描述 崗位職責(zé): 從事圖文快印行業(yè)1年以上,熟練常用紙張,負(fù)責(zé)操作機(jī)器打印文件,熟悉機(jī)器運行原理,熟悉產(chǎn)品,對色彩有嚴(yán)格要求。 任職資格: 18-40歲 個人品德良好無不良嗜好,無紋身,溝通表達(dá)能力順暢,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)心,熟練本行業(yè)工作流程及工藝,服從上級工作安排。 工作時間早班8:30-18:00 晚班13:30-23:00 一個星期輪班換一次,一個星期休息一天,節(jié)假日放假,包工作餐一餐。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,

工程領(lǐng)班

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 瀏覽:55
21小時前
陳靜
崗位職責(zé): 1、在項目經(jīng)理下轄下管理工程部工作; 2、對接施工方,協(xié)調(diào)處理項目工程類事項; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗; 2、對強(qiáng)弱電、空調(diào)、給排水、綜合維修等機(jī)電設(shè)備有全面的了解
1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識
21小時前
謝女士
4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修,確保滿足合理的客戶需求。 5、按維修計劃,進(jìn)行公共設(shè)施設(shè)備的維修,定期對排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查與疏通,確?,F(xiàn)場使用要求。
21小時前
黃凡
1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識
21小時前
黃凡
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配件運營計劃的制定并組織實施,完成廠家和公司對配件的經(jīng)營目標(biāo); 2、按規(guī)定對庫存配件進(jìn)行規(guī)范化管理; 3、負(fù)責(zé)配件的入庫驗收及維修配件發(fā)放,保存各種原始憑證; 4、負(fù)責(zé)對庫存配件進(jìn)行定期盤點 …… 職位要求: 1、汽車相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上4S店配件管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有豐富的汽車?yán)碚摗⑵嚇?gòu)造及維修知識; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能熟練操作計算機(jī)。
21小時前
工作職責(zé): 工作職責(zé) 嚴(yán)格按照流程標(biāo)準(zhǔn)開展工作,提供最佳用戶接車及交付體驗,努力做到用戶滿意度最大化 負(fù)責(zé)用戶接待登記工作和用戶檔案的維護(hù)工作 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo) 負(fù)責(zé)維修車輛的環(huán)車檢查 …… 、維修項目確認(rèn),維修報價工作 負(fù)責(zé)車間派工工作,維修進(jìn)度的監(jiān)控工作以及維修費用的解釋工作 負(fù)責(zé)維修車輛跟蹤服務(wù)工作,及時收集用戶的反饋意見和需要,定期向上級反饋信息 及時響應(yīng)用戶咨詢、協(xié)助處理用戶抱怨及投訴
21小時前
黃凡
崗位職責(zé): 1、合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間5S的具體實施,并保證車間良好的工作運行狀態(tài) 2、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并做記錄 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理 …… 、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件“三不落地” 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門員工的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成 5、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映 6、負(fù)責(zé)確定維修員工培訓(xùn)需求及計劃制定
21小時前
黃凡
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,
負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量
21小時前
黃凡
3.有相關(guān)維修工作者優(yōu)先。
約 293 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 51.9%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    4%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。

南寧 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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