
南寧無(wú)經(jīng)驗(yàn)工作招聘
桂聘提供2025年5月南寧無(wú)經(jīng)驗(yàn)工作最新招聘,青秀區(qū)902條西鄉(xiāng)塘區(qū)442條,有五險(xiǎn)等,更多無(wú)經(jīng)驗(yàn)工作無(wú)經(jīng)驗(yàn)工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-05-17雷曉兵【崗位分基層管理方向和裝配方向,歡迎各位大牛們前來(lái)挑選哈】
【薪資福利】
1.薪資架構(gòu):固薪+績(jī)效+補(bǔ)貼,具體***;
2.每天提供免費(fèi)加班牛奶,還有加班餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)等豐富福利哦~
3.入職即買(mǎi)六險(xiǎn)一金、不定期團(tuán)建和下午茶活動(dòng);
4.月薪制:每月11-15號(hào)發(fā)薪;
5.節(jié)假日特別定制禮物,你一看就會(huì)喜歡噠。
6.還有更多福利等你來(lái)~
工作職責(zé):
1.按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù);
2.按工藝流程作業(yè)(按工藝文件作并準(zhǔn)確及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)記錄等);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵工序的作業(yè)和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合工藝要求;
4.對(duì)出現(xiàn)的異常問(wèn)題進(jìn)行分析和匯報(bào);
5.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
6.按區(qū)域擺放并標(biāo)識(shí)物料及中間品狀態(tài);
7.負(fù)責(zé)設(shè)備儀器(工具)的日常維護(hù)及保養(yǎng);
8.公司質(zhì)量、7S及其它管理規(guī)定的落實(shí)。
任職資格:
1.機(jī)電、電子技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;經(jīng)驗(yàn)豐富的可放寬條件;
2.有一定的生產(chǎn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng);
3.熟練使用示波器、萬(wàn)用表、電烙鐵等測(cè)量?jī)x器和常用工具;
4.積極主動(dòng),良好的溝通和表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng);
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn),積極樂(lè)觀(guān),誠(chéng)實(shí)信用并能積極學(xué)習(xí)工作相關(guān)技能。 -
lazada運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元2025-05-17黃紹偉崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù),包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等;
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時(shí)跟進(jìn)有問(wèn)題的訂單;
6.妥善處理客戶(hù)投訴與糾紛,處理好退換貨,并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理,保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生;
2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力;
4.性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力;
5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類(lèi)活動(dòng),不定期團(tuán)建活動(dòng);
②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓(xùn)帶教
無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教,定期開(kāi)展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 -
Shopee運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元2025-05-17黃紹偉崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù),包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等;
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時(shí)跟進(jìn)有問(wèn)題的訂單;
6.妥善處理客戶(hù)投訴與糾紛,處理好退換貨,并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理,保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力;
4.性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力;
5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類(lèi)活動(dòng),不定期團(tuán)建活動(dòng);
②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓(xùn)帶教
無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教,定期開(kāi)展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 -
項(xiàng)目組長(zhǎng)
3000-5000元2025-05-171067458829@qq.com負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理: 1、和客戶(hù)對(duì)需求 2、做需求分析; 3、項(xiàng)目工期評(píng)估,工期把控 4、負(fù)責(zé)小組內(nèi)和個(gè)部門(mén)工作溝通等; 要求:心理素質(zhì)較強(qiáng)、抗壓能力好,有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
置業(yè)顧問(wèn)
4000-5000元2025-05-17韋艷珍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)上門(mén)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢(xún)服務(wù); 2、根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開(kāi)發(fā)房源,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)新老客戶(hù),并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 …… 任職要求: 1、年齡、性別、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限; 2、肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心; 3、有良好的表達(dá)溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,積極的工作態(tài)度、吃苦耐勞的精神,希望通過(guò)自己的努力提升生活質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)階段目標(biāo) -
實(shí)習(xí)生+可蓋章4500保底(可無(wú)經(jīng)驗(yàn))
4000-9000元2025-05-17法定節(jié)假日休,繳納社保生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品 3、辦公環(huán)境:高檔寫(xiě)字樓,空間廣闊,視野開(kāi)拓工作內(nèi)容: 1、客戶(hù)主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶(hù)資料信息,電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),安排面簽(公司推動(dòng)意向客戶(hù)資源 …… 崗位要求: 1 年齡:18~32歲 2、具有良好的溝通能力 3、三觀(guān)正,積極向上,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn)可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白 實(shí)習(xí)生?。? -
客戶(hù)執(zhí)行(AE)
4000-5000元2025-05-17Shirley3.完成各類(lèi)項(xiàng)目的前期跟進(jìn).中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期收尾工作; 4.參與活動(dòng)前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)的管理,解決突發(fā)問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)文件.數(shù)據(jù)和照片的匯總.整理,生成報(bào)表報(bào)告。 …… 任職要求: 1.客戶(hù)服務(wù)出身, 1-2年及以上廣告,社交媒體運(yùn)營(yíng)類(lèi)項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 2.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,策略思考能力 3.快速的學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 4.廣告.傳媒.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷 -
地產(chǎn)策劃經(jīng)理
5000-7000元2025-05-17黃小姐有同等地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)/負(fù)責(zé)制定與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 2.?負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負(fù)責(zé)組織召開(kāi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃會(huì)議 4.? -
家政人員
4000-8000元2025-05-17劉*職位名稱(chēng): 家政人員 職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家庭保潔、烹飪、護(hù)理老人小孩等系列工作。 2.完成家庭應(yīng)做的其他事務(wù)。 3.可以選擇住家或不住家 4.細(xì)心耐心,服從公司和雇主的安排。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者愿意在家政服務(wù)業(yè)發(fā)展也可以。) 薪資待遇: 4000-8000元/月;公司有培訓(xùn),也可協(xié)助考證;入職后公司會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),解決后顧之憂(yōu)! -
電腦技術(shù)專(zhuān)員
4000-6000元2025-05-17洪艷KTV娛樂(lè)行業(yè)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試; 2、相關(guān)設(shè)備的售后服務(wù)、維修、維護(hù); 3、弱電網(wǎng)絡(luò)相關(guān)基礎(chǔ)綜合布線(xiàn),網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題排查; 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年以上軟件技術(shù)支持、軟件培訓(xùn)、售后服務(wù)等經(jīng)驗(yàn) …… ;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮; 2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝與維護(hù),網(wǎng)絡(luò)知識(shí)應(yīng)用;具有售前、售中、售后技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)立工作的能力,思維活躍,易于人相處,形象端莊,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、工作態(tài)度積極 …… ,人品好,有責(zé)任心,做事細(xì)心; 5、能接受并適應(yīng)不定期的出差工作,有較強(qiáng)執(zhí)行能力; 6、有一定的市場(chǎng)拓展能力。 -
大疆農(nóng)業(yè)植保無(wú)人機(jī)渠道管理(售后方向)
6000-10000元2025-05-17韓宏宇1、年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上 3、專(zhuān)業(yè)要求:無(wú) 4、經(jīng)驗(yàn)要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)林牧漁經(jīng)銷(xiāo)商渠道管理經(jīng)驗(yàn) (2)3c、數(shù)碼、手機(jī)、農(nóng)資、植保行業(yè)銷(xiāo)售 …… 、售后、管理背景與經(jīng)驗(yàn) (3)其他行業(yè)渠道門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售、售后管理經(jīng)驗(yàn) 5、個(gè)人特質(zhì)(性格/語(yǔ)言表達(dá)等): (1)性格外向、陽(yáng)光開(kāi)朗 (2)情商較高,善溝通與表達(dá) (3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé) …… (6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車(chē),會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、輔助渠道經(jīng)銷(xiāo)商全面理解廠(chǎng)家售后服務(wù)政策,做好用戶(hù)售后服務(wù)工作 …… 組織渠道經(jīng)銷(xiāo)商做好門(mén)店形象與服務(wù)規(guī)劃管理 3、指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商做好配件及壞件管理 4、指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商提升售后排障與維修技能 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展業(yè)務(wù)賦能工作 …… ,提升經(jīng)銷(xiāo)售商售后專(zhuān)業(yè)能力、提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 7、規(guī)范下游經(jīng)銷(xiāo)商售后服務(wù)行為,防止服務(wù)紅線(xiàn)與違規(guī)操作發(fā)生 8、負(fù)責(zé)區(qū)域售后運(yùn)營(yíng)對(duì)賬工作,做好押金與杠桿等資金管理 -
系統(tǒng)技術(shù)員
6000-11000元2025-05-17李育興工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)具體實(shí)施工作,如軟件部署、安裝,包含但不僅限于軟硬件聯(lián)調(diào)測(cè)試; 2、按照項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行系統(tǒng)實(shí)施工作,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施情況; 3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)實(shí)施文檔、整理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題清單和客戶(hù)需求 …… ,整理系統(tǒng)實(shí)施流程等; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與客戶(hù)的溝通與協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提出的意見(jiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答或釋疑; 5、銜接技術(shù)、工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門(mén)間的信息溝通 …… 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)/電子通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.兩年以上項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有MES系統(tǒng)等系統(tǒng)部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 5.有產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.性格外向,有較好的溝通能力及理解和表達(dá)能力;做事認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任感與服務(wù)意識(shí),有較好的邏輯思維和問(wèn)題分析能力,能快速鎖定問(wèn)題原因。 -
Java工程師
12000-20000元2025-05-17吳飛舟加入思特奇你將: 1.獨(dú)自承擔(dān)模塊的開(kāi)發(fā)工作 2.熟悉在Linux環(huán)境下完成部署和相關(guān)運(yùn)營(yíng)操作.了解相關(guān)開(kāi)源緩存技術(shù).理解常見(jiàn)的消息中間件的工作原理.熟練使用docker容器.熟知devops流程 …… Jquery.Vue.Require.js等前端Js框架.熟悉Html5.CSS3的新特性, 4.Java語(yǔ)言基礎(chǔ).熟悉J2EE體系架構(gòu).熟悉Spring boot 和Spring Cloud相關(guān)組件并且有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn) …… [我們的文化]Our Culture 員工與企業(yè)共同成長(zhǎng).企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展 倡導(dǎo)開(kāi)放.透明.無(wú)等級(jí)的溝通.無(wú)障礙的交流 謹(jǐn)慎穩(wěn)健.誠(chéng)信守諾.經(jīng)驗(yàn)共享.團(tuán)結(jié)合作 學(xué)習(xí) 思考 創(chuàng)新 行動(dòng) 改進(jìn) 成功 -
web前端開(kāi)發(fā)工程師
6000-9000元2025-05-17蘇*茵崗位要求: 1、熟練應(yīng)用Vue、uniapp、React等框架,并有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用HTML5、CSS3、JavaScript語(yǔ)言,理解其核心原理,特別是CSS布局和樣式控制。 …… 4、熟悉前端自動(dòng)化構(gòu)建流程,能夠獨(dú)立完成模塊化、組件化的開(kāi)發(fā)工作。具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠主動(dòng)溝通和解決問(wèn)題。 …… 能夠承受一定工作壓力,具有良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力 5、對(duì)各類(lèi)瀏覽器平臺(tái)特性有一定的了解,能夠很好地解決兼容問(wèn)題,且具備良好的 UI 交互實(shí)現(xiàn)能力 6、熟悉微信小程序開(kāi)發(fā)/大屏開(kāi)發(fā),有大型Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-9000元2025-05-17曾憲坤任職資格 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè).優(yōu)先考慮對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類(lèi)工作有濃厚興趣 2.能快速掌握客戶(hù)需求,根據(jù)客戶(hù)需求,開(kāi)展工作設(shè)計(jì)方案 3.熟悉酷家樂(lè)、3D max …… ,CAD等作圖軟件 4.有家一年家裝以上經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握簽單技巧以及優(yōu)秀的單能力。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧無(wú)經(jīng)驗(yàn)工作招聘最新投遞
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梁先生投遞了 北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司 的 Java工程師 職位2025-05-24
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周小姐2025-05-22
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潘先生投遞了 北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司 的 Java工程師 職位2025-05-19
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鄧先生投遞了 北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司 的 Java工程師 職位2025-05-18
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陸先生投遞了 廣西鯨升電子商務(wù)有限公司 的 lazada運(yùn)營(yíng)合伙人 職位2025-05-14
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劉先生2025-05-12
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