
南寧無經(jīng)驗工作招聘
桂聘提供2025年5月南寧無經(jīng)驗工作最新招聘,青秀區(qū)1109條西鄉(xiāng)塘區(qū)517條,有五險等,更多無經(jīng)驗工作無經(jīng)驗工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商客服
3000-6000元2025-05-17鐘向軍職位描述:
1、公司提供客戶資源;
2、不需要外跑也不需要打電話;
3、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等;
4、工齡工資(逐年遞增) +帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天)
崗位職責:
1、主要負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
3、簡單的售后工作;
4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等;
5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
任職要求:
1、會用電腦,不限專業(yè)。年齡:21歲以上
2、不限經(jīng)驗。(入職有專業(yè)帶薪培訓)
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
4、有較強的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導安排。
工作時間: 9: 00-12:00,14:00-18:00 ( 7小時行政班)享受國家法定節(jié)假日.
底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等;綜合薪資4500+,公司提供大量客戶資源,高提成!不定時發(fā)放現(xiàn)金獎勵 (500-1500不等) -
售前客服
4000-5000元2025-05-17鐘向軍我們?yōu)槟峁?br /> 1、公司提供客戶資源;不需要外跑,打字為主;
2、帶薪入職培訓;
3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等;
4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等;
5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天)
工作時間:9:00--12:00 14:00--18:00(7小時行政班),享受國家法定節(jié)假日.
崗位職責:
1、主要負責公司產(chǎn)品的介紹;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
3、簡單的售后工作;
4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等;
5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
任職要求:
1、會用電腦,不限專業(yè)。
2、不限經(jīng)驗。(入職有專業(yè)帶薪培訓)
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
4、有較強的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導安排。
底薪+雙提成+高獎金,試用期一個月,公司提供大量客戶資源,高提成! 不定時發(fā)放現(xiàn)金獎勵(50-1500不等)
新入職薪資3K-5K,轉(zhuǎn)正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請投遞簡歷,歡迎您的加入 -
二級臨床監(jiān)查員(CRAII)
6000-10000元2025-05-17吳女士崗位職責:
1、試驗前確認研究單位及研究者。
2、在試驗前取得所有受試者的知情同意書,了解試驗的進展狀況。
3、核查所有數(shù)據(jù)的記錄與報告正確完整性,監(jiān)查所有病例報告表是否正確填寫,并確保與原始資料一致。
4、進行必要的常規(guī)監(jiān)查訪視,協(xié)助進行必要的通知和溝通事宜。
5、確認所有不良事件在規(guī)定時間內(nèi)作出報告并記錄在案。
6、核實試驗用品按照有關(guān)法規(guī)進行供應(yīng)、儲藏、分發(fā)、收回,并做相應(yīng)的記錄。
7、每次訪視后做書面報告文件遞送申辦者,報告應(yīng)述明監(jiān)查日期、時間、監(jiān)查員姓名、監(jiān)查的發(fā)現(xiàn)等。
8、 在研究前中后,適時對研究者進行培訓。
9、適時對新員工進行專業(yè)培訓及指導。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他與工作內(nèi)容相關(guān)的事務(wù)。
任職要求:
1、 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。
2、 全日制本科及以上學歷,有1年以上臨床研究經(jīng)驗;
3、須通過英語四級,熟練運用Office辦公軟件。
4、工作認真負責,有耐心,能吃苦耐勞。
5、有團隊意識,服從公司安排。
6、熱愛衛(wèi)生事業(yè),有信心在臨床研究領(lǐng)域長期發(fā)展。
7、能適應(yīng)長期出差生活,每個月10-15天的出差量。
薪資福利:底薪+出差補貼+獎金,五險一金,周末雙休。
工作地點:南寧、成都、昆明、石家莊、長沙、南京等 -
建庫專員
5000-8000元2025-05-17吳女士9)完成領(lǐng)導分配的其他工作。 …… 標準等相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)內(nèi)標準 3.有較強的執(zhí)行力、責任心和團隊合作精神,有良好的學習能力和服務(wù)意識 4.思維清晰、表達能力強、善于溝通交流,服從安排且能適應(yīng)出差 5.有EDC操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗 -
外賣經(jīng)理
9000-14000元2025-05-17何經(jīng)理負責公司各門店的外賣線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標的達成負責; 2.熟悉美團外賣、餓了么、美團、口碑、線上小程序等各類線上平臺,通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量; 3.構(gòu)建高效的營銷業(yè)務(wù)流程,對各項營銷工作有序 …… 規(guī)劃并組織實施各項營銷策劃活動,對營銷結(jié)果達到預期要求負責; 二、要求及其他 1.具備扎實的美團外賣平臺規(guī)則知識及靈活運用能力,能帶團隊統(tǒng)籌管理150家以上門店能力; 2.熟知各大外賣網(wǎng)銷平臺規(guī)則,有成功運作打爆新店的經(jīng)驗 -
高級人力資源專員
3000-5000元2025-05-17張小波6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 …… 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 -
街電共享充電寶市場專員
4000-9000元2025-05-17李*生工作職責: 1、負責拓展適合公司項目要求的新店鋪;; 2、根據(jù)地推團隊規(guī)劃路線,進行陌生拜訪店老板,促成合作, 3、與客戶進行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析’,,,, 4、完成公司交給的其他任務(wù) …… 任職資格: 1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有一年以上互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較強的區(qū)域拓展能力; 3、具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作精神、有上進心、具備較強執(zhí)行力; 4、踏實肯干,善于動腦總結(jié)經(jīng)驗 …… ,敢于堅持,有追求,有夢想; 5、優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,工作主動積極,抗壓能力強; 6、自備交通工具電車。 …… 我們能提供給你的不是一份普通的工作,而是一份可以為之奮斗的事業(yè)。我們期待具有才干、敢于挑戰(zhàn)的你加入。我們一起馳騁更高更遠的壯闊藍圖。街電共享充電寶,目前當下最火熱的話題,最好做的項目。 …… 現(xiàn)招聘無責任底薪地推專員若干名,底薪加開戶費加提成,有無經(jīng)驗均可,最主要努力干。 -
主管
3000-6000元2025-05-17張小波6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 …… 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 -
共享充電寶線下客戶拓展
3000-8000元2025-05-17李*生工作職責: 1、負責拓展適合公司項目要求的新店鋪; 2、根據(jù)地推團隊規(guī)劃路線,進行陌生拜訪店老板,促成合作; 3、與客戶進行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 4、完成公司交給的其他任務(wù)。 …… 任職資格: 1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有一年以上互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較強的區(qū)域拓展能力; 3、具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作精神、有上進心、具備較強執(zhí)行力; 4、踏實肯干,善于動腦總結(jié)經(jīng)驗 …… ,敢于堅持,有追求,有夢想; 5、優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,工作主動積極,抗壓能力強; 6、自備交通工具電車。 …… 我們能提供給你的不是一份普通的工作,而是一份可以為之奮斗的事業(yè)。我們期待具有才干、敢于挑戰(zhàn)的你加入。我們一起馳騁更高更遠的壯闊藍圖。街電共享充電寶,目前當下最火熱的話題,最好做的項目。 …… 現(xiàn)招聘無責任底薪地推專員若干名,底薪加開戶費加提成,有無經(jīng)驗均可,最主要努力干。 公司地址:南寧市青秀區(qū)東葛路28號凱豐大廈 招聘人數(shù):5人 崗位要求:男女不限,年齡18歲到35歲,服從上級安排 -
專員
4000-6000元2025-05-17張小波6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 …… 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 -
咨詢文員!月休7天?。ㄎ咫U一金、包一餐)
4000-8000元2025-05-17林經(jīng)理【工作內(nèi)容】負責接聽廣西區(qū)內(nèi)86人工臺熱線電話。為移動用戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等。 …… 二、福利待遇: 1、綜合月薪:底薪+補貼+績效+獎金;成熟員工 3000~4500;優(yōu)秀員工5000~8000 2、有無經(jīng)驗都行,公司免費培訓,享有培訓補貼,包教會上崗 3、入職簽訂合同 4、 …… 四、入職工作3月后即可: 參與內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、晉升競聘&考核,公平 工作地址 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號(中國移動廣西通訊信息產(chǎn)業(yè)園基地) -
席夢思導購/無責底薪3000+社保
5000-8000元2025-05-17李女士一、任職資格: 1、敬業(yè)、愛崗、認同公司文化理念; 2、責任心強,工作積極主動; 3、有較強的團隊合作精神,顧客進店時熱情大方,微笑服務(wù); 4、22-30歲,身高160以上,形象好氣質(zhì)佳;親和力高 …… ,具有良好的溝通能力和語言表達; 5、有一定的電腦操作水平,服從上級領(lǐng)導的工作安排。 …… 二、工作職責 1、完成公司下達的銷售指標, 2、配合及協(xié)助店長,以達成公司銷售業(yè)績,維護品牌形象為目的,執(zhí)行日常運營及銷售工作。 …… 3、接待客戶:向顧客宣傳公司品牌、提升產(chǎn)品知名度,完成整體銷售顧問工作并達成交易; 三、薪資待遇 無責任底薪3000+高于同行業(yè)績提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時團建 工作經(jīng)驗不限,有家居銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
人事專員
4000-5000元2025-05-17李女士招聘專員崗位職責: 1、負責人員招聘、考勤、績效考核工作; 2、負責招聘渠道是維護和管理; 3、負責員工入離職,轉(zhuǎn)正等各項人事異動辦理; 4、負責員工勞動合同的簽定。 …… 要求: 1、1年以上招聘、培訓經(jīng)驗; 2、有責任感,榮譽感,能做員工關(guān)系; 工作地點:昆侖大道長旺裝飾材料市場 工作時間:朝九晚六,可接受單休再投簡歷哦 -
高端門窗品牌導購/底薪3-4K+社保
5000-8000元2025-05-17李女士崗位要求: 1、年齡22-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2、熱愛銷售工作,具備較強的學習能力和抗壓能力; 3、 有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓; 4、 具備團隊合作精神 …… ,工作積極主動,責任心強。 …… 3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎金; 2、完善的福利保障:五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢; 3、廣闊的發(fā)展空間:完善的培訓體系 + 公平的晉升機制; 4、 輕松愉快的工作氛圍 -
門窗店面導購
6000-8000元2025-05-17李女士崗位要求: 1、年齡22-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2、熱愛銷售工作,具備較強的學習能力和抗壓能力; 3、 有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓; 4、 具備團隊合作精神 …… ,工作積極主動,責任心強。 …… 3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎金; 2、完善的福利保障:五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢; 3、廣闊的發(fā)展空間:完善的培訓體系 + 公平的晉升機制; 4、 輕松愉快的工作氛圍
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