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南寧物流統(tǒng)計(jì)文員招聘

桂聘提供2025年8月南寧物流統(tǒng)計(jì)文員最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為4134元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流統(tǒng)計(jì)文員物流統(tǒng)計(jì)文員銷售統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū) 3人 物流 運(yùn)輸 瀏覽:24
2025-08-01
黎小姐
崗位職責(zé):
一、管理工作
1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃,貨運(yùn)市場開發(fā)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,設(shè)計(jì)物流方案,并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施,做好部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和安全管理,處理業(yè)務(wù)異常情況,定期對各類業(yè)務(wù)異常情況進(jìn)行重點(diǎn)原因分析及改進(jìn)建議并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔,推廣公司物流業(yè)務(wù)平臺(tái),提升公司品牌影響力;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告;
5、與其他部門開展相關(guān)工作的配合。
二、市場信息管理
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實(shí)施,制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略;
2、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)往來客戶名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)做好競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及營銷進(jìn)行整合;
任職要求:
1、能夠獨(dú)立,維護(hù)及開發(fā)客戶,有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的職業(yè)品質(zhì)、溝通能力和個(gè)人素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)和總結(jié)能力強(qiáng)、細(xì)致、善表達(dá),較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;
3、具備商業(yè)洞察力和市場敏感性,敏銳的市場意識(shí)及良好的公關(guān)協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠識(shí)別和把握業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); ;
4、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈/物流等相關(guān)專業(yè),1年以上的管理經(jīng)驗(yàn),從事貨運(yùn)代理行業(yè)3年及以上、有業(yè)務(wù)渠道或物流資源;
5、具備豐富業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)、具備產(chǎn)品資源或有過大型企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先
約 1 個(gè)崗位
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南寧統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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