1、負責(zé)對銷售訂單的評審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團隊,控制成本的同時確保公司銷售產(chǎn)品及時交付客戶;
3、負責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負責(zé)客戶投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理;
5、負責(zé)銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負責(zé)物流費用的支出管理。                           
                         
南寧物流倉儲專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧物流倉儲專員最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為4867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物流倉儲專員國際物流專員海運物流專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流運營3000-6000元2025-10-23 黃維薇培訓(xùn)計劃: 黃維薇培訓(xùn)計劃:
 根據(jù)公司對管培生的培養(yǎng)政策,結(jié)合個人的職業(yè)興趣,在公司運營板塊實施定向體系化培養(yǎng),幫助新人快速成長為獨擋一面、勝任崗位的后備運營團隊管理梯隊人才。
 管培生提供崗位:產(chǎn)品助理專員、數(shù)據(jù)專員、調(diào)度專員、督導(dǎo)等,2~4個月的倉庫點實習(xí),實習(xí)結(jié)束后根據(jù)表現(xiàn)、專業(yè)定崗定級。
 任職要求:
 1、物流、數(shù)據(jù)、倉儲、計算機等專業(yè)優(yōu)先等相關(guān)專業(yè)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
 2、踏實上進,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和組織統(tǒng)籌能力,文筆優(yōu)秀;
 4、具備良好的品德及職業(yè)素養(yǎng),有親和力,性格開朗、樂觀、對工作有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。
 公司福利:
 1. 提供完善的培養(yǎng)計劃,助力每位管培生匹配適合崗位;
 2. 師傅與主管教帶,令新人快速成長;
 3. 不定期下午茶,過節(jié)福利,定期團建;
 4. 公司全是年輕小伙伴,工作氛圍輕松;
約 1 個崗位
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                     南寧物流專員招聘工資
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                                 4867                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K                        
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                              4.9%2K
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                              20.4%3K
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                              25.2%4K
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                              28.2%5K
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                              11.7%6K-8K
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                              3.9%8K-1W
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                              5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷95.1%
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                              高中1%
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                              中專1%
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                              大專1.9%
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                              本科1%
                           南寧物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,高中占1%,中專占1%,大專占1.9%,本科占1%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗97.1%
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                              1-3年2.9%
                           南寧物流專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。                        
                      
 
          
          
          
          
             
                