1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購、采購計(jì)劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫存報表的管理;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
南寧物流車輛調(diào)度招聘
桂聘提供2025年10月南寧物流車輛調(diào)度最新招聘,良慶區(qū)2條,平均工資約為4512元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流車輛調(diào)度車隊(duì)調(diào)度員物流車輛調(diào)度招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-10-28
賴梅松工作職責(zé):
注:該崗位為業(yè)務(wù)方向
1、通過數(shù)據(jù)分析、洞察數(shù)據(jù)變化、現(xiàn)場實(shí)操,發(fā)現(xiàn)問題、輸出解決方案并跟進(jìn)改進(jìn)過程,做到合理開支、提升時效、降低快件錯發(fā)、遺失、破損,提升操作質(zhì)量;
2、優(yōu)化現(xiàn)場操作流程模式,確?,F(xiàn)場作業(yè)效率的持續(xù)改善;
3、協(xié)助操作相關(guān)系統(tǒng)測試、推廣和優(yōu)化,使用反饋,持續(xù)完善系統(tǒng)功能;
4、基于操作管理方向,制定與改善關(guān)鍵績效指標(biāo),持續(xù)提升轉(zhuǎn)運(yùn)能力;
5、運(yùn)輸流程學(xué)習(xí)與基礎(chǔ)操作執(zhí)行,系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)輸體系、調(diào)度協(xié)調(diào);
6、參與車輛調(diào)度、路由規(guī)劃、在途跟蹤,協(xié)助優(yōu)化運(yùn)力與成本。
任職資格:
1、2026屆本科及以上畢業(yè)生,物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、善于溝通,具備較強(qiáng)的組織能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用分析軟件者優(yōu)先;
4、堅(jiān)韌抗壓,適應(yīng)出差,能接受一線業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)工作安排。 -
調(diào)度助理
3000-5000元2025-10-27
潘源偉在防城港工作,熟悉物流流程,調(diào)度車輛,報單貨物,資料整理,肯學(xué)肯干吃苦耐勞
約 2 個崗位
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南寧調(diào)度員招聘工資
¥
4512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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17.1%3K
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41.4%4K
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32.9%5K
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12.9%6K-8K
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1.4%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
南寧調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
南寧調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。