
南寧無經(jīng)驗(yàn)無要求招聘
桂聘提供2025年5月南寧無經(jīng)驗(yàn)無要求最新招聘,青秀區(qū)1479條西鄉(xiāng)塘區(qū)733條,有五險(xiǎn)等,更多無經(jīng)驗(yàn)無要求無經(jīng)驗(yàn)無要求招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中職數(shù)學(xué)老師
4000-6000元2025-05-18麥老師1.學(xué)歷要求本科或以上,師范類專業(yè)優(yōu)先,碩士研究生優(yōu)先。
2.有至少兩年以上高中或者中職教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn),做過或者參與過課題優(yōu)先。
3.有教研任務(wù)要求,需具備一定的整理題庫及出題能力,熟練電腦操作和線上辦公。
4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉教育教學(xué)觀念和教學(xué)方法。
5.需聽課評(píng)課練課,要具備一定程度的指導(dǎo)教學(xué)能力。
薪資:5000-6000。
工作時(shí)間:行政班,加班少,偶爾需出差。
上班地點(diǎn):百色市。 -
中職數(shù)學(xué)教師
4000-6000元2025-05-18麥老師1.學(xué)歷要求本科或以上,師范類專業(yè)優(yōu)先,碩士研究生優(yōu)先。
2.有至少一年以上高中或者中職教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn),做過或者參與過課題優(yōu)先。
3.有教研任務(wù)要求,需具備一定的整理題庫及出題能力,熟練電腦操作和線上辦公。
4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉教育教學(xué)觀念和教學(xué)方法。
5.需聽課評(píng)課練課,要具備一定程度的指導(dǎo)教學(xué)能力。
薪資:4000-6000。
工作時(shí)間:行政班。 -
江南萬達(dá)GD-敢動(dòng)連鎖男裝導(dǎo)購
5000-10000元2025-05-18姜莉江南萬達(dá)二樓-GD敢動(dòng)連鎖男裝招聘形象顧問
有服裝品牌銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先錄用
春夏工資:4000-9000
秋冬工資:6000-12000
提成:個(gè)人業(yè)績的10%
底薪:按等級(jí)1500-1800
激勵(lì):每日大單獎(jiǎng) -
設(shè)計(jì)師助理
4000-5000元2025-05-18人事部大專以上室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、精通AutoCAD、酷家樂,熟練使用3ds Max、草圖大師、Photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,富于團(tuán)隊(duì)精神,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目; 4、有實(shí)際繪圖經(jīng)驗(yàn) -
視頻剪輯
4000-5000元2025-05-18覃老師任職要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,編輯、傳播、媒體等相關(guān)專業(yè); 2.有一年以上的剪輯、后期經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握后期制作軟件After Effects以及Premiere、Final cut等剪輯軟 …… 包裝等綜合能力較強(qiáng)者優(yōu)先; 5.能夠使用圖像處理工具Photoshop / illustrator以及Audition、FL STUDIO處理音頻素材,根據(jù)視覺分鏡連貫制作視頻作品; 6.有一定視頻制作/視覺設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn) -
公眾號(hào)賬號(hào)運(yùn)營(2人)
4000-5000元2025-05-18覃老師任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞傳播、廣告學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)營銷等專業(yè);有一定文案編輯功底; 2、1-2年及以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾平臺(tái),負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)營和維護(hù);具備原創(chuàng)寫作能力 …… ,有撰寫熱點(diǎn)項(xiàng)目/話題等推文經(jīng)驗(yàn); 3、了解微信公眾號(hào)發(fā)展趨勢(shì),擅長賬號(hào)運(yùn)營管理,熟悉后臺(tái)數(shù)據(jù)模式,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力; 4、有圖片編輯能力、H5制作、網(wǎng)絡(luò)策劃等工作經(jīng)驗(yàn); 5、有教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先考慮 -
藥品促銷員
5000-8000元2025-05-18覃楚媛人事主管提升公司在門店的銷量; 3、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動(dòng); 【職位要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi),具有1年以上OTC藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷策劃與市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn) -
種植技術(shù)主管
5000-8000元2025-05-18覃女士規(guī)范種植的規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對(duì)接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動(dòng); 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機(jī)及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作; 6.有豐富的種植知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) -
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理員
4000-5000元2025-05-18陳少國1.市場(chǎng)布局規(guī)劃 2.處理商戶問題 3.懂電腦 4.分析農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位價(jià)值 5.至少1年經(jīng)驗(yàn) 6.負(fù)責(zé)招商商戶 -
汽車銷售顧問
13000-26000元2025-05-18任秀麗銷售經(jīng)理任職要求: 年滿18歲以上,能吃苦耐勞、有上進(jìn)心,不安于現(xiàn)狀,有賺錢欲望,有過銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 教育背景: 學(xué)歷不限,能者優(yōu)先。 崗位福利: 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),月度,年終獎(jiǎng)金等福利。 -
導(dǎo)購
3000-7000元2025-05-18吳經(jīng)理具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通、銷售能力; -
后端開發(fā)工程師
7000-12000元2025-05-18張良軍根據(jù)任務(wù)分配和開發(fā)進(jìn)度、完成相應(yīng)軟件模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù) 3、項(xiàng)目開發(fā)過程中,編制需求、概要設(shè)計(jì)、單元測(cè)試等相關(guān)文檔 崗位要求: 1、精通web編程,JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),有2年以上 使用iava語言進(jìn)行web開發(fā)經(jīng)驗(yàn) -
醫(yī)藥銷售-雙休-廣西境內(nèi)均有崗位
3000-8000元2025-05-18左小姐二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械或臨床藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 4、有良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力。 -
中職語文老師
4000-6000元2025-05-18麥老師2.有至少兩年以上高中或者中職教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn),做過或者參與過課題優(yōu)先。 3.有教研任務(wù)要求,需具備一定的整理題庫及出題能力,熟練電腦操作和線上辦公。 -
學(xué)生科科長(百色)
5000-8000元2025-05-18麥老師8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn):百色市
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南寧無經(jīng)驗(yàn)無要求招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西雅鼎日盛裝飾工程有限公司 的 設(shè)計(jì)師助理 職位2025-05-19
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陳先生投遞了 廣西德鑫聯(lián)創(chuàng)汽車銷售有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-05-18
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梁先生投遞了 廣西雅鼎日盛裝飾工程有限公司 的 設(shè)計(jì)師助理 職位2025-05-18
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鄧先生投遞了 杭州三匯數(shù)字信息技術(shù)有限公司 的 后端開發(fā)工程師 職位2025-05-18
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黃先生投遞了 廣西南寧志公教育咨詢有限公司 的 視頻剪輯 職位2025-05-16
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陳先生2025-05-13
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